职工提前解除合同违约
来源:互联网
时间: 2023-06-09 18:34:23
308 人看过
去年8月,王先生与某公司签订劳动合同,合同约定,在合同履行期内由该公司对王先生进行专业技术培训并承担培训费用,王先生自培训之日起必须为公司服务5年,否则承担每年3万元的违约金。合同签订后,该公司即安排王先生进行了半年的专业技术培训,并支付了相关的培训费用2万元。近日,王先生想离开公司,公司以其违反服务期约定为由,要求他承担违约金9万元。王先生想问:他是否应该支付这笔款项?
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。按照上述规定,由于该公司与王先生在劳动合同中约定的违约金数额已经超过培训费用,所以,该约定是无效的,但这并不等于说王先生不需要支付违约金。因为不论用人单位与劳动者约定多高的违约金,都只能按照实际培训费用及尚未履行的服务期来计算违约金。
王先生的实际培训费用是2万元,服务期为5年,因此每年分摊的培训费为4000元。假如王先生为该公司已经服务满2年,那么在辞职时,所应支付的违约金是:(5年-2年)×4000元=1200元。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
员工提前解除劳动合同要怎么做,员工提前解除劳动合同算违约吗
378人看过
-
合同约定违约金提前解除需交钱
384人看过
-
(2) 违反合同提前解除:算不算违约
275人看过
-
房屋租赁提前解约属于违约吗,租房提前解除合同违约金是多少
298人看过
-
劳动合同提前解除的违约金规定
131人看过
-
提前解除土地租赁合同违约金的赔偿及提前解除的情形
93人看过
律师服务
热门律师推荐
#合同违约
北京
律师推荐
展开
#违约金
最新文章
#违约金
相关咨询
-
合同解除前违约金还计提吗?河北在线咨询 2023-09-27法律分析 根据我国相关法律的规定,合同解除后违约金条款一般还可以适用。合同解除仅仅是对原始性权利义务的解除,而非对救济性权利义务的解除,合同解除不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
-
提前辞职违反劳动合同的解除湖南在线咨询 2023-05-28《劳动法》的立法意图相当明确,常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者,保护劳动者自由选择职业的权利,劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权,不违反《劳动法》,不构成“违约”
-
抵押合同没有约定违约金可否提前解除合同澳门在线咨询 2022-10-131、转让合同没有约定违约金的,当事人提前解除合同的,属于违约行为,如果合同有约定其它违约责任的,当事人需要按合同约定及相关法律规定承担相应的违约责任。 2、具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。 3、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 4、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可
-
违约离职是否赔偿单位损失,提前解除合同应否付违约金河南在线咨询 2023-03-02如果离职时没有违反相关制度的员工是不需要向公司赔偿合同违约金的。劳动者如果不辞而别,随意走人,要承担法定的后果。严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应明确双方违反劳动合同应承担责任的内容,其中包括劳动者在合同履行期内随意离职给单位造成损失应承担的责任。
-
租赁合同提前解除合同时可以说违约吗湖南在线咨询 2022-11-26租赁合同提前解除不一定算违约。 如果是当事人之间协商一致后决定解除合同,或者出现法定以及约定的解除合同的情形后解除合同的不算违约,除上述情况之外提前解除租赁合同的属于违约,解除方需要承担违约责任。