行政单位的事业编人员可以提前退休吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 01:10:11 157 人看过

行政单位的事业编人员可以提前退休。事业单位员工满足这3个条件可提前退休:

1、工作年限20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业标准核定养老金;

2、男年满50周岁,女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳;

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁,女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按认识管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

一、事业编30年怎么算退休

一、事业单位提前退休政策规定

新人发[2004]74号文件《关于调整自治区机关、事业单位退职人员退职生活费标准的通知》规定,对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下:

工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例(新政发[1994]48号文件对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。工作年限不满10年的仍按新政发[1994]48号文件规定标准计发退职生活费。但上述退职人员不享受新政发[1986]61号、新党发[1983]71号等文件对退休人员规定的有关待遇。以上标准从2005年1月1日起执行。1993年10月1日以后退职的,按其退职时工资标准调整退职生活费。1993年9月30日以前退职的仍按原规定标准执行。

二、事业单位提前退休条件

1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,本人要求提前退休的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执行。

3、事业单位工作人员,男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,··完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。

4、事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,具备下列条件之一的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以退休:

(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;

(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;

(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

5、各级地方党委管理的干部,符合以上提前退休年龄和条件的,按干部管理权限办理。

三、事业单位退休相关福利

事业单位的工资待遇,主要由事业单位岗位等级指定,岗位等级和事业单位人员的待遇是息息相关的。具体说来分为三类:

1、专业技术类人员,分13级;

2、管理类人员,分10级;

3、工人类,分6级(即工勤人员,多为军转干部安置)。

事业单位的工资待遇就是依据及岗位类别和级别的不同而定。事业单位职级间相差较为明显。示例为专业技术类9级实职正科级干部,正高职称。

保的事业单位退休人员的福利待遇包括两项,一是由机关保按月发放养老金;二是办理医保在职转退休手续后,享受退休人员医保待遇。未参加机关养老保险的事业单位,其退休人员待遇由事业单位依据政府之前的文件执行。

四、正常退休相关政策

全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(1)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(4)2014年退休年龄最新规定因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

二、事业编制满三十年可以退休吗

公务员提前退休的条件是:工作年限满三十年或者工作年限满二十年但距离退休年龄不足五年。由自己提出申请,组织审批后就可以办理提前退休手续。

事业单位其实也早就有关于提前退休的条件,并且,在提前退休的工作年限的规定方面,和公务员是差不多的,也是工作年限满三十年或者工作年限满二十年但是需要男满55周岁、女满50周岁。但是除此之外,又加了个限定条件,就是需要有关劳动部门对工作能力进行鉴定,只有当身体原因不能正常坚持工作的时候,才可以提前退休,其实也就是病退。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 19:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 事业单位改制提前退休人员工龄认定
    一、办事依据1、《关于市属事业单位改制的若干政策意见》(杭政[2001]14号)2、《杭州市人民政府关于市属事业单位改制政策的若干补充意见》(杭政函[2005]159号)二、申办对象(条件)2008年12月31日前正式批复改制的事业单位中,截止改制方案正式批复前一年12月31日,距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年或工作年限满30年的人员。三、办理程序凡符合提前退休条件的人员,本人自愿,由所在单位填写《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》(提交书面表格时同时提供电子表格)和《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》,经主管部门审核,市人事局批准,由单位到市劳动保障局行政服务中心办理工龄认定手续。四、申办材料1、事业单位改制批文及改制人员分流方案;2、事业单位改制职工提前退休连续工龄(视作缴费年限)认定审核表一式三份;3、职工本人身份证复印件;4、职工人事档案;5、提前退休职工
    2023-04-14
    54人看过
  • 事业编提前退休喜讯
    一、事业单位提前退休的条件1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,本人要求提前退休的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执行。3、事业单位工作人员,男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。4、事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事井下、高空、高
    2023-03-07
    153人看过
  • 行政事业单位人员有年休假吗
    一、行政事业单位人员有年休假吗1、带薪年休假时间:工作人员工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;工作人员工作年限已满10年不满20年的,年休假10天;工作人员工作年限已满20年的,年休假15天(从达到规定年限的下月起享受)。2、其中,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期;国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。机关事业单位新录用(聘用)的有工作经历的人员、调入的人员以及接收安置的军转干部、转业(复原)士官、退伍士兵,在办理工资关系转移手续时应随附在原单位的休假情况证明。如在原单位没有休年休假的,所在单位应在当年度安排其休年休假。二、扩展内容第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关
    2023-03-12
    227人看过
  • 在编教师可以提前退休吗
    一、在编教师可以提前退休吗1、不可以提前退休,因为教师不属于公务员也不是特殊工种类。2、公务员提前退休的条件:【提前退休的条件】公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(
    2023-03-25
    487人看过
  • 30年工龄事业编员工可申请提前退休
    事业单位工作人员工龄满30年是不能申请退休的。目前工龄满30年申请退休的只能是公务员。目前我国退休年龄的规定,不管是公务员,还是事业单位工作人员或是企业职工,都是按照104号文件的精神执行,即男性60周岁,不管是干部还是工人都是一样。女性则有很大差别,女工人是50周岁,女干部是55周岁。备案制退休金和事业编的退休金有什么区别备案制退休金和事业编的退休金区别如下:1、是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的;2、单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些;编制内,单位和员工互相选择的范围很小;3、享受的社会保障有差别。备案制,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保社会保障,但没有二金。编制内,职工享受的工资待遇,按照人社部门规定的标准来计发,可享受二金五险即养老保险、医疗保险、失业保
    2023-07-04
    338人看过
  • 事业单位退休可以当法人吗
    可以做法人,但要符合法定代表人的其他条件。公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。一、竞业限制的法律规定及实务应用是竞业限制的法律规定及实务应用是:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自行建立与本单位业务范围相同的企业,不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产
    2023-03-16
    426人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 事业单位工作人员可以提前退休吗?退休人员有哪些?
      辽宁在线咨询 2022-04-25
      我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。但是,按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。一、事业单位人员满足以下条件可提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休; 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织
    • 提前退休的事业单位新政策
      陕西在线咨询 2021-11-30
      1999年,国务院劳动和社会保障部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动和社会保障部发〔1999〕8号),规定工作年限满20年,距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,经批准可自愿申请提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。如果男性年满50周岁,女性年满45周岁或工作年限超过25年,经组织批准,可以提前离职。在法定退休年龄内,
    • 事业单位工作人员满足什么条件可以提前退休,哪些工种可以提前退休
      广西在线咨询 2022-03-06
      一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有
    • 事业单位编制人员怎样休?
      山西在线咨询 2022-10-31
      找单位负责人事管理的人具体办理,填写规定的表格,领导签完字就可以了。 1、单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 2、产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 3、但还有些假是国家规定必须享受的假:产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 4、正常生育,产假90天,其中产前15天,产后75天。难产增加产
    • 事业单位工人在编期间未缴纳社会保险到了退休年龄后可以提前退休吗
      北京在线咨询 2022-03-18
      按照国务院关于工人退休退职的暂行办法 (国发[1978]104号)规定:第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50