每月社保的缴纳都占据了工资收入的一部分,但关于详细的五险一金你真的了解吗?
真相一:住房公积金,长期不用不划算
很多人都知道,公积金是个好东西。每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,真的很不划算。
公积金中,当年缴纳的部分只有活期存款利率,而往年缴纳的资金,也有三个月的定期存款利率。能提取公积金的,建议早早提取,自己用来投资理财,会获得更大的收益。
真相二:工伤险的48小时死亡线
网络上曾出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算伤?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈-果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈-果在发病后第49小时去世,其家属未能得到赔偿。
这是因为,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以,陈-果是发病后第49小时死的,不算工伤!?哎,其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。
真相三:大费周章领失业保险,到底值不值?
首先,领取失业保险,有一大堆的手续要办:比如,应在离职之日起60日内,持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片进行失业登记,办理申领的手续。
其次,你得在户口所在地办,也就是说,如果你户口在新疆,而人在北京上班,还要千里迢迢花车马费回老家办!而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金基本都不超过1000元,而且你最多领2年,这个还得要求你缴费10年以上。
真相四:没有单位,很难享受到生育保险
为什么说如果没有工作单位,就很难享受到生育保险呢?因为生育险必须由单位统一缴费,个人是无法也不必缴纳的。也就是说,全职太太就没有生育险。另外,生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
真相五:美好晚年,仅仅有养老保险是不够的
目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,并且得缴满15年后,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)才可以从社保系统中领取基本养老金。但是,就像社会保险只负责保障我们的基本权益。养老保险只保障我们的基本生活,退休后你的消费水平也许不得不大幅下降!
真相六:医疗保险,不是所有病都能保
社会保险只负责保障我们的基本权益。整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些也都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。
值得注意的是,医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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办理五险一金需要哪些澳门在线咨询 2021-12-24公司需要先办理单位社会保障、公积金登记表、单位社会保障,需要到单位营业执行登记地社会保障部门办理。需要提交:1、单位营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件、复印件;2、法人、经办人员身份证复印件;3、单位社会保险登记表。单位公积金登记,到附近公积金存款管理部门办理,需要提交:单位营业执照复印件、组织机构代码证、公章。《社会保险法》第二条国家应当建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险
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领五险一金需要哪些材料山东在线咨询 2022-12-03企业办理五险一金时需要带上: 1、公司的营业执照副本; 2、组织机构代码证副本; 3、银行开户许可证; 4、公章; 5、公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等; 6、需要填写社会保险申报表和公积金申报表。
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买五险一金需要哪些资料吉林省在线咨询 2022-11-08(一)填报《市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)本人身份证和户口簿复印件(验原件); (三)首次参保人员,属招工的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明; (四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件); (五)已有《市劳动保障
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五险一金哪些不需要缴纳辽宁在线咨询 2022-11-04五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳;生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。
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