男方的生育险女方是可以用的。
生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满规定期限以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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女方可以用男方生育险领生育津贴吗
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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女方可以用男方的生育险吗海南在线咨询 2022-06-17如果您现在没有缴生育保险,而您老公的生育保险满足了生育保险的政策,主要有三大点: 一:在同一个地方连续交生育保险满一年(有的地方是10个月); 二:在你生产的当月生育保险还在缴; 三:符合国家的计划生育政策。 那么你老公的生育保险可以报销50%的生产医疗费,在你老公休10天的陪产假的时候有10天的生育津贴。具体的你可以咨询一下你们当地的社保局。
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男方可以用女方的生育险的吗四川在线咨询 2022-07-16如果您现在没有缴生育保险,而您老公的生育保险满足了生育保险的政策,主要有三大点:一:在同一个地方连续交生育保险满一年(有的地方是10个月);二:在你生产的当月生育保险还在缴;三:符合国家的计划生育政策。那么你老公的生育保险可以报销50%的生产医疗费,在你老公休10天的陪产假的时候有10天的生育津贴。具体的你可以咨询一下你们当地的社保局。
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男方可以使用女方的生育险吗青海在线咨询 2022-06-111、女方在没有工作的情况下,可以使用男方的生育保险。我国法律《中华人民共和国社会保险法》中明确规定,男职工在配偶没有参加生育保险,并且本人已连续缴纳一年生育保险的情况下,可以用本人的生育保险为配偶进行报销费用。一般情况下,生育保险的报销费用为生育费用的百分之五十。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享
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女方无生育保险可以用男方的吗辽宁在线咨询 2021-12-29可以的。如果女方没有购买生育保险的话,男方单位有帮男方购买生育保险,那么这种情况下男方拿着女方在生育时所缴纳的医疗费去到男方的单位去申请生育保险报销就可以了。
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女方生育险在男方使用可以吗台湾在线咨询 2023-04-281.生育保险还有能保证我国的人口政策得以顺利实施的这样一种宏观的社会意义的,尽管是只有女性才能生育的,但生育险当然这并不是单纯的针对女性职工的。 2.所以生活中有些夫妻就是妻子并没有生育险,但是考虑到丈夫有,所以也比较好奇男方的生育险女方可以用吗?这里告诉大家,妻子可以用丈夫的生育险,但是没有生育津贴的。 3.在我国男方的生育险女方可以用 4.《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业