除名前工龄还是否还算具体看除名前是否有缴纳养老保险的年限。根据劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算的批复的相关规定，因违反劳动纪律被除名的职工，除名前的连续工龄和重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。但除名职工连续工龄计算时效的溯及力应从各地实施职工个人缴纳养老保险费的时间，作为计算连续工龄的起始时间。

病休25年还算工龄吗

关键字：缴费年限连续工龄

【案例描述】

刘某是湖南某汽修厂固定职工，1960年参加工作。2000年，刘某达到法定退休年龄。办理退休手续的时候，劳动保障局要求刘某到社保局补缴2000年前应缴的社会保险费。刘某一听，吓蒙了，这么多年的养老保险费该有多少。劳动保障局的同志给刘某解释了有关政策，刘某才知道，其实他应该补缴的是从1995年开始，1995年以前的连续工作年限为＂视同教费年限＂。

【案例评析】

（1）用人单位和劳动者必须按照国家有关规定，依法缴纳养老保险费。至于从什么时候开始缴纳，则是根据各地开展养老保险统筹的时间而定。1991年，国务院下发了国发［1991］33号文件，要求企业所有职工实行个人缴费制度。这个时候开始才有了＂缴费年限＂。但是，为了不影响老职工的养老保险待遇，1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］年6号）规定，企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为＂缴费年限＂。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。本案中，由于湖南省养老保险地方统筹是从1995年开始；刘某以前没有缴纳养老保险费，故需从1995年开始补缴。1995年以前的连续工龄视同缴费年限。但是并不等于连续工龄就是缴费年限。实际上，从实行养老保险的个人缴费开始，连续工龄对于养老保险待遇的作用就完全被缴费年限取代了。

（2）类似情况的处理。这里主要涉及的是，补缴养老保险从什么时候开始的问题。如果职工一直没有缴纳社会保险费，那么补缴就要从当地实行养老保险的社会统筹开始。

法律法规：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］年6号）

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。