什么是辞退n+1-法师兄

什么是辞退n+1

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 14:10:39 390 人看过

辞退n＋1是指经济补偿及＋1个月工资。n是劳动者根据用人单位的工作年限作出的经济补偿，＋1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司不辞退又不转正什么意思

公司不辞退又不转正分为两种情况：

1、劳动者与用人单位仅签订试用期合同未签订劳动合同，用人单位与劳动者仅签订试用期合同是违反劳动合同法的，试用期合同应视为劳动合同，使用期限应视为劳动合同期限；

2、劳动者与用人单位签订了劳动合同，用人单位的行为已然违反劳动合同法，劳动者可以要求用人单位补足试用期超期的工资以及支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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