跨省换工作社保不需要转移，但若选择不转移，则无法实现社保缴费年限累计计算。员工在异地换工作需申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。社保转移是指在参保人员跨统筹区域流动就业的过程中，转移养老保险关系的过程，需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。养老保险是可以在同一个账户中续交的，但工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，不能转移到新的城市。

跨省换工作社保不需要转移。

对于已在一个省份办理并缴纳社会保险的个人，若因工作变动或其他原因需到其他省份工作，则可以选择将已缴纳的社保进行转移。当然，也可以选择不转移。但若选择不转移，则无法实现社保缴费年限累计计算。在这种情况下，需要在异地重新办理和缴纳。

员工在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

从国家规定来看，换异地工作是不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。所以，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，而是要确定自己是要在哪个城市退休。其次，要考虑到自己的年龄问题。在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。

在社保当中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

如何进行跨省社保转移？

跨省社保转移是指将参保人员从一个省份的社会保险系统转移到另一个省份的社会保险系统。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参保人员可以在户籍地或实际居住地办理跨省社保转移手续。

跨省社保转移需要满足一定的条件。首先,参保人员需要先在原参保地办理社保转移手续,将原参保地的社会保险关系转移至原参保地社保部门。然后,参保人员需要在新参保地社保部门办理转入手续,将原参保地的社会保险关系转移到新参保地社保部门。

跨省社保转移需要遵守一定的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参保人员可以在户籍地或实际居住地办理跨省社保转移手续。但是,参保人员在新参保地社保部门办理转入手续时,需要提供原参保地的社会保险部门开具的参保关系证明,并且需要通过新参保地社保部门与原参保地社保部门之间的信息共享平台进行信息比对,确认参保人员的信息真实无误。

跨省社保转移是一项复杂的任务,需要参保人员提前了解相关规定并准备相关材料,以免出现不必要的麻烦。如果参保人员需要进行跨省社保转移,建议及时咨询当地社保部门,了解具体的转移流程和要求。

跨省换工作社保不需要转移，但若选择不转移，则无法实现社保缴费年限累计计算。在这种情况下，需要在异地重新办理和缴纳。员工在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。跨省社保转移需要满足一定的条件，参保人员需要先在原参保地办理社保转移手续，然后在新参保地社保部门办理转入手续。如果参保人员需要进行跨省社保转移，建议及时咨询当地社保部门，了解具体的转移流程和要求。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。