被克扣工资可以要求赔偿吗-法师兄

被克扣工资可以要求赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-04-21 15:11:20 218 人看过

答案当然是肯定的。

克扣工资的经济补偿

根据《劳动法》第九十一条的规定，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。

克扣，是指用人单位在无正当理由的情况下，扣减劳动者的工资，没有按劳动合同的约定支付工资的行为。

但，在下述情况下，扣减行为，不是克扣。

1.国家的法律法规有明确规定的。

2.依法签定的劳动合同中有明确规定的。

3.用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中明确规定的。

4.企事业工资与经济效益相连的，在效益下滑时。

5.因劳动者请假扣发的。

除此之外，所有的扣减行为，都是克扣行为。皆应受到处罚。

如果遭遇非法克扣工资应该怎么办

(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

(2)也可以直接申请仲裁。

(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。（《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定）

(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发经济补偿金。

克扣工资的经济补偿每个地方都会不同，但提醒广大员工，遇到老板克扣工资的情况，一定要懂得反抗不要忍气吞声。对于克扣工资中还存在疑问，可以找个专业的法律界认识来帮助你解决，本网上面就有许多律师可帮助到你。

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