社保交重了,该如何处理学校和家庭的缴纳问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 08:53:51 428 人看过

学校和家里的社保交重了,出现重复缴纳情况,是可以携带相关证件到当地社保经办机构办理社保费用退款手续。社会保险经办机构完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费记录。相关流程如下:首先,提交相关证件到社保机构申请社保退费,如参保人身份证原件及复印件、社保卡、重复缴纳社保费用的凭证等。第二,由社保机构进行审核。第三,符合条件的可以当场退费。

同时交了社保和失地保怎么办

社保和失地保交了之后是不能退的,但是可以合并。

合并后的养老金会有大幅度的提高,合并的条件是城镇职工养老保险缴纳15年,可以合并到城镇职工养老保险,按照城镇职工养老保险标准领取养老金。

农村失地保险特指被征地农业户籍人员缴纳的,社会养老保险各机关事业单位、城镇各类企业所雇佣人员,个体工商户及灵活就业人员参加的社会保险。

失地农民养老保险也可以向职工基本养老保险转轨。也就是说,到法定退休年龄后,被征地农民只要补足缴费额,就可以像职工一样享受退休待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 06:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 如何处理社保交纳19年后的退休问题?
    当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。职工社保交多少年就不用交了按照有关规定,养老保险应累计缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄
    2023-07-06
    160人看过
  • 学校和家庭社保怎么解决?
    在学校或户籍缴费后,将缴费凭证转入想要保留的地方。先到持身份证、社保卡原就业地市社保机构开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险内参保缴费凭证容。大约21-60个工作日办结,然后两地社保关系合并,累计计算。实习生要交社保吗在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。《城市居民最低生活保障条例》第十三条从事城市居民最低生活保障管理审批工作的人员有下列行为之一的,给予批评教育,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭拒不签署同意享受城市居民最低生活保障待遇意见的,或者对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭故意签署同意享
    2023-07-08
    122人看过
  •  社保缴纳问题:离职后如何继续缴纳?
    离职后可以自行缴纳社会保险费,有两种缴纳方式:以自由职业者身份缴纳社会保险费等同于个人缴纳社会保险费,只能缴纳养老保险与医疗保险,缴费标准以上一年的本地社会平均工资为基础,养老保险缴费比例为20%,医疗保险大约为9%。也可以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴,但需要注意审核代理机构资质。离职后,您可以自行缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式有两种:1.以自由职业者身份缴纳社会保险费,等同于个人缴纳社会保险费,属于此范畴。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同,个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险,五险中的其他的保险是不能缴纳的。在缴纳之前需要了解一下,养老保险、医疗保险的缴纳条件和领取要求;办理地点,个人缴纳社保是去户口所在地的社保局或区县一级的社保局办理。个人缴纳社保所需基本资料,户口本、身份证原件和复印件、2张1寸照片。缴费标准,以上一年的本地社会平均工资为基础,养老保险缴
    2023-11-17
    151人看过
  • 如何处理工厂破产职工未缴纳社保的问题?
    欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《中华人民共和国破产法》的有关规定执行,从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。工厂破产员工权益如何补偿用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普
    2023-07-06
    258人看过
  •  社保缴纳问题:公司未按时缴纳社保,如何解决?
    这段内容讲述的是如果单位未为劳动者购买社会保险,劳动者可以举报并要求单位改正。如果单位逾期不改正,劳动者可以单方面解除劳动合同并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位未为我们购买社会保险,劳动者可以向中国社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令单位限期改正。如果单位逾期不改正,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 公 司 未 购 买 社 保 怎 么 办 ?根据我国《社会保险法》的规定,用人单位和职工应当依法参加社会保险。如果公司未购买社保,违反了相关法规。在此情况下,员工有权利向劳动监察部门投诉,要求公司依法购买社保。同时,员工也可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益。如果公司未购买社保,给员工造成了损失,员工还有权要求公司赔
    2023-09-11
    347人看过
  • 问社保缴纳问题和劳动仲裁问题的区别?
    社会保障缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。社保缴纳问题是否是劳动仲裁的范围根据我国法律的规定,社保缴纳产生争议的,是劳动仲裁的适用范围,劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳
    2023-08-18
    189人看过
  • 社保缴纳问题:老板不交该怎么办
    老板不给交社保解决办法如下:1、和用人单位协商解决;2、要求公司解除劳动合同并支付经济补偿;3、向社保局反映举报,要求单位补缴;4、通过仲裁机构进行劳动仲裁。一、劳动仲裁流程如下:1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议;3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人;4、仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。二、用人单位交社保需要的材料:1、社会保险登记表,需填写表内各栏加盖公章;2、提供本单位工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确,提供和员工签订的《劳动合同》。总而言之,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务;如果用
    2023-06-30
    499人看过
  • 如何正确处理试用期员工社保缴纳问题
    一、如何正确处理试用期员工社保缴纳问题如下正确处理试用期员工社保缴纳问题:试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。二、公司不买社保可以要求补偿吗公司不买社保可以要求补偿,公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人
    2023-09-08
    396人看过
  • 学校社保交重了怎么办
    只有一份有效,重复的部分一般不会退回,需要时缴纳下一期的保险费。中国公民每人只能享受一份同类型的社会保险,同一期间内重复参加,优先保留城镇居民基本医疗保险,另一保险重复时段的缴费逐月清退。暂时未清退的,可转缴纳城镇居民基本医疗保险。一、在两个地方同时交社保有什么影响1.参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系,并且重复缴纳养老保险费的,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。2.对于不同基本养老保险制度内的多重养老保险关系,参保人员在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。二、两地社保能合并吗两地社保有必要合并。两地参保的情况,可以进行社保转移合并,并
    2023-06-25
    330人看过
  • 困难家庭如何自行缴纳社保?
    低保人员可以到社保局交社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业
    2023-07-12
    305人看过
  • 如何处理学校工资拖欠问题
    一、如何处理学校工资拖欠问题可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。二、拖欠工资需要什么证据1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。《中华人民共和
    2023-10-14
    106人看过
  • 如何处理该公司声称已缴纳社保但未缴纳社保
    根据我国《社会保险法》的规定,用人单位未依法为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴,自欠缴之日起,每日加收0.05%的罚款。逾期不缴纳的,处以罚款。第八十六条《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴,并自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以违约金一倍以上三倍以下的罚款。社保能停一段时间吗?实际上,社保可以停一段时间,因为养老金和医疗保险的年限可以累计,所以不需要连续缴纳。如果被打断了,几年后再付足够的钱就行了。但在正常工作中,公司不能停止缴纳社保,否则一旦员工发生工伤事故,可能影响员工享受工伤保险待遇。因此,如果公司无故停止缴纳社会保险,可按以下方式处理:1。咨询公司。如果你不确定公司为什么停止缴纳社保,可以先和对方协商确定具体情况,节省时间和精力。2。向劳
    2023-05-31
    276人看过
  • 如何处理公司未为员工缴纳十年社保问题
    一、如何处理公司未为员工缴纳十年社保问题处理公司未为员工缴纳十年社保问题的方式是个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、公司未交社保怎么申请仲裁1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁
    2023-10-05
    356人看过
  • 社保卡重新注销,如何处理之前缴纳的社保?
    个人部分是可以取出来的,但是单位或者企业交的那部分就不行了。注销以后在新的社保中心重新开户办理的社保卡,会从头开始计算,也就是说如果你原先的社保卡已经交了2、3年左右了,但是注销重办以后将从0开始计算。没缴纳社保能办社保卡吗没缴纳社保能办社保卡,员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工缴纳社保费用,和是否有社保卡没有关系,但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的,在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。激活社保卡的方法如下:1.参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。2.在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。3.参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
    2023-07-02
    204人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 单位缴纳社保问题社保问题是如何的?
      湖北在线咨询 2022-08-06
      新单位办理不了增员手续缴纳社保,因为你离职并没有与原单位办理解除劳动合同手续,你与原单位的劳动关系还继续存在。 你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了,把你的身份证、社保卡、回工回执交给新单位,你的问题就解决了。
    • 离职后个人如何处理社保缴纳问题
      重庆在线咨询 2024-11-12
      在离职后,个人社保无法补缴。若因企业原因导致职工个人社保出现中断,职工可以向企业要求补缴回之前的社保。然而,个人离职原因造成的公司不负责补缴。 社保中断时间过长会对个人福利产生影响。特别是医保和生育保险,将首先受到影响,导致医疗保险和生育保险暂停使用。此外,社保停缴时间超过3个月,将对个人产生更大影响。在一些城市,购房、落户和买车摇号资格也会受到影响。 根据《社会保险法》第八十六条,用人单位未
    • 和林县社保问题个人如何缴纳。分别如何缴纳多少?
      湖北在线咨询 2022-08-07
      社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。
    • 个人应该如何查询社保问题缴纳?
      西藏在线咨询 2023-04-06
      为了方便各位市民,你可以 1、打开微信,选择右下角“我”这一项; 2、进入页面,选择“钱包” 3、选择“城市服务” 4、选择“社保咨询” 5、绑定个人信息,填写真实信息后保存 6、保存信息后返回社保查询服务页面,选择“社保查询” 7、你按日期查询,也可以选择查询最近三个月或最近半年
    • 社保缴纳基数和工资的问题
      吉林省在线咨询 2022-05-08
      1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数, 2,个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数,从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次,由参保人自行选择。