签订合伙协议注意事项-法师兄

签订合伙协议注意事项

来源：互联网时间： 2024-04-18 00:50:23 409 人看过

注意事项有：

一、合伙合同的当事人必须为完全民事行为能力人；

二、合伙合同应由全体合伙人充分协商，就合伙目的与经营范围、出资数额、方式与期限、利润分配和亏损分担办法、入伙与退伙、合伙解散与清算、违约责任等合伙事宜达成一致，并订立书面协议。

《民法典》第四百六十五条

依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
遗赠扶养协议的签订时注意事项

一、遗赠扶养协议的签订时注意事项遗赠扶养协议的签订时注意事项：1．扶养主体必须是法定继承人以外的公民或集体组织。被扶养人可以与公民签订遗赠扶养协议，也可以与集体组织签订遗赠扶养协议。2．内容应明确具体写出遗赠扶养双方各自的权利义务。（1）扶养人承担该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的权利；公民应将个人所有的合法财产赠送给扶养人。（2）扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的，不能享有受遗赠的权利，其支付的供养费用一般不予补偿；遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的，则应偿还扶养人或集体组织已支付的供养费用。3．遗赠内容应写明遗赠财产的名称、数量、处所，并提供有效的证明文件。4．扶养内容应写明提供扶养具体内容、办法和期限。二、遗赠扶养协议的效力遗赠扶养协议法律效力有：1．遗赠扶养协议一经签订，双方必须认真遵守协议的各项规定。2．遗赠扶养协议的法律效力高于法定继承和遗嘱继承。3．一般情况下，

2023-08-19

310人看过
合同形式
保密协议签订时有哪些注意事项

1、明确保密主体商业秘密的保密主体范围较为广泛。对于普通劳动者因其可能有意或无意获悉单位商业秘密，所以均应列入保密主体的范围，主要通过在劳动合同中加入保密条款的形式实现。而对于本单位中处于管理和技术岗位的劳动者，需要专门签定书面的保密协议，以显示保密的重要性。单位可以要求其不得以任何形式披露或才协助第三人侵犯单位的商业秘密。但一般仅限于本单位的劳动者，对非本单位劳动者侵犯企业商业秘密的行为，企业虽然无权以合同形式为其设置保密义务，但可依据侵权责任追究其民事责任。2、明确保密期限劳动者在用人单位工作期间当然属于保密期。这里的保密期限主要是指劳动者离开用人单位后的保密期限。虽然法律规定，劳动者的保密义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但是商业秘密也存在过期、被公开、被淘汰等原因，所以这个期限不是越长越好，根据本单位技术更新速度适宜即可。3、明确保密事项保密协议的事项因各自单位的不同而有不同，即

2023-03-29

299人看过
法律综合知识
口头协议签订应注意的法律事项

一、口头协议签订应注意的法律事项口头合同需要注意的事项有：1．口头合同的双方是具有相应民事行为能力的主体，且意思表示真实；2．口头合同的内容需要符合法律法规或公序良俗；3．口头合同需要合同双方达成一致意见；其他法律规定的事项等。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、口头合同的危险有哪些口头合同的危险有如下：1．交货地点约定模糊，造成履约成本增加，或导致交易失败；2．交货批次、时间约定不明确，可能导致货物积压；增加交易成本；3．货物所有权转移或损失风险责任约定不明确，导致承担不必要的货损风险；4．货物质量标准不明确，出现争议无法达成一致；5．货款支付时间不明确，导致客户拖延支付货款；6．货款支付方式可能导致的风险，如空头支票、汇票无法承兑等；7

2023-09-04

186人看过
签订劳动合同
签订劳动合同注意事项及注意事项

签订劳动合同需要注意的事项有：1、签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况；二、工人应弄清楚自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和具体地点；三、劳动报酬报酬，避免口头约定；4、特别注意试用期；5、劳动报酬的支付方式和时间应明确。重新签订劳动合同注意事项劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬

2023-08-05

176人看过

购房合同
购房合同签订注意事项中需要注意哪些补充协议

许多购房者在购房时发现，签订的购房合同是开发商提供的标准合同，购房者往往无法修改这一条款。因此，合同中的补充协议尤为重要如果开发商不同意变更合同格式，可以与开发商协商，并在补充协议中明确约定，尤其是与业主实体权利相关的条款，如交付标准、交付时间、，违约责任、证书处理时间、预计面积和房屋面积、税金、费用、共同利益等；>P>合同签订时，买方应慎重考虑商品房质量保证和住宅操作手册的内容，并将质量保证书作为合同附件。包括：合同签订后，买方要求退房，未能按时付款；开发商在售房后要求换房，未能按时交付；面积变化超过约定范围的；质量不符合要求；办理过户手续等不符合规定和约定的为了保护买受人的权利，买受人也可以在合同中约定对所购房屋的质量保证。如果墙是直的，则没有非设计的凸起、凹陷和裂缝；屋顶防水性能良好，无水渍，厨房、卫生间防水无缺陷，上下管道及管口与地面连接处无渗漏、漏水；公共管道不允许通过室内。如不

2023-05-07

56人看过
集体土地
临时征地付款协议书签订注意事项

临时占地是指：建设项目施工和地质勘查需要临时使用国有土地或者农民集体所有的土地，临时使用土地期限一般不超过二年。咨询中所说的就是临时占地。《农村土地承包法》第十六条规定：“承包方享有下列权利：(一)依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处置产品;(二)承包地被依法征用、占用的，有权依法获得相应的补偿”(一)审查对方当事人的签约主体资格1、对出借土地一方，承借方应审查其是否具备相关土地的所有权或使用权，是否持有《国有土地使用证》或《集体土地所有证》，拟承借的土地是否在有关证书载明的土地四至范围之内。2、对承借土地一方，出借方应查验其营业执照，审查其是否为工程项目的建设单位，其用地是否已向有关主管机关提出用地数量和期限的申请并得到批准。(二)商议并确定合同的商业条款出借方应就承借方建设项目的合法性、建设工期等基本情况作必要的了解和调查，并与承借方落实临时用地

2023-06-15

269人看过
离婚协议书
离婚协议书签订的注意事项和要求

签订离婚协议书要注意以下问题：1、双方必须自愿，不能存在欺诈、强迫行为；2、应由双方亲自签字，不得由他人签字；3、协议内容不得违反法律规定；4、不得损害他人利益，包括子女利益；5、协议应当履行。具有民事合同性质，一方不履行的，另一方可以起诉人民法院要求其履行。经法院判决批准，一方不执行的，另一方可以申请法院强制执行；6、离婚不得附有其他条件和期限。女方要求离婚协议书要注意什么问题细化财产分割问题，在女方离婚协议书中最好能明确，共同财产有哪些、各类别财产如何分割、一方取得财产，是否给对方补偿、如何补偿、对外债务如何偿还。细化子女抚养问题，在女方离婚协议书中尽量明确规定，孩子由谁抚养、抚养费的数额、支付方式、支付时间、如探望的时间、探望的次数、探望的方式等等。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方

2023-07-05

486人看过
合同生效
签订合伙经营店铺租赁合同的注意事项

确定身份首先签订店铺租赁合同时应确定出租人的身份，然后检查租的人的身份证或相关证件。确定店面的持有有者看他是否有权转让或出租店面的权利，检查店面的营业执照、卫生许可证等相关文件是否齐全，并初步查询转让价格和租金。如果经营商租用，必须看到他们当时签署的原始文件这取决于对方的租赁合同是到期还是即将到期。现在店主和房东签订了一份为期几年的合同。定新合同如果合同没有到期，它仍然是原来的租金。如果合同结束了，那么你将不得不与房东签订一份新合同。你必须与业主就价格进行谈判，或者提前与当前业主就这些问题进行谈判。确认是否有风险在签订店铺租赁合同之前，有必要确定是否存在拆迁风险，是否属于政府计划拆迁的门面。找出你需要支付什么以及在租赁期间你应该拥有什么权利。是否有可能不通知房主就装修房子。你租完房子后有优先权租吗？租房会涨价吗？签合同时候要注意签订租赁合同应注意要求业主出具房产证原件和业主本人身份证复印件

2023-07-18

96人看过

股权转让协议
内部股权转让协议签订的注意事项

一、什么是内部股权转让股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。内部股权转让是出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。一旦股东之间发生权益之争，可以以此作为准据。二、内部股权转让缴纳的税费1、营业税：根据《财政部国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》（财税（2002）191号）对股权转让不征收营业税；2、个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，原股东取得股权转让所得，应按“财产转让所得”项目征收个人所得税。如股权转让方是个人，需要交纳个人所得税。交纳标准：按照转让成交价减去当初出资价和费用，按照此差额的20％交纳个人所得税；3、印花税：企业企业股权转让所立的书据，双方按照产权转移就股权转让书据计贴印花税。适用税率为书据

2023-04-14

470人看过
法律综合知识
拆迁补偿协议签订注意事项有哪些

一、拆迁补偿协议签订注意事项有哪些专业分析：开发商和你签订的协议，一定要看仔细，应该说按照规定都由省里面统一监制的《房屋产权调换协议书》，这份协议上开发商有可能准备好几种，每个人都不一样，所以你一定要注意，有可能增删，所以你要仔细逐条的对照，有可能差一句话或者一个字，都是一字“千金”，如果出现“期房的建筑面积及面积发生变动的处理、计价方式及总价款、房屋交付等内容双方另行签订《商品房买卖销售合同》”，这几个另行签订就关系到你的“身家性命”了，如果等分配房子时你就得听人家宰割了，等于你白签的协议，协议是要经过公证的才有效，你要仔细每个字的，每一条的对照，千万不能在忙乱的现场签协议，或为了奖励补偿的区区几千元钱，丢了你太大的利益。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补

2024-01-26

62人看过
法律综合知识
就业协议签订需要注意些什么事项

一、就业协议签订需要注意些什么事项在签订就业协议时，毕业生需要特别注意以下几个方面的事项。1．要了解就业协议的基本构成和要素，包括协议双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间、工作地点、违约责任等重要内容。2．要仔细阅读协议条款，确保对协议内容有清晰的理解，避免因为理解不清而导致后续纠纷。3．毕业生还要特别关注协议中的违约条款，明确自己应承担的违约责任和可能面临的后果。4．毕业生在签订协议前，还应与用人单位充分沟通，了解用人单位的用工制度、工作环境、福利待遇等情况，以便在协议中提出合理的要求。二、签约中要提高法律意识在签订就业协议的过程中，毕业生要提高法律意识，增强对法律法规的了解和认识。1．要了解《劳动法》等相关法律法规的基本规定，明确自己在劳动关系中的权利和义务。2．要注意审查协议的合法性，确保协议内容符合法律法规的要求，避免签订无效或违法的协议。3．毕业生还应保留好协议的副本和相

2024-07-16

492人看过
法律综合知识
签订合伙合同时，需要注意哪些关键事项

就拟定合资协议所需关注及留意事项而言，以下几点尤为关键：（1）对于合作方的主体资质需严格按照法律法规进行审查，确保其具有合法性。（2）根据相关规定，合资协议务必采取书面表达方式来呈现。（3）在拟订合资协议时，应避免使用“有限”或“有限责任”等字眼来命名企业。（4）制定合资协议前，需由各合作方共同商讨并达成一致意见后方能正式生效。《合伙企业法》第四条合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。

2024-08-05

249人看过

个人合伙企业
签署个人合伙企业清算协议需注意哪些事项

在签署个人合伙企业清算协议时，需要注意以下几点：首先，要清晰地记录自己的财务状况，以便于日后的合作中明确自己的投入，以便于在发生争议时明确自己的权益；其次，需要审查合作伙伴的财务实力以及对方的诚信度；最后，如果合伙企业解散，清算工作应由清算人负责。在签署个人合伙企业清算协议时，需要注意以下几点：首先，要清晰地记录自己的财务状况，以便于日后的合作中明确自己的投入，以便于在发生争议时明确自己的权益；其次，需要审查合作伙伴的财务实力以及对方的诚信度；最后，如果合伙企业解散，清算工作应由清算人负责。清算人由全体合伙人担任；4、经全体合伙人半数以上同意，可在合伙企业解散后15日内指定一个或几个合伙人，或委托第三人担任清算人；5、清算人自合伙企业解散之日起十五日内未确定的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定的清算人。合伙企业清算协议注意事项根据素材2所述，合伙企业财

2023-09-19

493人看过
合同期限
劳动协议劳动合同签订的注意事项有什么

劳动合同订立要注意：1、用人单位是否正规、合法；2、签订劳动合同时，要注意仔细查看合同条款，特别是合同的期限、工资以及违约条款；3、劳动合同是否是一式两份。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳

2023-02-20

142人看过