离婚30天超出一天可以吗-法师兄

离婚30天超出一天可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 16:05:12 253 人看过

离婚30天超出一天可以的，前提是这30天指的是自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日内的30天。如果这30天是指婚姻登记机关收到离婚登记申请规定期限届满后的30天，那么一天都不允许超过，夫妻二人在这30天内未申请婚姻登记机关为其登记离婚，发给离婚证，视为撤回离婚登记申请，双方继续维持夫妻关系。

离婚30天冷静期后处理流程是什么

一、离婚30天冷静期过后怎么办理

1、离婚30天冷静期过后的办理如下：

（1）三十天冷静期后男女双方要再次到原申请离婚登记的婚姻登记机关，申请发给离婚证；

（2）在冷静期过后的三十天内，双方没有亲自到婚姻登记机关申请的，即视为撤回离婚登记申请；

（3）双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，经审查，由婚姻登记机关予以登记，发给离婚证；

（4）如果双方离婚发生严重纠纷，还可以直接向法院起诉离婚。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条

自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

二、离婚需要的材料有是什么

1、结婚证，证明双方之间存在合法有效的婚姻关系，如果无法提供结婚证可以到婚姻登记机关打印一份婚姻关系证明；

2、身份证，证明你是符合法律规定的诉讼主体；

3、如果有孩子需要确定抚养权，提供孩子的出生证明；

4、有财产或者债务需要划分，则需要提供财产或者债务的证据；

5、民事起诉状，写清楚双方当事人的身份信息，诉讼请求，事实与理由，诉状可以找专业律师起草。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条

自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

驾驶证
超过30天后可以修改驾驶证吗？

改名后驾驶证超过30天还能改。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，驾驶证信息变更超过30天，也应该尽快去做变更手续，如果不变更可能会对其进行处罚。所持机动车驾驶证记载的姓名发生变化的，应当在姓名发生变化后三十日内申请换证。驾驶证过了30天未审怎么处理驾驶证超过30天没审的情况下，驾驶人能在机动车驾驶证核发地或者核发地以外的地方参加补审。连续三个记分周期不参加审验的，驾驶证直接作废；AB类驾驶证的，车辆管理所通知在30日内办理驾照降级手续，经通知不来办理的，公告降级。一、驾驶证未年审的处理：1、一年以内：驾驶证脱审1年以内，都可以按照正常手续办理补审业务，即平时怎么审，提交什么材料，补审也就怎么进行，但是在此期间你是不能开车的，否则就是无证驾驶的；2、超过一年，不满3年：脱审超过1年，但不满3年，车辆管理所将注销其机动车驾驶证，驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后，才

2023-07-08

325人看过
结婚证
离婚一定要30天以后才能登记吗

离婚冷静期是30天，即双方到离婚登记处申请离婚登记时，需要等待30天，期满后双方应当在30日内再次到离婚登记处申请发放离婚证。一、离婚证多久可以办下来离婚证需要至少需要三十日才能办下来。夫妻双方自愿离婚，去婚姻登记机关办理离婚登记手续的，必须经过三十日的离婚冷静期，期满后，未撤回离婚申请的，三十日内可以去婚姻登记机关申请发给离婚证，撤回离婚申请的，就不能领取离婚证。在离婚冷静期期间，任何一方当事人都有权利撤回离婚申请，只要当事人后悔离婚，就可以去婚姻登记机关撤回离婚申请，离婚申请被撤回后，当事人想再次办理离婚登记手续的，只能重新去婚姻登记机关提出离婚申请，再次经过三十日的离婚冷静期，期满后，未撤回离婚申请的，双方应当在三十日内，去婚姻登记机关申请发给离婚证，逾期未申请的，视为撤回离婚申请。颁发离婚证应当在当事人双方均在场时按照下列步骤进行：1、向当事人双方核实姓名、出生日期、离婚意愿；2、

2023-02-26

206人看过
法律综合知识
保险一般超30天会拒赔吗

保险理赔审核过程中所涉及的30天期限并非为最终判定是否理赔的依据，然而值得注意的是，若保险公司已正式发出拒绝赔偿的通知书，便说明该此项申请的理赔申请已经被保险公司驳回。通常情况下，当被保险人或受益人向保险公司递交理赔或报销所需材料之后，保险公司会设定一段时间来处理相关事宜，并将理赔金额汇入被保险人或受益人所指定的银行账户之中。例如，某些保险公司可能会承诺在10个工作日之内完成理赔工作，但这仅供参考，实际情况应以保险公司及保险合同的具体规定为准。《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限

2024-05-09

342人看过
法律综合知识
出生证明30天办理含30天吗

律师解答：包括。包括。《出生医学证明》本身是没有时间限制的，只要当事人符合相应的条件，就可以申请领取的，但是《中华人民共和国户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。

2024-05-09

333人看过

工资
提前30天提出离职,最后一天能发工资吗?

一、提前30天提出离职,最后一天能发工资吗?在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且这种损失一般很难举证证明。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已

2023-04-02

373人看过
法律综合知识
不到30天离职可以仲裁吗

一、不到30天离职可以仲裁吗未提前30天辞职时，如经协商一致，用人单位不得扣除员工薪资，须依法结算，反之若因员工给公司带来损失，则需承担赔偿。若对赔偿金额有疑虑，可向用人单位注册地劳动争议仲裁委申诉，由公司提供证据证明。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、不服从调岗离职有赔偿吗要是你对新换的工作岗位不太满意想离职的话，那就得看具体情况了：（1）原来的岗位换掉了，变成新的岗位，这就叫“劳动合同变更”，公司应该先跟你商量好了才能这样做。如果你们两个人就是谈不拢，那么公司是有权利和你解除这份劳动合同并且给你一些经济上的补偿；（2）假如说是你所在的公司主动要把你的工作岗位给调动一下，那他们也得先跟你商量好，然后签个协议，这个叫做“变更劳动合同书”。如果你已经答应了公司调岗降薪的要求，然后又反悔

2024-07-28

139人看过
结婚登记
离婚30天冷静期过后一个人去可以拿证吗

一、离婚30天冷静期过后一个人去可以拿证吗双方协议离婚的，应该携带本人户口簿、身份证、结婚证、离婚协议，共同前往婚姻登记机构申请离婚登记，经审查通过的，再经过三十天离婚冷静期，即可领取离婚证。双方起诉离婚的，当事人向具有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据，经查证，双方感情破裂，且调解无效的，应当准予离婚。法律依据：《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人的结婚证；（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第（二）项、第（三）项规定的证件、证明材料外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事

2023-03-07

303人看过
离婚冷静期
离婚冷静期申请超过30天以后就自动离婚了吗

离婚冷静期申请超过30天以后不是就自动离婚了。法律规定，在离婚冷静期届满的30天内，夫妻想要离婚的，应当共同亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；如果离婚冷静期届满超过30天后，夫妻还未申请的，视为撤回离婚登记申请，二人继续维持夫妻关系，而不是离婚。双方都快过了离婚冷静期是冷静期吗离婚冷静期双方可以联系，冷静期是指协议离婚的必经时间，协议离婚的夫妻双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好，然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，经过三十天冷静期，申请发给离婚证的，解除婚姻关系。《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

2023-08-02

135人看过

管制
拘留超过30天了还会出来吗

一、寻衅滋事拘留30天还能出来吗视具体情况而定。如果有以下行为构成寻衅滋事罪的，那么是不会被释放的，要依法承担刑事责任：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。如果构成寻衅滋事罪的，不会在拘留30日后释放，要依法起诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。《刑事诉讼法》第十六条，依法不追诉原则，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚

2023-04-04

206人看过
离婚登记
离婚30天冷静期过了十天还可以办么

一、离婚冷静期超过一个月再去是否可以离婚？离婚冷静期超过一个月再去是可以离婚，从当事人提出申请，民政部门婚姻登记机关受理，受理以后从申请开始算30天，30天如果赶上节假日，从节假日结束的第一个工作日开始算起，在之后的30天之内如果双方当事人没有再到婚姻登记机关去申请办理登记手续，视同当事人撤回离婚申请，而且这期间任何一方只要说不同意离婚，等于双方没有达成共识，要么通过到法院去诉讼离婚，要么两个人在一块生活，说明还要再冷静反思。《民法典》其中第一千零七十七条规定：“自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。”这一规定中的30天时限，即社会热议的“离婚冷静期”。二、离婚登记流程是什么？1、申请夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议

2023-03-11

129人看过
解除劳动关系
提出离职领导不同意,30天后可以走吗?

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。一、合同期没到被公司解除劳动合同如何赔偿一、用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者不存在劳动合同法第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于劳动合同法八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应支付经济赔偿金，即每工作一年支付两个月的工资。二、用人单位依据劳动合同法实施条例第十九条规定情形，与劳动者解除劳动关系的，其中符合劳动合同法第四十六条规定的

2023-06-29

385人看过
要约
提了离职30天可以自动离职吗

可以。提起三十天辞职，到期后是可以离职的，如果单位存在违法行为，比如拖欠工资、加班费等等，您有单方解除权，该解除通知一到达对方，立即生效。一、员工辞职要提前多长时间如果劳动者是在试用期内想离职，那么劳动者需要提前三天告知所在的单位，解除劳动合同；如果是已经过了试用期，办完转正手续的正式员工，那么劳动者需要提前三十天，并且以书面的形式通知所在的单位，才能解除劳动合同。劳动法赋予了劳动者单方面解除劳动合同，也就是劳动者在行使自己的解除权的权利。但是劳动者需要提前通知所在的单位，避免造成单位的经济损失。二、正常离职多久解除合同劳动合同法涉及三个正常离职的情况。正常离职合同解除的时间，收到劳动者和用人单位解除合同的方式影响。如果单位和劳动者协商一致，按照约定时间解除合同。正式工提前三十天，试用期提前三天通知用人单位，到期后可解除合同。如果单位违反法律规定，没按合同给劳动者提供劳动条件和缴社保的。那

2023-02-19

125人看过

法律综合知识
拘留两天可以一天就出来吗

一、拘留两天可以一天就出来吗拘留两天是否可以一天就出来需根据实际情况而定。刑事拘留一般为三天，公安可以根据具体案情决定延长到七天。如果有结伙作案、流窜作案等情形，还可以延长到三十天。在三十天之内可以提请检察院逮捕，检察院在七天内做出是否逮捕的决定。所以说，刑事拘留最长可以达到三十七天，但没有最短的规定，最短就是一天，抓进去就立马放出来。二、刑事拘留多少天可以办取保被刑事拘留后，不论几天都可以申请取保候审。依据我国相关法律的规定，刑事拘留最长的期限是37天，如果符合条件的，可以在拘留期间取保，如果拘留期满不逮捕，并且要继续侦查的，可以变更强制措施，进行取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审

2023-06-27

202人看过
继续履行
提离职未满30天可以走人吗

一、提离职未满30天可以走人吗提交辞职报告后不到三十天可以走的，但需要与用人单位协商一致，否则需要满一个月才能够离职，提交辞职报告后单位开除是不合法的，除非造成公司严重损失、严重失职等违法行为即可开除。二、提交辞职报告后单位开除合法吗提交辞职报告后用人单位开除属于违法行为，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。三、递交辞职报告后可以反悔吗递交辞职报告后一般不能反悔，除非用人单位同意，劳动者才可以反悔。三十日后才正式离职，劳动者离职的意思表示也早已经到达用人单位，该辞职行为已完成，可视为负期限的法律行为，双方等待期限到达便可，不存在期限到来之前一方的任意可以随意的撤销和变更。当递交辞职申请后，并不能以用人单位

2023-03-11

218人看过