试用期期间的职工有探亲假待遇吗,职工探亲假天数怎么规定
试用期期间没有探亲假。
在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中,规定“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休日团聚的,可以享受规定探望父母的待遇”。这就是说,工作满一年的固定职工才能享受探亲假待遇。而《劳动合同法》规定的试用期最长为6个月,所以由此可知,员工在试用期期间不符合享有探亲假的条件。
职工探亲假天数规定:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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试用期期间的职工有探亲假待遇吗
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职工探亲假待遇规定
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职工探亲假工资待遇
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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职工探亲假天数规定山西在线咨询 2022-12-01职工探望配偶每年探亲假30天;未婚职工探望父母每年探亲假20天,两年探亲一次的,假期为45天;已婚职工探望父母的每4年一次探亲假20天。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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试用期间职工有没有探亲假?湖北在线咨询 2021-10-24工作一年以上的固定员工可以享受探亲假待遇,探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,还可以根据实际需要给予路程假。员工探望配偶的,每年给一方探亲假,假期为30天。
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职工探亲假天数澳门在线咨询 2022-08-27职工期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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职工探亲假天数怎么规定福建在线咨询 2022-06-10职工探望配偶每年探亲假30天;未婚职工探望父母每年探亲假20天,两年探亲一次的,假期为45天;已婚职工探望父母的每4年一次探亲假20天。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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职工探亲假待遇如何规定内蒙古在线咨询 2022-03-21探亲假待遇规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否