社保基数6000是几档的-法师兄

社保基数6000是几档的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 10:02:19 53 人看过

一般来说不同地区有不同的社保缴费基数，因此应视具体情况而定，不能一概而论。

一、上海社保基数上限怎么办？

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、社平基数什么意思啊

社保基数是什么意思1、社保缴费基数。社保的缴费基数，是指企业或许员工个人用于核算交纳社会财保费的薪酬基数，用此基数乘以规则的费率，就是企业或许个人应该交纳的社会财保费的金额。各地的社保缴费基数与当地的普通薪酬数据相挂钩。它是依照员工上一年度1月至12月的一切薪酬性收入所得的月普通额来断定的。每年断定一次，且断定今后，一年内不再改动，社保基数申报和调整的时刻，一般是在7月。企业一般以企业员工的薪酬总额作为缴费基数，员工个人一半则以自己上一年度的月普通薪酬为个人交纳社会财保费的薪酬基数。在我国，缴费基数由社会财保经办组织依据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费份额。缴费份额，即社会财保费的征缴费率依照我国现行的社会财保相关方针的规则，对不同的社会财保险种，我们施行不同的征缴份额。

三、偷块钱能否立案

偷2000块钱能否立案取决于当地的立案标准。不同地区有不同的立案标准，经济发达地区，2000资金不一定符合盗窃立案标准。因此，首先要确定当地盗窃立案标准，如果符合当地盗窃金额的立案标准，就可以立案。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区的经济发展情况，确定本地区的立案标准。

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东莞市社保缴费基数标准是多少,社保缴费有几档？

一、东莞市社保缴费基数标准是多少东莞市社保缴费基数标准没有一个固定的数字，要知道这是需要根据职工们上一个年度内的平均工资决定的，不过缴费基数标准也有最低标准和最高标准，而且就算是再高的工资或工资再低也都不会超过上下限的范围。而且东莞市社保缴费基数按照平均工资来进行调整的话，都是要按照百分之六十来进行计算的，不过要是用人单位缴纳的社保，则是需要用人单位来上报，自己是不可以调整这个缴费基数的，而且是要在社保局规定的范围内上报这个缴费基数。二、东莞市社保缴费有几档东莞市社保缴费分为了十个档次，至于选择哪个档次还是要看当地实际情况为准。要知道社保缴费是可以自己选择缴费档次，而这缴费标准一般是每年100-1000元之间十个档次，当地社保局是会根据实际情况来增加缴费档次，而且一般来说是缴纳社保的话，是多缴多得，而且通常是会根据上一个年度大家的实际收入的平均工资来适当的调整缴费档次。三、东莞市社保可以个

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员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为：1.医疗保险：个人需缴000×2%20元；单位需缴000×8%80元2.养老保险：个人需缴000×8%80元；单位需缴000×12%20一、五险一金最低标准多少钱1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200二、自己交社保

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6000社保基数公司个人各交多少

个人为：8%,0.08×6000=480,企业16%0.16×6000=960元。一、灵活就业人员社保缴费范围2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动二、社保分档次社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。三、公务员工龄满35年退休工资比例每个地区情况不一样，直接咨询当地社保部门。一、基本

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一、个人社保缴费基数计算公式是怎样的一般情况下，个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。1、如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，就按照60%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的下限，比较适合经济比较困难的员工;2、如果职工工资收入高于当地上一年度在岗职工平均工资300%的，就按照300%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的上限，主要作用能够限制养老金差距过大。3、如果职工工资收入在当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的，就按实际申报。二、个人社保缴费基数是怎样核定的1、一般职工本人需要按照本人上一年度平均工资(工资总额;12个月)来作为本年度的社保缴纳基数，如果上一年度发放工资月数不足12个月的，就按照实际发放余额数来计算。2、如果参保人员为今年单位新招的职工，就需要按照本人领第一个月的工资总额来核定当年的个人月缴费基数基数。3、因特殊情况上一年度工资

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员工社保缴纳基数是6000，那么其个人需要缴纳医疗保险的保费为：6000*2%=120元，单位需要缴纳的保费为：6000*8%=480元。公式如下：社会保险缴费基数*缴费比例=应缴社会保险费。其中个人需要缴纳的医疗保险缴费比例为2%，单位占8%。一、职工医保和新农合哪个报销的多职工医保的缴费方式和缴费比例：城镇职工医疗保险由于缴费金额比较高，所以享受的待遇保障水平相对也就比较高，在岗职工是由用人单位和职工本人按比例来缴纳的，总的缴费比例为8%，其中用人单位缴费6%计入医疗统筹基金，个人缴费2%计入个人账户，用人单位以职工工资总额来作为缴费基数，职工个人按照本人实际工资来作为缴费基数；如果是灵活就业人员参加职工医疗保险的，是按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数，缴费比例为8%，其中6%计入统筹基金账户，2%计入个人账户。除了返还到个人账户的医保费用以外，实际缴费应该是4%左右。比如当地的上

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社保3400基数属于什么档次呀

社保3400基数表示你的社保就是按照3400这个标准去缴费的。即单位用3400元作为你的个人工资标准为你购买社保，至于你真实的工资也许不是这个数字。社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。佛山社保基数佛山市社会保险缴费基数如下：1、基本养老保险：参加基本养老保险的职工，按照按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300％（20004元／月）确定，下限按照3100元确定。2、基本医疗保险：参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2016年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资5599元调整。3、失业保险：参加失

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一、社会保险基数怎么算社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公

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查询社保单位缴费基数档案

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后

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武汉社保的基数分为几级？

武汉社保一二三档基数如下：1、第一档月标准为6233元；2、第二档月标准为4800元；3、第三档月标准为4500元。用人单位应当在参保地社保缴费基数标准上限（即300％）、下限（即60％）范围内据实申报本单位职工的缴费基数。个体工商户和灵活就业人员参加社会保险的，参保地在本地社保缴费基数标准上下限范围内设定若干档次，个人自行选择一个档次作为基数申报缴费。武汉社保缴费标准如下：一、养老保险：1、缴费基数，3093．30元－17990．70元；2、缴费金额，最低缴费金额，单位587．73元，职工247．46元，最高缴费金额，单位1439．26元，职工359．81元；3、单位缴纳比例19％，个人缴纳比例8％。二、医疗保险：1、缴费基数，3093．30元－17990．70元；2、缴费金额，最低缴费金额，单位247．46元，职工61．87元，最高缴费金额，单位3418．23元，职工1439．26元；

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缴费基数是每年的3300元，但是每年计算出来的指数是不一样的，因为每年的缴费基数都有上调，再就是计算退休工资需要你的缴费年限，个人账户流入，计发月数等信息才能计算出来你的退休工资的多少。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。一、工龄32年退休金1800元退休金计算方法：1、退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1＋本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数二、退休后社保金养老金可以按什么标准计算?1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人

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五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。一、五险一金是包括哪些“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。缴纳比例：1、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例（2%+3元）+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费

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