1、董事长有什么权利主持公司的生产经营管理工作，对所承担的工作负全部责任？董事会设董事长一人，由全体董事过半数选举产生。从各国公司立法来看，董事长的权利不是股东大会赋予的，而是公司法直接规定的。一般来说，董事长有下列权利：

1.主持股东大会，召集和主持董事会会议

召集和主持公司管理委员会会议，讨论和决定公司发展规划，公司的经营方针、年度计划和日常经营中的重大事项

检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告

董事会的任命、薪酬、薪酬等情况，公司总经理和其他高级管理人员的处理和解聘，应当提名并报董事会批准备案

审议总经理提出的发展规划和实施结果

审议公司财务报表和其他重要报表定期控制整个公司系统的财务状况

7.审批公司招聘的各级管理人员和专业技术人员

签订重要对外经济合同，上报、打印各种重要报表，文件和资料

9.办理董事会授权的其他重大事项

检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告

11.签署公司股票和债券

12.董事会授权董事长行使部分职权在董事会闭会期间，董事长有权对公司的重大经营管理事项作出决定，《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，有下列情形之一的，不得担任公司董事、董事长，但《公司章程》规定应当由股东大会和董事会决定的事项除外：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、贪污、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年的，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满不满五年的；（三）担任破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理，对公司、企业的破产负有个人责任的，（四）担任因违法被吊销营业执照或者责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年（五）个人债务数额较大的，中国公司董事长的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年，可以连选连任。有限责任公司、股份有限公司设董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。公司总经理由董事会任免。但董事长不得亲自解除总经理职务，经董事会批准，可以提议罢免总经理。

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