山东职务侵占罪量刑标准如何确定
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-07 05:19:29 340 人看过

一、山东职务侵占罪量刑标准如何确定

在涉及到职务侵占罪的量刑标准方面,我们首先要明确的是,数额大小对于定罪起着至关重要的作用。

具体来说,倘若职务侵占的数额达到较大,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若数额进一步增大,达到了巨大的地步,那么犯罪分子将被判处三年以上有期徒刑,并且在此基础上还可能被判处罚金甚至没收个人财产。

然而,职务侵占的犯罪行为必须满足金额方面的规定,即达到一定的数额标准才能构成此罪。换言之,仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、山东职务侵占罪的立案标准如何判定

关于山东省范围内对于职务侵占行为的立案准则,其具体内容涵盖了公司、企业或其他特定单位内部的职员,利用其职务上所获得的便利条件,擅自将本单位的财产私自占有并据为己有这一现象。

根据情节轻重,此类事件可被划分为治安类案件以及刑事犯罪案件两大类别。若相关人员通过非法手段将本单位的财物占为己有,且涉及金额超过人民币叁万元整,那么这些行为者则可能会被判定犯下职务侵占罪行,从而使此案升级成为刑事犯罪案件。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

针对职务侵占罪所涉及的量刑情况,应当明确其与被侵占财务价值之间的密切关系。如若涉案金额超出规定限度,即属于数额较大情形,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩处;若数额更加巨大,将被判处三年以上有期徒刑,同时还可能被课以罚金或者没收个人全部财产。然而,必须要满足法定的金额标准,否则即便存在非法侵占行为,也无法构成职务侵占罪。

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