一、劳动者权益有哪些?
劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。除上述权利外,劳动者还有其他法定权利:劳动者依法享有参加和组织工会的权利,民主管理的权利,参加劳动竞赛的权利,提出合理化建议的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。
二、劳动者的义务有哪些
1、含义:劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任
2、内容:劳动者的义务主要包括:
①劳动者应完成的劳动任务;
②提高职业技能;
③执行劳动安全卫生规程;
④遵守劳动纪律和职业道德。
3、在社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的
(1)在社会主义制度下,每一个劳动者都是国家的主人。
(2)劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的,是通过劳动者的权利和义务体现出来的。
(3)劳动者的权利和义务是相互依存,不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利。劳动者在享法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。
(4)只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者主人翁地位。
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女职工的劳动权益与用人单位的义务?西藏在线咨询 2021-03-20女职工享有与男子同等的劳动权利。各单位在录用职工时,除不适合的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提供对妇女的录用标准。实行男女同工同酬原则,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。任何单位应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳
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我国劳动者享有的基本权利与义务内蒙古在线咨询 2023-06-13首先我国公民具有劳动的权利和义务,劳动者在从事劳动过程中的合法权利义务受我国法律的保护,《劳动法》第三条的内容就是对于劳动者基本权利与义务的规范。 劳动者依照我国《劳动法》的相关规定享有以下基本权利: 1、平等就业的权利,即符合我国劳动法规定的劳动者享有获得职业的权利; 2、选择职业的权利,劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业; 3、取得劳动报酬的权利,劳动者在与用人单位签订劳动合同
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