一、轻微工伤一般要怎么赔偿
轻微工伤一般只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。
二、个人申报工伤怎么报赔偿
个人申报工伤报赔偿是可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
三、申请工伤到赔偿完需要多长时间
申请工伤到赔偿完需要三个月到一年左右。其中单位提出工伤认定申请的时间是事故发生之日起的三十日内,社保行政部门作出工伤认定的时间是六十日内;如果单位没有按规定去申报的,则职工一方申请的时间是一年之内。获得工伤认定决定书后即可去申请工伤赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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轻微工伤没住院一般要怎么赔偿
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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轻微工伤一般要怎么赔偿广东在线咨询 2023-02-16可以保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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一般轻微伤要赔偿多少钱,一般轻微伤赔偿天津在线咨询 2023-03-24交通事故轻微伤一般赔偿多少钱没有规定一个具体的数额。受害人可以主张以下赔偿: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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轻微工伤一般怎么赔偿?北京在线咨询 2022-05-30工伤是由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。轻微工伤,最终如何赔偿,要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿,如果鉴定出来,没有达到伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。则用人单位无需按照条例其中的级进行赔偿,只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,所发生的护理费等等。 如果达到伤残等级则按照工伤保险条例进
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轻微工伤一般怎么赔偿重庆在线咨询 2022-02-121,轻微工伤,最终如何赔偿,要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿,如果鉴定出来,没有达到评级的标准,则用人单位无需安装《工伤保险条例》其中的级进行赔偿,只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,所发生的护理费等等;2,法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
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轻微工伤一般怎么赔偿江苏在线咨询 2023-04-12轻微工伤一般怎么赔偿 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福