工程中标后未签订合同会出现什么问题
来源:互联网 时间: 2023-10-04 00:18:21 112 人看过

一、工程中标后未签订合同会出现什么问题

中标后不签合同有下列后果:

1.会被有关行政监督部门责令改正,而且可能会被处中标项目金额5%以上10%以下的罚款。

2.直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可能存在被给予处分,并予通报的法律风险。

招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。

二、中标合同纠纷的诉讼时效是多久

中标合同纠纷的诉讼时效是三年。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

三、建筑工程中标后开工流程

1.办理开工手续

施工队在进场前,应该要根据所属物业管理部门的规定。业主和装饰公司一起办理开工手续,装饰公司应提供营业执照副本,和施工人员的身份证和照片,由物业管理部门核发开工证、出入证、进驻。

2.设计现场交底

开工时,由设计师召集业主、施工负责人、工程监理到施工现场进行技术交底,具体敲定、落实施工方案。对原房屋的墙、顶、地以及水、电气进行检测,建立企业工程形象,拆除、清理、放线,开线槽、水电走管线、木工制作吊顶,向业主提交检查结果。现场交底后,整个施工过程由设计师、质检以及工长和工人共同完成。工程由工地负责人处理施工中的日常事务。开工时,由施工负责人提交《施工进度计划表》,来安排材料采购、分段验收的具体时间。

3.进料及验收

根据工地负责人通知,公司材料配送中心统一配送装修材料。材料进场后,由业主验收材料质量、品牌,并填写《装修材料验收单》,验收合格,施工人员开始施工。由甲方提供的装饰材料应按照《施工进度计划表》中的时间提供,在选购过程中,乙方可派人配合采购,甲方也可委托乙方直接代为采购,须签定《主材代购委托书》。

《中华人民共和国民法典》:第九章 诉讼时效  第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。\n  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月02日 10:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 签订保密合同容易出什么问题
    企业在与员工签订技术秘密保密合同时,往往会遇到这样的问题:1.作为一家有自己技术的企业,在商业秘密保护,尤其是保密合同签定过程中,有些什么注意事项?容易出现什么问题?2.作为到企业工作的技术人员,只能被动地接受企业定的所有保密协议吗?如何判断其是否合理?从保护自身利益的角度出发,应该在保密协议的签定中注意些什么问题?关于问题一,对于拥有自主技术秘密的企业,在商业秘密保护,尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中,应注意以下几个问题:1.全面、恰当、准确地界定技术秘密的范围。根据我国法律的相关规定,技术秘密是商业秘密的一种,有特有的构成要件,其构成要件具有特有的含义。因此,企业在与员工签订保密协议时,首先要正确界定技术秘密的范围。技术秘密范围的确定就是根据其构成来认定。同时符合其法律构成要件的属于技术秘密,缺少任何一个要件,均不构成技术秘密。如企业将本行业公知的技术作为技术秘密的范围,或者将没有
    2023-06-10
    104人看过
  • 劳动合同未签订,工资纠纷问题
    甲在乙公司上班近半年,一直未签订劳动合同,最近甲想离职但担心乙不给其八月、九月份工资,还有从七月份开始到九月份的销售提成,所以将一部分客户的回款扣留作为自己要回工资的筹码,乙将销售提成及俩个月的工资结清给甲,甲立刻将客户回款交到公司并办理离职手续,乙公司要起诉甲,甲反诉的话被动吗?或者甲直接将乙告到劳动局仲裁委员会甲会得到什么样的赔偿?律师:1、按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、按照《劳动合同法实施条例》的规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法
    2023-04-25
    219人看过
  • 如何确保在签订合同时不出现问题?
    签订合同时需要注意的有:1、合同的主体必须要有民事行为能力。2、合同的订立必须符合法律规定。3、订立合同必须是双方的真实意愿的表示。相关法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款,当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。无论是在定金合同还是在主合同履行中,相关的凭据、合同、提单等都可能在发生纠纷时成为对己方有利的证据。因此,要增强证据意识,随时注意收集和妥善保存。签订合同时应注意哪几个方面的问题?签订合同时应注意以下方面的问题:1、签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确,要用全称。2、价款和酬金标明价款的时候,要写清楚单价和总价。3、履行期限、地点、方式履行期限是对合同当事人义务完成的时间要求,也是确定是否违约的重要因素。4、约定违约责任和解决争议的方法。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形
    2023-07-05
    223人看过
  • 已签订的合同发现问题怎么办?
    如果合同条款并非双方的合意,可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由,要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述,如果在合同内容中出现错误,应该积极跟合同另一方沟通协调,重新达成合意内容,对错误的地方进行补正,签字盖章确认。如果不能协商处理,建议尽快诉讼解决,这样可以规避将来给自己一方带来不可挽回的损失。购房合同丢失了如何补救如果是在购房合同没有做预售登记前丢失合同的,只需将剩余的合同作废,和开发商重新签订一份合同;如果是在购房合同做完预售登记,没有开始办理银行按揭前丢失的,应在报纸上刊登合同作废的声明,到期满后,拿着报纸去做预售登记的机关申请注销所签订的那份合同,然后和开发商重新签订一份合同,再去做预售登记;如果是在做完预售登记,已经办理好银行按揭手续后丢失的,则购房者除需要办理第二种情况所办理的手续外,还要和办理贷款的银行签订一份变更协议,并将新的合同放在银行,因为原先的购房合同已经
    2023-07-01
    280人看过
  • 新车未领取检验标志两年后会出现什么问题?
    6年免检车辆2年年检过期同样会处以200元罚款,并扣3分。新车6年免检只是不用上线检测,但每两年依然要向车管所申领检验合格标志。如果没有在规定时间内申领检验合格标志,据《机动车登记规定》显示,公安机关同样会按未按规定时间参加年检论处。新车没年检标志怎么处罚新车没年检标志上路行驶的处警告或者二十元以上二百元以下罚款,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。第九条申请机动车登记,应当提交以下证明、凭证:(一)机动车所有人的身份证明;(二)机动车来历证明;(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;(四)
    2023-07-05
    194人看过
  • 中标工程未签订合同需要重新招标吗
    招标完成后,确定了中标人,然而中标工程未签订合同需要重新招标不只是违约,同样涉嫌违法。《中华人民共和国招标投标法》第四十五条规定:中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。《中华人民共和国招标投标法》第四十六条规定:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十三条第(四)项规定:依法必须进行招标的项目的招标人有下列情形之一的,由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额10%以下的罚款;给他人造成损失的,依法承担赔偿责任;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)无正当理由不发出中标通知书;(二)不按照规定确定中标人;(三)中标通知书发出
    2023-06-02
    415人看过
  • 目前大学生在签订合同时出现的问题
    近年来,由于大学生与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律纠纷频繁发生。究其原因主要是因为大学生缺乏社会经验和法律知识,因而在签合同时出现许多不合理的现象。以下是笔者总结的大学生在签合同时经常出现的几个问题。(一)错误地认为就业协议就是劳动合同。经笔者调查发现,有相当大的一部分毕业生认为,有就业协议就不用签订劳动合同了,就业协议就是劳动合同。这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时,与用人单位、学校三方协商签订的,是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,是上岗毕业生从事何工种劳动的依据。也就是说,就业协议签订在前,劳动合同订立在后。另外,它们所包含的内容也不同,就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示同意接受该毕业生,学校同意推荐该毕业生,列入就业方案并纳入就业情况统计,它不涉及毕业生到单
    2023-03-30
    257人看过
  • 中标后未签订合同成不成立
    中标后未签订合同不成立。中标通知书对双方都有法律效力。中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并通知所有未中标的投标人中标结果。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。招标人变更中标结果或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得签订其他背离合同实质性内容的协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。一、施工合同签订多久后去备案《招标投标法》第四十七条规定:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。订立书面合同后7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。二、对招标投标活动中招标人的哪些行为应追究法律责任招标人应
    2023-03-07
    363人看过
  • 签订合同过程中应当注意的问题,签订合同应当遵守什么原则
    一、签订合同过程中应当注意的问题签订合同过程中应当注意的问题的有:1.订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人;2.订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力;3.合同的内容是否与约定的一致;4.是否有违法、违背公序良俗的条款内容。二、签订合同应当遵守什么原则签订合同应当遵守原则有:1.平等原则。订立合同的平等原则,指的是合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。2.合同自由原则。自由原则也叫自愿原则,是指当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。自由原则包括当事人订不订立合同的自由、与谁订立合同的自由、约定合同内容的自由(内容不能违法)、当事人可以协议补充和变更有关内容的自由等。3.公平原则。订立合同双方当事人,在订立合同时,对于合同内容及对双方的权利义务等约定、对风险的分配、违约责任等应当公平。4.诚实信用原则。当事人在订立合同的过程中,应
    2023-06-27
    92人看过
  • 未签订合同的工地工资问题:求助指南
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。私人老板拖欠工资不给怎么办?(一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉
    2023-07-12
    468人看过
  • 签订商品房买卖合同需要备案吗,不备案会出现什么问题
    签订商品房买卖合同不备案,会出现什么问题根据《关于销售商品房须登记备案的通知》,凡商品房销售,开发经营企业应与承购人签订统一的《商品房买卖合同》,并且销售人应自该合同签订之日起30日内到房地产管理部门办理商品房买卖合同登记备案手续。凡是国内个人和团体、企事业单位购买商品房所签订的买卖合同应到购房的房屋所在区(县)房管局办理登记备案手续。凡是涉外个人、团体和企事业单位(含港、澳、台),购买商品房所签订的买卖合同应该到天津市房地产产权市场管理处办理合同登记备案手续。办理登记备案手续时,开发企业应提交《商品房销售许可证》和《商品房买卖合同》(一式五份),其中合同内容填写清楚,各种印鉴清晰,如有补充合同,应装订在统一合同的背面,并加盖骑缝章,在合同最后应付上购房人所购房屋的平面图,并加盖骑缝章。根据规定,购房者应在办理登记备案手续时,交纳房屋买卖契税,并由契税代缴部门为其开具纳税完税证。不办理买卖
    2023-12-21
    316人看过
  • 未签订书面工程合同的后果是什么
    依据我国法律的规定,进行工程建设时要签订书面的合同,如果未签订书面合同的,出现纠纷时法院可能处理不了工程建设纠纷。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。《中华人民共和国民法典》第七百八十九条建设工程合同应当采用书面形式。
    2023-06-15
    251人看过
  •  找工作的合同签订问题
    在毕业后找到工作后,应该签订劳动合同。从用工之日起,用人单位就与劳动者建立了劳动关系,因此必须签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在毕业后找到工作后,应该签订劳动合同。从用工之日起,用人单位就与劳动者建立了劳动关系,因此必须签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 毕 业 找 工 作 需 要 签 合 同 吗 ?根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时,《劳动合同法》也明确规定了劳动合同的签订时间。在毕业生找工作过程中,用人单位与劳动者在用工前需要签订书面劳动合同,以明确双方的权利和义务。因此,毕业生找工作需要签合同。毕业后找到工作
    2023-09-10
    404人看过
  • 工程承包合同最易出现的问题
    1:人工费的调整。理由,国家或者省市会有单独的人工费调整相关文件及政策,但是有些不平等合同会强行约定你按照什么什么文件执行人工调整。2:材料价格的调整。一般工程会约定主要部分材料的价格包干的风险范围,但是需要注意的是超出风险范围需要采取何种方式计算。按施工期间或者加权平均或者其他。其他材料由于量的比例,引起的总价变化不会太大。3:预付款,进度款,工程结算款。一般预付款是可以拿到,但是不排除甲方拖拖拖的情况由此导致的工期问题需要注意由谁负责。进度款的相关条款一定要认真细读。结算款的计算方式就不用说了。
    2023-06-10
    445人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 项目经理签订合同后出现问题
      四川在线咨询 2022-03-13
      对外你不用承担责任,对内要依据公司的规章制度承担责任。但是,你不用过于担心。一比买卖合同交易,不是往一份合同上盖个章就万事大吉了。虽然你们公司和项目经理之间在内部是承包关系,但是项目经理对外来讲,就是你公司的人,他对外签订的合同也是代表你们公司签订的。我个人认为,你们分公司老板失态之举,有恶意逃避对外责任之嫌。当然,这与目前有些个别项目经理与他人串通恶意损害公司利益的行为也有关系。这也是中国建筑业
    • 签的工程合同出现问题。工程合同中违约金怎么结算?
      甘肃在线咨询 2022-07-14
      1996年最高人民法院《关于逾期付款违约金应当依据何种标准计算问题的批复》中规定,“逾期付款违约金应当依照付款金额每日万分之五计算。”2001年最高人民法院的司法解释将此比例调整到每日万分之二点一,2004年1月1日起又有所变化,即“逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息,改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%”。
    • 图书出版合同在签订过程中存在什么问题?
      黑龙江在线咨询 2022-07-30
      稿费支付。这个一定要明确。你若不提出来,有些出版社会默认为实际销量给你结算稿费,这个就没谱了。通常都是出版社告诉你销了多少就是多少,你很难去出版社查证实际销量
    • 如果合同签订出现问题如何办
      江西在线咨询 2022-12-23
      合同是双方当事人合意的意思表述,如果在合同内容中出现错误,应该积极跟合同另一方沟通协调,重新达成合意内容,对错误的地方进行补正,签字盖章确认。 如果不能协商处理,建议尽快诉讼解决,这样可以规避将来给自己一方带来不可挽回的损失。
    • 劳动合同到期未续签会出现什么问题及风险?
      吉林省在线咨询 2022-11-02
      劳动合同到期未续签,主要会出现关于经济补偿金的问题及风险。如果是用人单位主动提出不续签,就需要向劳动者支付经济补偿;如果是劳动者主动提出不续签,则没有经济补偿。