哪些法院对工伤待遇争议具有管辖权-法师兄

哪些法院对工伤待遇争议具有管辖权

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:10:35 158 人看过

根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，哪些法院对工伤待遇争议案件有管辖权：劳动争议案件由哪个法院管辖用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院。上述规定适用于属于劳动争议的工伤待遇争议案件。

本规定表明：

（1）工伤待遇争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的法院管辖。这不仅体现了属地管辖原则，也是工伤处理纠纷案件诉讼管辖权的一般规定。（2）工伤处理纠纷案件由基层人民法院管辖。这是分级管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的第一审案件由基层人民法院受理，由中级人民法院对工伤待遇争议进行终审。中级人民法院、高级人民法院、最高人民法院原则上不受理一审工伤处理纠纷案件

（3）用人单位登记地与生产经营地不在同一总体规划区的，原则上，用人单位应当在登记地参加工伤保险。未在登记地参加工伤保险的，应当在生产经营地参加工伤保险。农民工因意外伤害或患职业病后，应当按照被保险人所在地的规定进行工伤鉴定、劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。用人单位未在登记地和生产经营地参加工伤保险，农民工发生意外伤害或者职业病的，应当在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位应当按照生产经营地的规定缴纳工伤保险待遇

应当注意的是，如果人民法院认定受理的工伤待遇纠纷案件不属于法院管辖，应移交有管辖权的法院。但是，传输只能执行一次。即使接受转让的法院认为其不属于自己的管辖权，也不能再转让自己，只能请求普通高等法院指定管辖权

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同履行地相关文章

抚养费
法院对工伤案件是否有管辖权？

1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。需要指出的是，如果人民法院发现已经受理的工伤待遇争议案件不属于本院管辖的，应送给有管辖权的法院。但是，移送只能进行一次，接受移送的法院即使认为不属于自己管辖，也不能再自行移送，只能提请共同的上级法院指定管辖。工伤案件可以风险代理吗工伤不可以实行风险代理。法律明确规定了在办理涉及财产的民事案件时，委托人要求实施风险代理的，律师可以实行风险代理。对于请求给付工伤赔偿的，是不能实施风险代理的。律师在执业活动中不得利用提供法律服务的便利牟取当

2023-07-04

498人看过
欠款
货款纠纷管辖法院如何确定，哪些法院具有管辖权

一、货款纠纷管辖法院如何确定，哪些法院具有管辖权根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，民事诉讼管辖规定如下：（一）第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；（二）被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖；（三）法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；（四）同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权；（五）第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。如果当事人确定好了欠款纠纷管辖权的法院管辖权，就需要为诉讼准备好相应的证据材料。二、进行贷款纠纷起诉需要准备的材料（一）证明当事人诉讼主体资格的证据材料：1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口薄、公安机关的户籍证明等；2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工

2023-04-23

481人看过
劳动争议调解
法院对劳动争议的管辖范围

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”一、劳动仲裁可以异地上班吗一般情况下，异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲

2023-03-13

294人看过
笔录
工伤待遇案件的法律争议

（1）起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时，可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。（2）必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的。因为工伤待遇争议案件作为劳动争议案件的一种，法律规定其必须先进行仲裁，对仲裁结果不服的才能提起民事诉讼。当然，如果具备特定条件的，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。（3）必须有明确的被告。虽然当事人是对仲裁裁决不服提起的诉讼，但争议还是职工与用人单位之间的争议，所以被告方仍为用人单位或者职工。需要再一次指出的是，当事人不能把劳动争议仲裁委员会列为被告。（4）必须有具体的诉讼请求和事实理由。当事人要明确通过民事诉讼，希望达到哪些目的。当事人必须把自己的诉讼请求一地列明，对没有提出的诉讼请求，法院不会予以判决。另外，当事人还必须就自己提出的诉讼请求提供相应的证据。证据的提交一定要符合法律的有关

2023-07-05

75人看过

仲裁庭
待遇有争议法院维持一判

2008年8月，王女士到施女士的服装店做导购工作。2009年1月，双方签订了一年的劳动合同，并约定工资形式为基本工资1100元加销售提成。同年6月11日，王女士以施女士未为其缴纳社会保险为由提出辞职。后王女士向区劳动争议仲裁委员会申诉。仲裁庭审中，王女士、施女士均认可王女士提供的银行对账单，证实王女士在职期间月平均工资为2240.6元。王女士加班时间总计20小时，未休年假。区劳动争议仲裁委员会向施女士送达裁决书之前，施女士于2009年11月将服装店注销。2010年4月20日，王女士再次以施女士为被申请人向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当月22日，该仲裁委员会作出不予处理通知书。王女士对此不服。当月，王女士起诉至一审法院，请求判令施女士支付经济补偿金、加班费、未休年假工资、未签订书面劳动合同工资差额等共计1.3万余元并承担案件诉讼费。施女士辩称，王女士起诉主体不适格，王女士现有证据材料不能证

2023-06-09

275人看过
调解委员会
工伤争议仲裁管辖

县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。根据现行规定，劳动者和用人单位一旦发生劳动争议，需要申请劳动仲裁时，一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理，如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由向职工发放工资的单位所在地的仲裁委员会处理。而且，按照目前劳动争议仲裁委员会的设置体制，通常按照行政区划层层划分。一、在我国劳动争议调解机构是哪几个根据《企业劳动争议处理条例》的有关规定，我国目前处理劳动争议的机构主要有：(1)企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生，企业行政代表由企业行政方面指定，

2023-03-06

166人看过
商标
商标争议的管辖法院在哪

商标案件的级别管辖与一般民事案件的级别管辖不同，商标民事纠纷案件一审案件，由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况，经最高人民法院批准，可以在较大城市确定1－2个基层人民法院受理第一审商标民事纠纷案件。地域管辖方面，按照以下原则确定1、侵犯商标专用权案件：侵犯商标专用权案件一般由侵权行为地或者被告住所地的中级人民法院或者有商标案件管辖权的基层法院管辖。侵权行为地包括侵权行为的实施地、侵权商品的储藏地、没收地、被告住所地人民法院管辖。2、商标合同纠纷案件：合同纠纷诉讼由被告地址或合同履行地人民法院管辖。3、商标权属纠纷案件：由被告住所地的中级人民法院管辖。4、诉前停止侵权与保全案件：诉前责令停止侵犯注册商标专用权行为或者保全证据的申请，应当向侵权行为地或者被申请人住所地对商标案件有管辖权的人民法院提出。商标异议与商标争议有何区别？商标异议与商标争议的不同是商标异议是他人对商

2023-08-06

140人看过
侵权行为
侵权法院对法院有管辖权

侵权纠纷管辖法院由侵权地或者被告住所地法院管辖。法律另有规定的，不适用侵权纠纷管辖的一般规定。民事诉讼法及相关司法解释对侵权纠纷的管辖权作了许多规定，其要点如下：1。侵权地包括侵权行为发生地和侵权结果发生地。产品质量纠纷的管辖。产品生产地、销售地、侵权行为发生地、被告住所地人民法院管辖因产品不合格造成的人身、财产损害的诉讼。三。名誉权案件管辖权的确定。名誉权案件由侵权行为发生地或者被告住所地法院管辖。4。著作权侵权案件管辖权的确定。（一）因侵犯著作权提起的诉讼，由侵权行为地、侵权复制品存放地、查封、扣押地、被告住所地人民法院管辖。（2）多个被告在不同侵权地点提起的共同诉讼，原告可以选择其中一个被告，其侵权行为由师弟法院管辖；只有一个被告提起的诉讼，由师弟管辖侵权的人民法院管辖。（三）侵权复制品存放地，是指存放、隐匿大量侵权复制品从事经营活动的场所；查封、扣押地，是指海关、著作权、工商等行政

2023-05-31

63人看过

抚养权
争抚养权哪个法院管辖

由被告住所地人民法院管辖。此类纠纷案件原则上适用一般地域管辖，即原告就被告原则，由被告住所地法院管辖，当住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖。一、想要诉讼离婚怎么确定管辖法院离婚诉讼适用一般地域管辖，应向被告住所地人民法院提起，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。非军人对军人提起离婚诉讼，军人方为非文职军人，由原告住所地人民法院管辖；双方都是军人的，由被告住所地或被告所在团级以上单位驻地的人民法院管辖。二、离婚财产纠纷的专属管辖怎么规定离婚财产纠纷没有专属管辖，法律规定有管辖权的法院：一般：由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法定的一些特殊情形，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。三、离婚案件的管辖法院是怎样规定的离婚案件原则上由被告住所地人民法院管辖。在

2023-06-23

142人看过
仲裁委员会
如何应对劳动争议仲裁案件中的法院管辖权争议？

对劳动争议仲裁案件的管辖权存有异议时，应当以书面的方式在答辩期满前提出。对于当事人提出的管辖权异议，仲裁委员会应当进行审查，若异议成立，案件会被移送至有管辖权的仲裁委员会，同时当事人会收到书面的通知。劳动争议仲裁案件能提出管辖权异议吗劳动争议仲裁案件可以提出管辖权异议。管辖权异议在《劳动仲裁法》中并没有做出规定，但是在《劳动人事争议仲裁办案规则》中第十条规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出，以及对管辖异议是否成立的处理。因此可以看出，在劳动争议仲裁案件中，当事人可以提出管辖权异议。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人；异议不成立的，应当书面决定驳回。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行。

2023-07-08

325人看过
法律综合知识
对管辖法院提管辖权异议的申请书

一、对管辖法院提管辖权异议的申请书对管辖法院提管辖权异议的申请书如下1．首部。（1）注明文书名称。（2）申请人的基本情况。（3）写明案由：申请人因何案件，提出管辖权异议。2．正文。（1）请求事项：明确、清楚地写出申请人请求人民法院驳回对方当事人的诉讼请求或将本案移送至有管辖权的法院审理的主张。（2）事实和理由。3．尾部。（1）致送人民法院名称。（2）申请人签名。（3）申请日期。（4）附项。二、什么情况可以提管辖权异议以下情况可以提管辖权异议：1．人民法院已经受理案件；2．当事人对管辖权有异议；3．并且在提交答辩状期间提出。如果法院审查后异议成立的，则移送有管辖权的人民法院审理；4．异议不成立的，则裁定驳回。三、提管辖权异议的主体是哪些提管辖权异议的主体包括原告、被告、以及与本案有利害关系的第三人等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条规定，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议

2023-07-16

98人看过
证人证言
哪些法院能够处理劳动争议案件的管辖权？

劳动争议案件有管辖权的法院有用人单位所在地的基层法院或者是劳动合同履行地的基层法院。如果劳动合同的履行地不固定或者不明确的，统一由用人单位所在地的基层法院进行管辖。劳动合同的履行地为劳动者实际的工作场所所在地或者用人单位的所在地，登记地等。劳动争议案件一经受理，即使用人单位所在地发生改变，也不会改变法院管辖。法院对劳动争议案件立案的条件我现在没有直接的和原公司的劳动关系的证明，工资条，工作证，证人证言等都没有。但劳动监察大队去查了一次，他们也承认了。我的案子现在在仲裁，但他们要工资条，工作证，证人证言等，他们已经给劳动监察大队承认了，难道还要提供证据吗？是不是只要有劳动监察大队的证词就可以了。我想起诉到法院。请问法院对这类案件的立案条件是什么？是不是必须得有和公司的直接证明材料法院才立案？律师解答：你最好到劳动监察部门取得立案调查的笔录材料，作为仲裁证据，然后申请劳动争议仲裁。如对仲裁结果

2023-06-30

70人看过

仲裁委员会
租赁合同争议哪里法院管辖

一、租赁合同争议哪里法院管辖合同纠纷案件的管辖，既涉及法定管辖，也涉及协议管辖的问题，为此，我国《民事诉讼法》第24条就合同纠纷案件的法定管辖作出了明确的规定，即因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖；而《民事诉讼法》第25条则就合同纠纷案件的协议管辖作出了相应的规定，即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。二、房屋租赁合同纠纷怎么办1、协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决。2、协商不成的，申请仲裁解决或者民事诉讼解决协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。（1）申请仲裁解决问题仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷

2023-05-06

297人看过
仲裁委员会
解决法院管辖权异议的方法有哪些

法院管辖权异议的劳动争议解决的途径发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径：劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单λ所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。但是，对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。这种诉讼会有三种情形，一是员工起诉，二是企业起诉，三是双方都起诉。若员工起诉，那?员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形;若企业起诉，那?就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉，那?从便于劳动者的角度出发，应当由劳

2023-04-27

423人看过