根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,哪些法院对工伤待遇争议案件有管辖权:劳动争议案件由哪个法院管辖用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院。上述规定适用于属于劳动争议的工伤待遇争议案件。
本规定表明:
(1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的法院管辖。这不仅体现了属地管辖原则,也是工伤处理纠纷案件诉讼管辖权的一般规定。(2)工伤处理纠纷案件由基层人民法院管辖。这是分级管辖原则的体现。也就是说,工伤待遇争议的第一审案件由基层人民法院受理,由中级人民法院对工伤待遇争议进行终审。中级人民法院、高级人民法院、最高人民法院原则上不受理一审工伤处理纠纷案件
(3)用人单位登记地与生产经营地不在同一总体规划区的,原则上,用人单位应当在登记地参加工伤保险。未在登记地参加工伤保险的,应当在生产经营地参加工伤保险。农民工因意外伤害或患职业病后,应当按照被保险人所在地的规定进行工伤鉴定、劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。用人单位未在登记地和生产经营地参加工伤保险,农民工发生意外伤害或者职业病的,应当在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位应当按照生产经营地的规定缴纳工伤保险待遇
应当注意的是,如果人民法院认定受理的工伤待遇纠纷案件不属于法院管辖,应移交有管辖权的法院。但是,传输只能执行一次。即使接受转让的法院认为其不属于自己的管辖权,也不能再转让自己,只能请求普通高等法院指定管辖权
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合同履行地是合同的履行地点。当事人有约定的,按其约定;没有约定的或约定不明确的,标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;而其他标的,履行义务一方所在地就是合同履行地。... 更多>
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工伤待遇争议案哪些法院有管辖权甘肃在线咨询 2022-10-16一、哪些法院具有工伤待遇争议管辖权 中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院具有工伤待遇争议管辖权。 二、工伤的认定范围 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利
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工伤待遇争议属于那一级法院管辖甘肃在线咨询 2022-07-09你如果是单位缴纳工伤保险的,到原单位所在地先认定工伤,根据规定享受待遇即可。如果是民工,在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发200418号三、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的
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工伤待遇争议仲裁的管辖权如何确定?工伤待遇争议管辖权该如何确定浙江在线咨询 2022-04-09职工在申请工伤待遇争议仲裁时,遇到了选择有管辖权的仲裁委员会的问题。同样的,人民法院在审理工伤待遇争议案件时,也存在管辖权的划分。根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。这一规定表明: (1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工
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工伤待遇管辖权是哪里的法院管辖宁夏在线咨询 2023-01-201、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院具有工伤待遇争议管辖权。 2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说,工伤待遇争议的一审案件,由基层人民法院受理,中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。