新劳动法婚假规定（国家关于婚假的最新规定）-法师兄

新劳动法婚假规定（国家关于婚假的最新规定）

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 15:22:51 374 人看过

国家法定婚假是根据2017年最新修正的劳动法中规定的是：

1.按照法定结婚年龄结婚的男女(女性20周岁以上，男性22周岁以上)，可以享受3天的婚假;

2.如果是属于晚婚年龄的(女性23周岁以上，男性25周岁以上)结婚的，最高可以有15天的婚假;

3.婚假只能是第一次结婚的时候可以享受，第二次结婚的时候就不能享受了;

4.在探亲假期间结婚的，不会另外给予婚假。

因此，如果你年满20-23岁之间，只能享受3天婚假，但是大于23岁就可以享受3-15天了，但是这个不确定的数字只能看公司的福利问题，一般来说，不会太长也不会太短，很有可能是4-10以内，且用且珍惜。

全国各地婚假规定是什么

如果是在北京，根据北京的人口与计划生育条例，除了享受正常的3天婚假外，晚婚的可以奖励7天。

上海的也差不多，晚婚假也另外有7天。

重庆也鼓励公民晚婚晚育，男的满25，女的满23就叫晚婚，晚婚的婚假有10天，而且产检也能增加20天，晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

与重庆待遇一样的还有广东、贵州、江苏以及军婚。军人结婚可以增加晚婚假7天，夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。

此外，安徽晚婚假有20天，加上婚假有23天;甘肃实行晚婚晚育的婚假有30天，产假有105天。

河北、黑龙江、江西、内蒙古都是晚婚假15天，加上婚假3天一共18天。

四川、新疆、陕西奖励晚婚假有20天，值得一提的是，山西的晚婚假有1个月，一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。

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