小公司倒闭工伤找谁赔-法师兄

小公司倒闭工伤找谁赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 10:32:57 101 人看过

1、原企业倒闭是一个经营情况的概念，从法律上讲该企业是否还存在，要看其在工商局的登记是否倍撤销或者注销。

2、因此，如果该企业还没有注销的，可以继续以该单位作为用人单位申请工伤。如果已经注销的，可以向他的上级部门为用人单位提出工伤认定申请。

一、公司营业吊销和注销的区别

企业注销和吊销的区别：第一，主观性不一样，注销是企业的主动行为，吊销则是被动的行政处罚。第二，注销是由于企业经营者主动终止经营，并向登记注册机关申请的程序，一般来讲当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司分立解散，或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭或被行政机关吊销营业执照的，公司都可以申请注销；吊销是企业由于存在违规违纪现象，工商机关对企业采取的禁止其继续经营的行政处罚。吊销是一种行政处罚，企业被吊销后就应当进行注销程序，而注销是消灭企业主体资格的唯一方法，企业被注销后，就犹如人的死去，失去了权利能力，而企业被吊销营业资格后，还有部分权利能力，但权利能力仅限于清算程序，不再具有经营资格。

二、营业执照法人死了,不注销可以嘛

公司会自动注销，而被吊销企业的法定代表人，股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年，而且要被罚款。营业执照是企业合法经营的凭证。吊销营业执照是工商部门对严重违法的企业剥夺继续经营权的一种行政处罚。企业未年检、卫生不达标、安全存隐患、交税不及时、质量无保障等，都会导致工商行政机关吊销该企业的营业执照。企业营业执照被吊销后，企业法人资格被强行剥夺，其民事主体资格随之消亡，不得继续从事市场经营活动，否则，属于违法行为。吊销营业执照和注销企业是企业退出市场的两种方式，尽管二者都导致企业法人资格的消亡，但法律后果却大不相同。注销登记是企业的主动行为，以企业申请为前提，是企业合法退出市场的唯一途径。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

工资
公司工厂倒闭注销后找谁去讨回债务、工资、钱?

当前劳动争议案件剧增，公司稍有不慎就面临巨额索赔，为了逃避责任，有些公司就通过注销公司的手段，希借此逃避法院的执行。有的公司一方面应诉，一方面着手解散公司。等到原告方好不容易经过仲裁、一审、二审的漫长程序，获得生效的法院判决去申请执行时，才发现公司已经不存在了。可是，是否这就可以一笔勾销呢?公司的注销通常有如下原因：一、因破产而注销。公司还不起钱，由法院宣告破产而注销;二、因依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;三、因解散而注销。根据公司章程、股东会决议或股东的请求，都可能解散。由此可见，公司的注销可能是被动的，也可以是主动的。作为公司的出资人，公司的股东完全可以自行决定是否解散公司。那么，如何保障公司债权人的利益?法律对此规定了清算程序。股东可以决定是否解散，却不能自行决定解散的程序。这个程序简单的说有二个内容：一，公示。即要对外发出声明，我公司要解散了，债主赶快来要钱;二，清偿。在公

2023-06-09

235人看过
版权
公司倒闭版权归谁

公司倒闭版权也是财产的一种，按照普通资产的清算程序来就可以了。一、公司破产确认计价破产清算会计是以企业主体资格灭失和终止生产经营为基本前提，并通过清算来实现消灭特定企业主体资格并终止其生产经营活动。企业被宣告破产后，清算组作为一个新的会计主体出现。在破产清算的情况下，由于企业所处的经济环境的变化，一些基本会计原则难以为破产清算会计采用，如历史成本原则。同时，在破产清算会计中，资产的价值更注重可变现价值。如清算组接管破产企业后，建立新账结转期初余额时，由于持续经营假设不再适用，不能直接按照破产企业有关科目的余额转入，作为期初余额，而应当按照资产的可变现价值进行记账，并对不符合资产定义没有变现价值的账面资产如待摊费用、递延资产予以核销。而按照可变现价值确认记录破产财产价值，就存在如何确定破产财产的可变现价值问题。二、破产企业对外担保的会计处理《破产规定》第23条规定，连带债务人之一或者数人破产

2023-02-25

82人看过
债权人
理财公司倒闭投资者找谁要回本金

可以跟理财公司要回，但是几率不大。债务人在履行主债务外还应当支付利息和实现债权的有关费用，周才偿还本金。《民法典》第五百六十条【债的清偿抵充顺序】债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同，债务人的给付不足以清偿全部债务的，除当事人另有约定外，由债务人在清偿时指定其履行的债务。债务人未作指定的，应当优先履行已经到期的债务；数项债务均到期的，优先履行对债权人缺乏担保或者担保最少的债务；均无担保或者担保相等的，优先履行债务人负担较重的债务；负担相同的，按照债务到期的先后顺序履行；到期时间相同的，按照债务比例履行。第五百六十一条【费用、利息和主债务的抵充顺序】债务人在履行主债务外还应当支付利息和实现债权的有关费用，其给付不足以清偿全部债务的，除当事人另有约定外，应当按照下列顺序履行：(一)实现债权的有关费用；(二)利息；(三)主债务。

2023-06-13

70人看过
执行和解
法律规定公司倒闭先赔偿谁

法律规定公司倒闭先赔偿破产费用以及所欠的职工的工资和劳动保险费用和税款。根据《民事诉讼法》第204条的规定，破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括：(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用；(2)破产案件的诉讼费用；(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产在优先拨付破产费用后，按下列顺序清偿：(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；(2)破产企业所欠税款；(3)破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例进行分配。一、公司倒闭破产程序是什么？1、提出整顿申请人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿，法律规定，整顿期限最长不超过三年。2、提出和解协议草案大道的大道的大道的大道的被申请破产企业的上级主管部门在人民法院主持召开的第一次债权人会议之

2023-03-19

403人看过

公司破产
公司破产工伤赔偿找谁

公司破产后，工人工资以及相关的赔偿款是需要优先支付的，如果该公司进入了破产还债程序，可以在判决生效后向法院提出强制执行的申请。公司破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。二、工伤保险中怎么理赔我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80

2023-06-27

178人看过
消费者
4s店倒闭了绿本找谁

一、4s店倒闭了绿本找谁绿本是直接抵押在贷款公司的，可以直接找贷款公司拿，或者贷款公司发邮件发过来。建议在4s店买车贷款时，一定要选大公司贷款。正常还完，大约一星期至一个月后，4s会联系你，并由4s提供人员和手续配合你去车管所办理解除抵压手续，如果4s店倒闭了，可以直接咨询贷款机构，因为绿本在贷款公司那边。二、4s店订车会违约吗订车合同一旦签署，那么双方到要承担起相应的责任与后果。对于车商来说，需要按时交付约定的车型，否则就要履行合同约定的补偿；而对于买家来说，需要认购合同约定的车型，否则也要履行合同所约定的赔偿。由于大家在签订订车合同时往往都需要缴纳一笔定金，而一旦后续出现了反悔不想买车、想换车等情况定金是无法退回的。特别是在还没确定是不是要买、自己究竟有没有能力买的前提之下，不要乱签订车合同，否则就没有后悔的机会了。定金在《民法典》上明确规定：给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合

2023-06-16

350人看过
公司破产
公司倒闭对工伤员工的安置

单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。在工作中出现了受伤等意外情况后也是属于工伤的范畴，在发生工伤事故后也是及时的进行工伤等级鉴定的，然后可以凭借工伤的等级来申请相应的赔偿金额，一般会包括医疗费用、误工费用以及补助费用等，如果对工伤等级鉴定不认同时也是可以申请重新鉴定和复审的。一、公司破产以后工伤待遇怎么付?首先在企业破产，进行破产清算时，应当预留出职工工资等份额;其次，在企业

2023-03-24

333人看过
抚养费
工厂倒闭跑路找收债公司可以吗

一、具体讨债方法工厂倒闭关门了，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。如果用人单位的资产不足以支付所有劳动者的工资的，劳动者可以只获取一部分合法的工资。国家不允许追债公司存在，其追债行为属于违法；按我国法律规定，受托人的行为结果由委托人承担，如你委托该公司追债，该公司在追债过程造成的损害由你负责。综上所述，仅从法律角度而言不建议委托追债公司讨债。二、讨薪的相关法律《工资支付暂行条例》第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣

2023-03-29

257人看过

工资
公司倒闭该不该倒闭不发工资

不，为了最大限度地保护破产企业职工的权益，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，按照本法第一百一十三条规定清偿后不足以清偿的部分，本法第一百零九条规定的特定财产优先于享有特定财产担保权的权利人。公司破产财产的顺序如下：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费、所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费、法律、行政法规应当支付给职工的补偿金；（二）破产人所欠的除前一项规定外的社会保险费用和破产人所欠的税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。从上面我们可以知道，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资是企业员工的平均工资计算的。公司倒闭不发工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可

2023-08-16

66人看过
病历
工伤赔偿在公司倒闭后的解决方案

公司倒闭工伤赔偿的方法具体如下：1、工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法，如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险，公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用；2、如按时缴纳工伤保险，在公司职工发生工伤情况下，应依据法律规定程序处理。一、伤残鉴定申请的流程具体如下：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，需加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，加盖医院公章，并附医院各种检查报告单；4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；5、职业病患者，应提供由市疾控控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；7、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

2023-07-01

426人看过
直系亲属
公司倒闭后工伤如何处理

公司倒闭工伤赔偿：首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法，如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险，公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险，在公司职工发生工伤情况下，应依据法律规定程序处理。一、工伤保险保险对象是什么工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，不用职工自行缴纳的，工伤保险包括在社保里，所以，工伤保险是不可以单独购买的。二、工伤保险两个单位怎么办根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

2023-03-07

179人看过
离职证明
公司倒闭怎么开离职证明，公司倒闭了员工怎么赔偿

公司倒闭开离职证明的方式是需要把公司倒闭时的相关通告、通知倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由等方式。公司倒闭后员工赔偿方式是需要根据劳动者的工作年限来进行赔偿的。一、公司倒闭怎么开离职证明公司倒闭开离职证明的方式是：1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件（当地工商局有）或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。二、公司倒闭了员工怎么赔偿公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失：1.根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿；2.六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；3.不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者

2023-06-05

83人看过

鉴定结论
工伤赔偿责任：公司倒闭后如何处理？

根据《中华人民共和国公司法》规定，在有限责任公司解散过程中，清算由股东组成。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，劳动者在工作期间受到工伤的，应当依法享受工伤待遇。用人单位注销的，主体资格已经消除，公司原股东和公司清算组成员应当依法履行法定义务。工伤赔偿责任由公司原股东承担。工伤赔偿公司倒闭怎么办？一、工伤赔偿公司倒闭怎么办？工伤赔偿公司倒闭应该由公司优先赔偿工伤者。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入

2023-07-07

364人看过
有限责任公司
注册公司倒闭谁担责任

注册公司倒闭公司承担责任。企业法人具有独立的人格和财产，倒闭了由公司自己承担责任。同时，公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。若股东已向公司缴纳出资，履行了出资义务，公司破产时股东没有责任。若股东尚未向公司缴纳出资，未履行出资义务，公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

2023-04-15

110人看过