劳动纠纷开庭后多久可以出判决结果,法律法规没有做相关规定。但对人民法院审理案件的期限做了相关规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
劳动纠纷案件多久有效
劳动纠纷的仲裁裁决如果没有下列可撤销的情形,且当事人期满未起诉的,一直有效:仲裁过程违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊等行为的。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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一般劳动纠纷开庭结果多久出来内蒙古在线咨询 2022-05-11最快的当庭即可出判决结果。 《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。 司法实践中大多数案件定期宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结: 1、如果案情简单,事实清楚,争议不大,人民法院通常适用简易程序审理,应当在立案之日起三个月内审结,开庭一般是在立案之后一个月左右,也就说开
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开庭后多久出结果判决书广东在线咨询 2021-04-15实际上法律没有明确规定哪一天必须出结果的,但是法官会根据一定的审理要求的时间而看自己是多久将这个结果公布出来。其中他们便会有两种判定犯人罪行并出结果而进行的程序,相应的程序带来的就是不同的判定结果出来的时间。一是他们采用的是简易程序,那判断犯罪结果的时间就会相对短一些,一般是从被起诉那天起45天内就会告诉,法官给判了什么罪。二是法官们走的普通程序,那这个相比较起简易程序来说时间就要长一些,一般是从
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劳动纠纷判决书开庭后多久下达辽宁在线咨询 2023-03-06依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以具体多久下达,要看仲裁委的效率。
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劳动纠纷二审判决要多久出结果河南在线咨询 2022-10-16劳动纠纷案件适用民事诉讼程序,审限一般为3个月。人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序,针对判决的上诉案件,审限为3个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准;针对裁定的上诉案件,审限为30天,不能延长。依照审判监督程序再审案件的审限依据适用的程序确定,按照一审程序再审的适用一审普通程序的审限,按照二审程序再审的适用二审程序的审限。
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离婚案件开庭后多久出判决结果, 判决离婚后多长时间内做出判决判决台湾在线咨询 2022-02-271、合议庭合意之后才能做出判决,这是需要时间的,不可能在很短的时间内就完成,且人民法院还有其他案件审理,纠纷多,但是司法资源相对有限,所以相关法律及司法解释均给予了相对合理的审理期限,民事案件普序的审理期限为6个月,只要合议庭自立案之日起并未超过六个月给出判决结果就不属于违法。这一点当事人应予以理解和配合。2、第二条适用普序审理的第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,