工伤与不工伤的区别及影响-法师兄

工伤与不工伤的区别及影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-20 10:24:53 343 人看过

走工伤和不走工伤的区别是以下两点：

1、报工伤的优点是可以依据工伤鉴定的结果索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔；

2、报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。

根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定程序如何走

工伤认定程序为：

1、收集证据，制作工伤认定申请书，填写工伤认定申请表；

2、劳动保障行政部门审查，决定是否受理；

3、受理后，劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出认定结论，并出具工伤认定结论。

根据《工伤保险条例》第四条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病；

本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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