未成年工是童工吗-法师兄

未成年工是童工吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:22:54 381 人看过

未成年人打工都是童工吗p>根据《未成年人保护法》及相关法律法规，童工是指16岁以下的就业，未成年人是指18岁以下的就业，十八周岁以上的人是具有完全民事行为能力的成年人。18岁以下的都是未成年人。但是，年满十六周岁不满十八周岁，主要靠自己的劳动收入生活的，视为完全民事行为能力人。因此，法律将童工定为未满16周岁的就业，任何企业事业单位和个体工商户招收16周岁的未成年人从事劳动，都是雇佣童工的违法行为。这是国家法律对未成年人的重点保护措施

相关法律法规：

第五十四条用人单位必须按照国家规定为劳动者提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训，取得特种作业资格。第五十六条劳动者在作业过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业；他们有权批评，第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁不满十八周岁的未成年工。第五十九条禁止安排女职工从事井下作业，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌劳动

第六十条不得安排女职工从事高海拔、低温，冷水或国家规定的第三级经期体力劳动强度

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一、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为未满16周岁的才是童工。16至18周岁属于未成年工，打工没问题，但按照《劳动法》要受到一定限制。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二、怎么认定童工和未成年工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工（从事体育等特招工种的除外）．并由劳动行政部门实施监督和处罚管理职能：以每使用1名童工每月处5000元罚款的标

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