成都交五险一金最低标准一般多少？-法师兄

成都交五险一金最低标准一般多少？

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:04:40 145 人看过

1、公积金的存款比例。

财政资金公司．国有企业和国有控股公司的住房公积金缴纳比例不得超过12％。其他公司缴纳比例超过12％的部分按国家税收政策规定缴纳税金。住房公积金的缴纳比例不得低于6％。

二．社保缴纳比例。

成都社会保险险种主要包括养老保险．医疗保险．生育保险．失业保险．工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时，各保险种类的缴费比例不同，具体如下

（一）养老保险：

1、城镇员工：公司支付20％，个人支付8％

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；

3、非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。

（二）医疗保险：

1、城镇员工：公司缴纳6、5％，个人缴纳2％

2、原综合保险市户籍劳动者：公司6、5％，个人2％

3、非成都农村户口人员：公司缴纳2、5％，个人不缴纳。

（三）生育保险：公司缴纳0．6％，个人不缴纳。

（四）失业保险：公司支付2％，个人支付1％。

（五）工伤保险：一类行业0．6％，二类行业1、2％，三类行业2％。

2022年成都五险一金最低标准

2022年成都五险一金缴纳比例

（1）公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12％，其他单位缴存比例高于12％的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6％。

（2）社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：

一、养老保险：

1、城镇职工：单位缴费20％，个人缴费8％；

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；

3、非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。

二、医疗保险：

1、城镇职工：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2．5％，个人不缴纳。

三、生育保险：单位缴纳0．6％，个人不缴纳。

四、失业保险：单位缴费2％，个人缴费1％。

五、工伤保险：一类行业0．6％，二类行业1．2％，三类行业2％。

六、大病医疗互助补充保险：

1、城镇职工：单位缴纳1％，个人不缴纳；

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1％，个人不缴纳；

3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

2022年成都五险一金缴费基数

（1）公积金缴存基数

根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。

今年，我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元，在去年的基础上增加了2491元，上调幅度为15．81％。下限将分区域执行两个不同的标准，其中，都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1250元；而锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。

（2）社保缴费基数

成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1－12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。

成都社保基数会在每年的4月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的4月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。

《社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200一、工资6500社保基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。根据相关规定的比例：养老：单位20%；个人8%医疗：

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