各地要认真落实人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》精神，做好医护及相关工作人员工伤保障工作。要切实加强信息共享和业务协同，主动跟踪、及时获取工伤认定、鉴定信息，对已参保并被认定为工伤的医护及相关工作人员，要按照特事特办、急事急办原则优先处理，并按照告知承诺制要求精减证明材料，开辟工伤待遇支付快捷通道，及时落实相关待遇，提供优质高效的疫情防控工伤保险服务。

一、防疫十严格内容

一、严格压实学校防控主体责任。全区各级各类学校（含中小学、幼儿园、高等学校、中职学校、技工学校）及教育培训机构要严格按照疫情防控总体要求，压紧压实疫情防控主体责任，实行一把手和法人负责制，建立健全防控机制，制定防控工作方案，落实专人专班负责，落实落细各项工作责任，确保师生生命安全和身体健康。

二、严格落实疫情防控技术方案。全区各级各类学校要严格落实《高等学校、中小学校和托幼机构秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案》等各项防控要求，按照“一地一策”、“一校一策”原则，细化落实本地本校防控方案，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

三、严格落实校园防疫管理措施。坚持人物同防、多病共防，做好教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所的通风消杀工作。加强技术培训，规范操作行为和做好防护，严格防范进口冷链食品输入风险。积极应用信息化手段，严格校门出入管理。督促落实好校内部门、院系单位、教职员工和学生各方责任，切实做好重点人员管理服务。

四、严格落实校园应对疫情准备措施。全区各级各类学校要坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，加强“人防、物防、技防”准备，持续做好疫情风险评估，及时排查化解风险隐患。认真落实有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人、有适量防护物资储备、有属地医疗卫生力量指导支持、有隔离场所或转运安排准备的“五有”要求。完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。

五、严格落实校园疫情应急管控要求。各级各类学校发现有疑似症状的人员应立即先行隔离观察，第一时间报告当地疾控机构，及时安排到就近定点医疗卫生机构诊治排查。一旦校园出现疫情，要立即启动应急预案，严格依法依规报告，根据实际情况采取班级停课、封闭管理、全员核酸检测等处置措施，及时启动线上教育预案。学校所在区域发生疫情时，要进一步严格落实师生健康状况监测、入校人员身份核验、重点场所通风消毒等防控措施。

六、严格落实学校放假及开学规定要求。高校要坚持“错峰”原则，错峰安排寒假放假，分批次有序放假离校，“一人一档”制定离校、留校学生信息台账。家住中高风险地区的师生暂不返乡回家。错峰安排春季学期开学返校，根据生源特点、学生规模、疫情防控条件等情况分期分批、错时错峰有序返校开学。

七、严格落实师生员工假期防控引导要求。寒假前学校要组织开展有针对性的健康教育和风险提示，强化“学校、路途、家庭”防控链条管理。严格落实“双稳”方针，坚持非必要不出国的原则，严格管控出访、境外旅游等活动。加强假期实习、实训学生防疫管理。

八、严格落实师生员工离校返校防控措施。师生离校返乡和春季开学离乡返校途中应随身携带足量口罩、速干手消毒剂、一次性手套等必要防疫物品，加强健康防护。途中要主动配合交通场站做好体温检测、查验健康码等防控措施。乘坐交通工具时，全程佩戴口罩、保持安全社交距离。开学返校时，落实关口前移、坚持核验身份、测量体温、查验健康码等防控措施。

九、严格学校假期值班值守及报告制度。各地教育行政主管部门和学校主要负责同志要加强假期值班值守组织领导，严格落实领导干部在岗带班、值班人员24小时岗位值班工作要求，加强重点时段、重点场所、重点人群防控措施落实的督促检查，发现问题及时整改，确保疫情及时发现及时处置。发现师生新冠确诊病例、疑似病例、密切接触者等突发疫情，各地各校要严格按照疫情报告制度，在属地疾控部门指导下，第一时间向上级教育行政主管部门报告。

十、严格维护校园安全稳定。各地各校要加强宣传和引导，依法依规开展疫情防控，向师生充分宣传解读疫情防控措施和要求。加强风险研判，准确把握常态化疫情防控下学校安全稳定新情况新问题，及时发布疫情信息，主动做好与学生和家长的沟通联系，全力做好校园疫情防控和安全稳定工作。

二、疫情期间出差被感染算是工伤吗

疫情期间出差被感染不算工伤。相关法律规定，只有特定职业群体感染新冠病毒肺炎才能算工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。其次，《工伤保险条例》也不支持普通人员因工作感染新冠肺炎而认定为工伤。