10级工伤所得的赔偿:
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资。3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资。4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
一、八级工伤赔偿标准
八级工伤赔偿标准的具体规定如下:一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付80%左右,单位支付20%。二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天,再乘以70%,由社保支付。三、交通费:按实际发生,由社保支付。四、停工留薪期工资:本人工资乘以停工留薪期。以劳动能力鉴定为准,由单位支付。五、护理费:所在单位未派人护理的,参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。六、一次性伤残补助金:本人工资乘以11个月,由社保支付。七、一次性医疗补助金:本人工资乘以4个月,由社保支付。八、一次性伤残就业补助金:本人工资乘以15个月,由用人单位支付。
二、发生了工伤10级谁赔偿
10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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临沂10级工伤伤残赔多少钱甘肃在线咨询 2024-09-21关于10级伤残赔偿多少钱具体如下: 一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10)×赔偿年限; 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间; 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限; 4、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数; 5、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间; 6、护理费交通事故发
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工伤农民工赔偿标准农民工工伤十级能赔多少钱黑龙江在线咨询 2022-07-18以下就是对农民工工伤十级赔偿标准有哪些规定的回答,1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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十级伤残赔付多少钱, 十级伤残一共要多少天内蒙古在线咨询 2022-03-161、十级伤残的赔付如下:6个月本人工资的一次性伤残补助金;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、仲裁一般在四十五日内做出裁决,案情复杂的,可以延长十五天。如果一裁不能解决,还要经过二审程序,大约一年左右。
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工伤赔多少钱是十级伤残山西在线咨询 2022-03-2310万左右。 包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单