一、保险公司离职证明范本
编号
兹有__(性别)__(年龄)__(身份证号)__(保险展业证号)资格证号于__年__月__日起至__年__月__日止在本公司为保险代理人。现于__年__月__日书面提出离职。根据本公司有关代理人离职的规定已办理了各项离职手续,同时收回《保险代理人展业证书》。从__年__月__日起同意离职(离职后如发现其代理期间有违约违法行为而应承担相应的经济或法律责任时,按照相关法律法规及原保险代理合同的规定处理)。
保险公司公章
__年__月__日
二、保险公司离职证明参写手法
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。另外,一般写明身份证号,保险展业证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象,可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
三、离职证明定义
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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怎样制作离职证明,公司离职员工离职证明范本辽宁在线咨询 2021-11-10离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复就业要求劳动者出具。没有固定的格式。通常,只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者姓名、身份证号码等身份信息,并说明双方劳动关系已经解除。如果增加更多的内容,例如,劳动者没有犯任何错误,是因为双方的协商或其他原因。
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离职证明怎么写离职证明范本山东在线咨询 2022-07-18离职证明 兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:____年__月__日
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范本离职证明一份甘肃在线咨询 2022-07-16离职证明范本 姓名:XX身份证号码: 自XX年XX月XX日入职我公司担任xxx部xxx一职,至___年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。 xx部经理(签名) xx公司盖章
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2022年离职证明范本黑龙江在线咨询 2023-01-02证明格式。 必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖
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公司不给办理离职证明给交保险吗台湾在线咨询 2022-03-19你目前的情况,如果公司不给办理离职证明,保险是要给您继续缴纳的。您没有签订劳动并不给你继续缴纳保险,是可以向所在区县的劳动监察大队投诉举报的。根据您目前的情况,建议您与公司协商解决,如协商不成,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。您尽快办理此事,以免耽误您的保险等相关问题,如果您需要近一步解决您的问题,可以与我电话联系。