退伍安置到事业单位无编制怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-04 17:51:31 297 人看过

退伍军人的安置方式

按照目前的军队转业或者退伍安置政策规定,营职以上转业干部一般可以带编制安置到机关当公务员,连职以下转业干部一般可以带编制安置到事业单位工作,而退伍兵分配到事业单位后原则上是不会有编制的,立功人员则另当别论。想要带编制只能通过考录这个途径先列入编制内,因为现在机关、事业单位都是“逢进必考”,

而安置是有各种各样的安置方法,并不是一定会安排到事业单位带编制的工作。以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。

退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业,岗位有行政编制和事业编制。

行政编制:

工作人员的工资和日常办公经费,由行政经费开支,执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制,列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

事业编制:

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为“参公(参照公务员)”、“全额拨款”、“差额拨款”、“自收自支”四类,但是不管哪一类的事业单位,都是实行编制管理的,就是上级编制人事部门为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 18:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多立功相关文章
  • 合同制事业单位与编制事业单位区别
    事业单位合同制与编制的区别:1。工资支出来源:正式工资解决,合同制人员工资解决。2、正式按照政策规定和上级规定执行,合同制人员参照正式人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、正式人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。四、正式可提任副科级职务,合同制人员不得。事业单位没有编制,类似,但肯定是按照事业单位的。如果是公务员单位的聘任制,比如法院的职位,就是按照公务员的待遇。事业单位编制总量控制事业单位编制将总量控制,即以2012年底全市事业编制统计数据为基数,分级分部门实行总量管理;未经市机构编制部门批准,市级各部门、各单位及各区县不得突破已核定的事业编制总量。如果确需增编,原则上在本部门、本单位所属编制总量内调剂解决。市机构编制部门可在市级部门之间、市与区县之间、区县与区县之间合理调剂事业编制。各部门、各单位报经同级机构编制部门批准后,可在各自所属事业单位编制总量内合理调剂;对因承接疏解
    2023-08-08
    394人看过
  • 事业单位无编人员退休方案
    不管是否是事业单位非编制人员,只要你在该单位连续工作,在没有退休前,可按机关事业单位合同制职工办法参保,这是劳动法强制规定的。当然,目前社会上仍有相当多的用人单位没有履行劳动法赋予劳动者的权利,以各种理由躲避或者拒绝办理养老保险,你可以向当地社保局咨询,办理及补办养老保险。退休人员发生劳动纠纷怎么办一、退休人员发生劳动纠纷怎么办1、退休人员发生劳动纠纷可以通过以下方式进行处理:(1)发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;(2)进行调解;(3)不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约定期限内不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可
    2023-07-17
    473人看过
  • 事业单位编制归谁管
    事业单位编制归人事局管,其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管,两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位劳动合同制是编制吗一、事业单位劳动合同制是编制吗1、事业单位劳动合同制不是编制。合同工和事业单位签订的是劳动合同,这种就不属于是事业编制,事业编制人员一般和事业单位签订的是聘用制合同,和普通的劳动合同还是有区别的。并且事业编制是要员工参加考试,需要考试通过才能考上,和公务员一样都是需要参加考试才能获得相应的编制。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    2023-08-01
    337人看过
  • 北京事业单位编制怎么控制总量
    一、事业单位编制总量控制事业单位编制将总量控制,即以2012年底全市事业编制统计数据为基数,分级分部门实行总量管理;未经市机构编制部门批准,市级各部门、各单位及各区县不得突破已核定的事业编制总量。如果确需增编,原则上在本部门、本单位所属编制总量内调剂解决。市机构编制部门可在市级部门之间、市与区县之间、区县与区县之间合理调剂事业编制。各部门、各单位报经同级机构编制部门批准后,可在各自所属事业单位编制总量内合理调剂;对因承接疏解人口需增编的区县,原则上从人口输出区调剂解决;军转干部原则上安排到有空编的事业单位。职能过于单一、规模较小、设置过于分散的事业单位,北京市将予以撤并整合。原则上不得将经费自理事业单位调整为财政补助事业单位,也不能增加财政补助事业编制数量。对事业单位分类改革中,因核定类别需要将经费自理事业单位调整为财政补助事业单位的,必须按不低于15%的比例核减编制并收回。如果因行政区划
    2023-04-13
    401人看过
  • 士官退伍安排工作是什么编制
    事业编制。1、军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方,由国家统一安排工作;复员:军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后,回参军地区或者服役所在地安置,国家不包分配工作;退伍:军队的义务兵退出现役。2、军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业,只有中级以上士官以及军官才有转业选项,也就是三期以上士官以及军官和文职干部。3、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。4、工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。士官退伍安排工作吗不安排。退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖
    2023-08-01
    169人看过
  • 淮安退伍士兵安置办理地点在哪个位置
    一、淮安退伍士兵安置办理地点在哪个位置办理地点涟水县郑梁梅大道7号二、淮安退伍士兵安置办理条件符合政府安排工作条件的退役士兵三、淮安退伍士兵安置办理材料1接收登记表2安置方案3安置介绍信底根四、淮安退伍士兵安置办理时间春季星期一至星期五(正常工作日):上午8:30~11:45,下午14:00~17:30。夏季星期一至星期五(7月15日~9月30日):上午8:30~11:45,下午14:30~18:00(法定节假日除外)五、淮安退伍士兵安置办理费用不收费六、淮安退伍士兵安置办理依据【行政法规】《退役士兵安置条例》(国务院、中央军委令第608号)第三十二条县级以上地方人民政府,应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况,下达安排退役士兵工作的任务,并依法向社会公开。第三十三条安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则,对符合安排工作条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业
    2023-05-13
    81人看过
  • 事业单位的预算到底是如何编制
    收入预算编制的方法和要求是:财政补助收入数根据财政部门核定的定额和补助标准编列;事业收入根据上年完成情况及本年增收因素编列,其中从财政专户核拨的预算外资金和部分经核准后上缴财政专户管理的预算外资金,可参照上年上缴数、核拨数和留用数编列。经营收入按本年经营业务计划及产品销售情况编列。支出预算编制的方法和要求是:事业支出中的人员支出按有关标准和编制人数或在编的实有人数等计算编列,公用支出有定额的按定额计算编列,没有定额的根据实际情况测算编列;经营支出可按定额成本、上年成本和有关“增减建议数”测算编列。收支预算编列的程序是:单位提出建议数;财政部门下达预算控制数;事业单位依据预算控制数编报正式预算;财政部门正式批复预算。事业单位在预算执行过程中,国家对财政补助收入和从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。
    2023-06-12
    158人看过
  • 事业单位编制人员辞职怎么办理手续
    1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理);4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);5、如在公司或单位住宿;需办理离厂手续。获得放行认可;6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议;7、结算工资和离职待遇(财务部门和人事部门办理);8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式;9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续;一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场。法律规定《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
    2023-05-09
    437人看过
  • 事业单位编制和公务员编制的区别
    1、公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。经费来源不同。2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和
    2022-03-03
    306人看过
  • 事业单位人事编制新政策
    事业单位人事编制从2014年7月1日起实施的新的《事业单位人事管理条例》规定:事业单位与职工之间是“合同关系”,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。条例还规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。并且,条例规定:“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”。
    2023-06-13
    333人看过
  • 辞退事业单位编制的法律规定是什么?
    事业编制工作人员会被辞退,都有明确规定。事业编的工作岗位大多是不会被辞退,它是非常稳定,除非有犯下巨大的错误不然是不可能会丢失掉自己的“铁饭碗”。比如说在工作的时候连续旷工超过十五个工作日,或者一年内累计旷工三十个工作日的话,就满足解除合同的条件。事业单位编制怎么改革事业单位编制实施范围如下:1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事
    2023-07-02
    374人看过
  • 无编制退役军人的安置方案研究
    按照目前的军队转业或者退伍安置政策规定,营职以上转业干部一般可以带编制安置到机关当公务员,连职以下转业干部一般可以带编制安置到事业单位工作,而退伍兵分配到事业单位后原则上是不会有编制的,立功人员则另当别论。想要带编制只能通过考录这个途径先列入编制内,因为现在机关、事业单位都是“逢进必考”,而安置是有各种各样的安置方法,并不是一定会安排到事业单位带编制的工作。以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业,岗位有行政编制和事业编制。退伍军人节日慰问金标准调整部分优抚对象节日慰问金标准,采用两年逐步增加发放的办法实施,由原来的每人每年800元提高到2500元。即:2015年春节慰问金由原来每人500元提高到900元,八一慰问金由原来每人300元
    2023-07-05
    264人看过
  • 烟台入伍前工作单位倒闭退伍后工作如何安置
    入伍前有正式工作,后工作单位倒闭,退伍后工作如何安置根据《中华人民共和国兵役法和《退伍义务兵安置条例的规定,士兵入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的,退役后允许复工复职,但原单位已撤销或合并的,由原单位的上一级机关或合并后的单位负责安置。在具体工作中,如果没有上一级机关或不存在合并后的单位,一般由当地人民政府与其他退役士兵一并安置。
    2023-12-08
    116人看过
  • 济南退伍安置落户怎么办理
    义务兵、士官退出现役回原籍或在配偶处落户的,由落户地公安派出所当场受理,材料齐全、符合法定形式和要求的,当场办结落户。义务兵、士官退出现役易地安置落户的,由落户地公安分局当场受理,材料齐全、符合法定形式和要求的,当场办结核准手续。济南退伍安置落户的申请材料有哪些在入伍前户口所在地落户:1《接收安置转业士官通知书》(仅限士官)、《复员退伍军人入户介绍信》;《士官退出现役证》或《士兵退出现役证》;居民户口簿(限落家庭户的)。易地安置地落户,除提交上述第(一)款手续外,还需按不同情形一并提交下列相应材料:居民身份证;等等。《济南市贯彻落实调整完善户口迁移政策实施细则》第五十七条,下列户口迁移事项,由落户地公安分局当场受理,材料齐全、符合法定形式和要求的,落户地公安分局自受理之日起5个工作日内办结:(一)经组织、人力资源和社会保障部门依照国家规定批准调入(含录用、聘用)人员落户;(二)县级以上离(
    2023-07-23
    161人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #立功
    词条

    立功是指犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等情形的行为。... 更多>

    #立功
    相关咨询
    • 事业单位编制都是事业编么
      香港在线咨询 2022-12-08
      1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
    • 事业单位编制是不是属于事业单位编制呢?
      辽宁在线咨询 2022-05-06
      二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是“参公编制”,这种事业编和“参公”不一样,任何遴选都不能考。 四、事业单位事业编。 五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关
    • 退伍国家分配到事业单位,工作15年后突然告知自己的编制没有入到编制办,这个怎么解决?
      青海在线咨询 2022-09-14
      可以到政府部门询问一下看具体是出了什么问题
    • 退伍军人企业改制安置办法一
      辽宁在线咨询 2022-08-08
      要分两种情况对待:一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限。
    • 事业单位无编制人员办失业证退休时有没有影响
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      只要不中断社保,每月去交养老保险,退休时退休金就不受影响的。