先付报酬还是先履行职责？-法师兄

先付报酬还是先履行职责？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-06 02:50:24 59 人看过

工作调动是员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。调动前需先提供相应的报酬，再进行相应的操作。只要劳动者和用人单位协商一致，就可以按照用人单位的调动规章制度进行调动。

如果我们想要调动工作，我们可以先提供相应的报酬，然后再进行相应的操作。这样就能够顺利地完成任务。工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。只要劳动者和用人单位协商一致，就可以按照用人单位的调动规章制度进行调动。

调动工作如何进行？先给钱还是先做事？

根据我国《劳动法》第四十六条的规定，用人单位应当按期足额支付劳动报酬。因此，在调动工作中，应当先给钱再做事。

另外，《劳动法》第四十三条也明确规定了用人单位应当按劳动合同约定，向劳动者提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护。因此，在调动工作中，用人单位也应当履行相应的义务，确保劳动者在调动工作中的安全和健康。

综上所述，调动工作应当先给钱再做事，并确保劳动者在调动工作中的安全和健康。用人单位应当遵守相关法律法规的规定，确保调动工作的顺利进行。

调动工作应当先给钱再做事,并确保劳动者在调动工作中的安全和健康。用人单位应当遵守相关法律法规的规定,确保调动工作的顺利进行。

《劳动法》第十九条

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多履行职责相关文章

先履行抗辩权
先履行抗辩权先付款后履行质保的规定包括什么？

先履行抗辩权先付款后履行质保的规定是什么？先履行抗辩权的构成要件：双方当事人互负债务;两个债务有先后履行顺序;先履行一方不履行或不适当履行。先履行抗辩权的效力：先履行抗辩权的成立及行使可使后履行一方一时中止履行自己债务的效力，以对抗先履行一方的履行请求。但这只是暂时阻止对方当事人请求权的行使，并非永久的抗辩权。先履行抗辩权的行使不影响后履行一方主张违约责任。后履行一方行使先履行抗辩权致使合同迟延履行的，迟延履行责任应由对方当事人承担。后履行一方行使先履行抗辩权没有促使对方履行，或者没有促使对方对瑕疵履行采用救济措施的，可以通知对方解除合同。先履行抗辩权，是指当事人互负，有先后履行顺序的，先履行一方未履行之前，后履行一方有权拒绝其履行请求，先履行一方履行债务不符合债的本旨，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。在传统民法上，有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论，却无先履行抗辩权的概念。我国《民法

2023-04-16

116人看过
保证人
保证人能先履行先履行抗辩权吗

连带责任保证人有先履行抗辩权。1、先履行抗辩权的要件先履行抗辩权须符合以下要件：（1）须双方当事人互负债务；（2）两个债务须有先后履行顺序，至于该顺序是当事人约定的，还是法律直接规定的，在所不问；（3）先履行一方未履行或其履行不符合债的本旨。2、先履行抗辩权的行使先履行抗辩权的行使是否需要明示，应区分：（1）在先履行一方未构成违约时，先履行抗辩权的行使不需要明示；（2）在先履行一方已构成违约并请求后履行一方履行时，先履行抗辩权的行使需要明示；（3）在先履行一方构成不能履行、拒绝履行、迟延履行、不完全履行但未请求后履行一方履行时，先履行抗辩权的行使不需要明示。保证人先履行抗辩权要怎么行使？行使先履行抗辩权，表现为当事人在履行期届至时，拒绝履行自己的合同义务。这种拒绝履行合同义务的行为，可以表述为“保留自己的给付”，也可以表述为“中止履行合同义务”。行使履行抗辩权，是否需要向对方作明确的意思表

2023-07-23

58人看过
报警
银行卡被盗刷,先报警还是先找银行

得知被盗刷后第一时间报警;收集能够证明取款发生时,真卡在其本人手中的证据,如可以迅速到最近的银行柜台或ATM机进行一次存、取款交易,并保留凭证;迅速向发卡行提出止付要求,冻结存款账户。从而将将自身损失降到最低。盗刷银行卡是指不法分子利用各种手段获取持卡人的银行卡及密码，盗取持卡人银行卡中的存款或盗用持卡人的信用额度的行为。其主要表现方式为两种：一是由于持卡人自身疏忽大意等原因丢失、泄露其银行卡及密码，不法分子直接利用原卡在ATM机上取现，造成持卡人利益损失;二是不法分子利用偷窥、监控、信息采集或买卖等方式获取持卡人的银行卡账号和密码，然后通过克隆、复制等手段造出伪卡，并使用伪卡进行盗刷。持卡人在发生银行卡盗刷以后，想要追回损失通常有两种途径：一是通过和银行协商解决;二是通过法院的诉讼程序解决。但是目前来看，持卡人和银行协商解决纠纷的可能性比较小。为了防止出现持卡人伪报或者谎报侵害到银行权益

2023-05-03

136人看过
先履行抗辩权
先履行与先抗辩：哪个权利在先？

同时履行抗辩权，其意义在于保护没有先后履行顺序的双务合同中的当事人双方的履行利益。而先履行抗辩权，则反映了后履行义务人的履行利益，主要是指期限利益和顺序利益。同时履行抗辩权不是对违约抗辩，而先履行抗辩权则本质上是对违约的抗辩。在行使同时履行抗辩权时，双方当事人均没有违反合同的约定，即合同义务，而在行使先履行抗辩权时，权利人则认为对方当事人违反了合同的义务，没有在合同约定的时间内履行自己的合同义务。先履行抗辩权和后履行抗辩权有什么区别1、后履行抗辩权和先履行抗辩权是一个概念，区别是一个是先履行，一个是后履行。条件是当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。2、法律依据：《民法典》第五百二十六条，当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。先

2023-07-12

127人看过

违约金
先支付违约金还是先支付货款

可以要求足额支付货款，再支付违约金的。违约金是双方约定的，一般情况下由约定的才会承担违约金，没有约定的不用付违约金。违约金规定的数额不宜约定过高或者过低，这两种情况如果是诉至法院的话，都会被进行调整。一、合同逾期三个月合法赔偿金额是多少合同逾期要支付违约金，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符，故此可交由法官自由裁量。二、租房赔偿标准(一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一

2023-03-20

184人看过
劳动报酬
怎么申请劳动报酬先予执行

先予执行是指法院对某些案件作出判决前，为解决权利人的生活或者生产经营所需，裁定义务人履行一定义务的诉讼措施，亦称先行给付。先予执行必须有当事人的申请，人民法院不能主动采取先予执行的措施。劳动仲裁或人事仲裁时，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。诉讼中同样可以申请。而且劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，申请先予执行的，可以不提供担保。如果申请人申请错误，法院裁定先予执行后，被申请人因此遭受财产损失的，申请人承担赔偿责任，赔偿被申请人的损失。这可以防止当事人滥用权利使被申请人遭受损失。被申请先予执行的当事人对先予执行裁定不服的，可以申请复议一次，申请复议期间，不影响先予执行裁定的执行。一、什么情况下劳动者申请先予执行可以不提供担保民事诉讼中规定，当事人申请先予执行时，人民法院可以责令申请人提供担保

2023-02-21

307人看过
法律综合知识
劳动报酬如何先予执行申请

一、劳动报酬如何先予执行申请先予执行是指法院对某些案件作出判决前，为解决权利人的生活或者生产经营所需，裁定义务人履行一定义务的诉讼措施，亦称先行给付。先予执行必须有当事人的申请，人民法院不能主动采取先予执行的措施。劳动仲裁或人事仲裁时，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。诉讼中同样可以申请。而且劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，申请先予执行的，可以不提供担保。如果申请人申请错误，法院裁定先予执行后，被申请人因此遭受财产损失的，申请人承担赔偿责任，赔偿被申请人的损失。这可以防止当事人滥用权利使被申请人遭受损失。被申请先予执行的当事人对先予执行裁定不服的，可以申请复议一次，申请复议期间，不影响先予执行裁定的执行。二、劳动报酬包含哪些要素劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险。具体包括工资、奖金、

2023-10-26

336人看过
商业保险
先报工伤还是先报商业保险

商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。一、工伤赔偿和保险公司冲突吗工伤赔偿和保险公司不冲突。工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同时获得意外伤害险赔付。二、意外伤害险是否能够替代工伤保险意外伤害保险不能代替工伤保险。虽然意外伤害保险的作用与工伤保险相似，但意外伤害保险并不能取代

2023-02-22

349人看过

强制执行
先打官司还是先付律师费

律师费的收取方式，也由律师和当事人协商确定。可以是先付费，也可以是后付费。实践中，一般情况下，需要先支付律师费。律师收费主要有以下几种方式：常规收费，参照诉讼程序的级别进行，诉讼程序为“二审终审”制，即诉讼分一审阶段、二审阶段，首次提起诉讼即为一审，一审判决或裁定后，如一方当事人不服，即可提起二审，二审判决为终审判决，一般情况不得再提起诉讼。但是现实中，判决之后还有执行程序的提起，即判决后如果对方不履行判决确定的内容，另一方当事人申请法院强制执行对方当事人的财产以使判决内容得以实现（即平时所说的查封、扣押财产）。相对应的，律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。包干收费，指收取一次费用后将案件负责到底，即只收取一次费用而负责一审、二审、执行三个阶段。收费标准在常规收费中一审收费的基础上适当调高。风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前，只收取较少的费用，待胜诉或执行到

2023-08-15

365人看过
欠款
报税先反写还是先上报汇总

上报汇总就是抄税，把已经开出专票的信息上报到税务总局信息库;反写就是清卡，把本月开票信息上报后通过反写清卡才能再领用新票。一、公司自媒体微信平台怎么开票1：具备开票能力，也就是在税务与做过登记，买过航信、百望的税控设备，安装了开票软件，这时候企业就能开出传统纸质发票了。2：企业去税局申请电子发票，一般需要带上税盘（针对中小企业开亮）、营业执照、经办人身份证，有的地方可能需要在税局填个申请单。3：企业寻找一个电子发票服务商，电子发票服务商提供把发票数据（一堆字符串）生成发票板式，发票章生成电子签章，电子发票的存储，电子发票的短信、邮件推送等服务。有能力的企业可以自己建设电子发票服务平台，一般中小微企业可以选择一家正规的电子发票服务商。二、信用卡逾期申请书怎么写？信用卡逾期申请书内容如下：1、首先要将个人真实姓名写上；2、再写上逾期的卡片类型、所属银行；3、然后再写清楚逾期情况，是从什么时候逾

2023-04-01

373人看过
承诺
工程款是先开票还是先付款

1、施工单位每月25日前提交《工程款支付申请表》，并提供完整的工程清单资料送监理审核，同时报送工程费付款审核表。如施工单位25日之后申请付款，造成延期付款责任由申请单位自负；2、监理在接到上述申请资料后二天内完成审核工作，对已完成形象进度进行审核，提交《工程款支付证书》，报送工程部审核；3、工程部收到上述资料后，工程部经理应在一天内完成审核工作，并在《工程款支付审批单》提出审核意见签字，附加当月25日可以完整说明工程形象的照片，然后提交总工程师审核；4、总工程师收到上述资料后，一天内完成审核工作，然后提交工程咨询单位审核，此审核工作为五天；5、工程咨询单位审核完成后，提交《工程款支付审核书》及审核资料至总工程师；6、总工程师审核《工程款支付审核书》及审核资料，并在《工程款支付审批单》上提出审核意见签字，以电子邮件方式提交董事会成员《关于·富贵苑－进度付款情况报告》、《工程款支付审批单》，此

2023-03-17

354人看过
担保贷款
首付后是先贷款还是先提取

先首付，再去银行办按揭，开发商会出一个首付完结证明，然后交代去银行办手续要带哪些资料。一、房贷类型有哪些1、住房贷款个人住房贷款是指银行向借款人发放的用于购买自用普通住房的贷款。借款人申请个人住房贷款时必须提供担保。个人住房贷款主要有委托贷款、自营贷款和组合贷款三种。委托贷款个人住房委托贷款指银行根据住房公积金管理部门的委托，以住房公积金存款为资金来源，按规定的要求向购买普通住房的个人发放的贷款。也称公积金贷款。2、自营贷款个人住房自营贷款是以银行信贷资金为来源向购房者个人发放的贷款。也称商业性个人住房贷款，各银行的贷款名称也不一样，建设银行称为个人住房贷款，工商银行和农业银行称为个人住房担保贷款。3、组合贷款个人住房组合贷款指以住房公积金存款和信贷资金为来源向同一借款人发放的用于购买自用普通住房的贷款，是个人住房委托贷款和自营贷款的组合。此外，还有住房储蓄贷款和按揭贷款等。二、办理房贷需

2023-06-25

196人看过

劳动仲裁
先劳动仲裁还是先离职

劳动者可以先申请劳动仲裁再离职，或者先离职也可以。劳动者可以自主进行决定。如果劳动者要申请劳动仲裁的，要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。一、劳动仲裁证据可以开庭时再交吗申请劳动仲裁时，劳动者要提交申请书一并提交证据的，所以证据一般是申请仲裁时提供，如果开庭后有新证据的，可以在庭审中提交。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二

2023-03-07

420人看过
报到证
先寄档案还是先报到证

流程是档案先到了，然后再去报到。不能档案没到，先去报到，没有意义的。一、没有报到证没法签正式合同吗不是。没有报到证能签合同的，但是不论是否签署就业协议，只要已经正常毕业，就应该领取就业报到证，就业报到证是干部身份、转接档案、迁移户口的证明。如果没有就业报到证的话，请抓紧时间补办。按照目前的情况，补办的就业报到证应该开回原籍，即高考所在地的人社局或人才交流中心。拿到报到证后持报到证回原籍办理档案及户口转接手续。二、实习签第三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三、三方协议是什么样的?三方协议是《普通

2023-02-25

266人看过