城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20％，自己缴纳缴费基数的8％疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8％，自己缴纳缴费基数的2％业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2％，自己缴纳缴费基数的1％伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．5％，自己不缴育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．8％，自己不缴缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按2000计算，养老保险个人每月要交8％，医疗保险个人每月上交2％，失业保险个人每月要交1％，合计11％，2000X11％20元

社保缴费基数如何确定，社保基数会变吗

社保缴费基数是社会保险缴费多少的主要依据，五险一金的缴费金额主要依靠缴费基数以及缴费比例来确定，一般同一个地区缴费比例是统一的，但是缴费基数却各不相同，不同的缴费基数，个人缴费金额或者是单位缴费社保的金额都不相同。一般来说是缴费基数越大，缴费金额越多，相反缴费基数越小，缴费金额越少。

其次社保缴费基数的确定

对于在职人员，社保缴费基数的依据一般是上年度个人总的月平均工资，比如你上年度总收入10万元，那今年你的缴费基数应该是100000／12＝8333元，特殊的情形是，个人上年度月平均工资低于或高于统筹地区上年度全口径职工平均工资的60％和300％的，分别按上年度全省全口径职工平均工资的60％和300％确定为个人今年的缴费基数，也就是说职工个人缴费基数有上、下限的限制。各个社保项目的缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。

对于灵活就业人员来说，他们的社保缴费基数主要还是要靠个人申报，一般每年的六七月份都是各地区的申报时间，灵活就业人员的社保缴费基数可由统筹地区所属省份上年度全口径职工平均工资的60％－300％自愿选择。可供选择的缴费基数档次多，选择面宽。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。