规范公务员队伍的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍
一、中国共产党党内重要法规汇编
要坚持党的性质宗旨、贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用;要按照党员的六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;要严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;党领导干部要听百姓的意见,要坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,融入群从,善于做好新形势下的群众工作,才能找出差距的方案。
二、什么是公务员回避规定
任职回避,是指对有法定亲情关系的公务员,在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制。公务员是依法履行公职的工作人员,作为一个特殊的工作人群,国家制定了专门的法律法规对其进行约束与规定,公务员任职时需要知道回避的范围。公务员报名流程如下:
1、考生注册。报考人员报名前,必须进行考生注册;
2、完善个人信息;
3、职位填报。
公务员报考条件包括:
1、国籍要求。国家公务员考试招考对象需满足具有中华人民共和国国籍这一大前提,其他国籍人员不在招考范围内;
2、年龄要求。国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下,部分人员年龄要求有所放宽;
3、拥护宪法。国家公务员考试要求报考人员拥护中华人民共和国宪法,拥护宪法的人员,是作为国家公职人员的基本标准;
4、学历要求。国家公务员考试要求报考人员具有大专以上文化程度。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求,在国家公务员考试中对学历划分非常细致。
三、行政纪律包含哪些内容
政治纪律,工作纪律,廉政纪律,道德纪律等。根据相关法律规定,行政纪律是行指国家行政机关、国家公务员和国家机关任命的其他人员在实施行政管理活动中应遵守的行为规范,公务员除了要自觉遵守其作为公务员的特有的纪律外,还必须在遵守社会公德和职业道德方面起应有的示范带头作用。
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录用国家公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用... 更多>
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