用人单位辞退试用期员工是否要给予经济补偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-18 13:32:01 302 人看过

用人单位辞退试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿

如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。

劳动合同法》第二十一条

在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同

用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

《劳动合同法》第二十一条

在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外;

用人单位不得解除劳动合同。

用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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