一、如何要求抚养费一次性付清
可以要求对方一次性支付抚养费吗?这要视具体情况而定。
1、有条件的抚养费可一次性给付。暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。
2、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第九条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。
二、一次性支付抚养费后还可以要求增加抚养费吗
夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。
根据有关规定,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付,但一般不超过月总收入的百分之五十。若当初离婚协议中约定的抚养费数额较小,可以向对方提出增加,双方协商不一致可就此事到法院起诉。
综合上面所说的,抚养费是不抚养孩子的一方必须要给的费用,而且这笔用的存在是可以保障孩子最基本的生活费用,如对方拒绝的话,那么抚养孩子的一方是完全可以进行用法律的程序来解决,让法院来给出一个非常公平的判决,保障到孩子的利益不受到损害。
三、一次性支付抚养费协议怎么写
立协议人:
甲方:
性别:男
出生年月:
住址:身份证号:
工作单位:
乙方:
性别:女
出生年月:
住址:身份证号:
工作单位:
甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚,现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下:
一、女儿/儿子_________现年_________岁,归_________方抚养。
二、具体事宜
1、从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。
2、_________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注:甲方交上学期,乙方交下学期,直至交到_________不愿读书为止)。
3、_________十六岁后随父随母由自己选择。
三、女儿/儿子_________的医药费,在_________元以内由抚养方先垫付,凭票甲、乙双方各承担一半,超过_________元,由抚养方通知未抚养方,双方共同承担。
四、_________年以前的教育费、医药费、生活费,均已由_________方负责,再不计算。
五、望双方共同遵守,否则一切责任概由违约方负责。
子女抚养协议书此协议一式贰份,甲、乙双方各一份,此协议签字生效。
甲方(签字):_________乙方:(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
需要注意的是,即使签署了一次性支付抚养费协议,在孩子有实际需求需要增加抚养费的情形,有孩子探视权的一方依旧是需要进行支付的。由于关于抚养费的问题,不仅涉及到金钱问题,也关系者身份关系,故而在生活中,由此引发的纠纷是比较多的。
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能否要求离婚后一次性结清抚养费
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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一次性付清抚养费的可以一次性提取抚养费吗西藏在线咨询 2022-06-06一次性支付抚养费后,一般就不能再要求给抚养费了,但如果确实是因为有必要的情况,则可以要求增加抚养费,比如孩子治病需要花钱,孩子上学的费用提高了等等。
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主张抚养费的条件是啥,可要求抚养费一次性付清吗河南在线咨询 2022-07-22抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。因此,律师应注意,在书写离婚协议中,如果没有把教育、医疗费用单独列出,抚养费一般会被法院推定为包括教育、医疗费用在内的。但是,如果离婚后,孩子发生较大的医疗、教育费用,可以另行起诉要求非直接抚养的一方支付。根据最高人民法院的相关规定,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过