有哪些工伤的定义-法师兄

有哪些工伤的定义

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 08:55:08 101 人看过

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5、因履行职责遭致人身伤害的。6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

工伤定义的三工

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多履行职责相关文章

法律综合知识
购买工伤保险的意义有哪些方面

一、购买工伤保险的意义有哪些方面购买工伤保险的意义有：1．工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定；2．保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤；3．建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。二、享受工伤保险条件是什么享受工伤保险条件如下：1．必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；2．工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；3．单位按时缴纳工伤保险费；4．工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。三、什么情况下工伤保险待遇会被停止了工伤保险待遇

2023-08-08

232人看过
直系亲属
工伤定义中包含哪些关键词？

我国法律法规规定，工伤指因为工作相关事务所导致个人身体遭受损害的情况或者是患职业病的情况，用人单位按照法律规定依法进行申报，从工伤保险基金中支付受伤者的医疗费、护理费、伤残补助金等费用。具体包括认定标准、赔偿依据、赔偿费用、劳动能力鉴定等。认定工伤标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的定义和范围工伤是指劳动者在生产劳动或者工作的过程中受伤。根据法律规定，工伤的范围如下：第一，在工作时间和工作场

2023-07-12

459人看过
直系亲属
义乌工伤鉴定去哪

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。是指职工在生产劳动或工作中负的伤。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤事故发生后，单位应当在一个月内向劳动部门申报工伤，如果单位不报，受害员工可以事故一年内向劳动部门申报工伤。认定属于工伤后由劳动力鉴定委员会进行伤残鉴定或称劳动能力鉴定。一、劳动技能鉴定该到哪鉴定？劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。进行鉴定的流程：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳

2023-03-08

102人看过
法律综合知识
法定刑的定义有哪些？

法定刑，是指刑法分则条文对具体犯罪所确定的适用刑罚的种类和刑罚幅度。刑罚种类通常称为刑种，刑罚幅度通常称为刑度。刑法总则规定了管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种主刑和罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境四种附加刑。刑法分则中的法定刑是依据刑法总则的规定，根据具体犯罪的社会危害性而确定的刑种和刑度，表明了犯罪与刑罚质的因果性联系和量的相适应关系。具体犯罪法定刑的规定，是以该犯罪的社会危害性可能达到的最高程度和最低程度为依据。如果立法者认为某种犯罪的社会危害性较大，就会规定较重的法定刑；如果立法者认为某种犯罪的社会危害性较轻，就会规定较轻的法定刑。比如故意杀人罪的社会危害性大，所以刑法规定其法定刑的刑种是有期徒刑、无期徒刑和死刑，刑罚幅度是死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑，即使情节较轻，也要处3年以上10年以下有期徒刑。相反，拐骗儿童罪的社会危害性相对较小，所以刑法规定其法定刑的刑

2024-01-26

281人看过

法律综合知识
工伤认定有哪些范围，工伤有哪些种类

工伤即劳动者因工而受的伤，而为了保护劳动者的权益，对于工伤的范围，法律作出了比较明确的规定。那么，根据我国法律的规定，工伤认定有哪些范围呢？要是认定出来不属于工伤的话，很显然就无法要求按照工伤进行赔偿。一、工伤认定有哪些范围我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5、因履行职责遭致人身伤害的

2024-01-15

136人看过
律师事务所
工伤事故含义和特征有哪些

一、工伤事故含义和特征有哪些工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。工伤事故具有如下特征：第一，工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。工伤事故存在于各类企业之中。所谓企业，准确的概念应当是用人单位，用人单位是指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。第二，工伤事故是各类企业、个体工商户雇佣的职工遭受人身伤亡的事故。工伤事故指的是职工(劳动者)的人身伤亡事故，而不是财产遭受损害的事故。这里的职工即劳动者，指的是各类企业和个体工商户以及合伙组织所雇佣的职工，包括工人和职员。第三，工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。工伤事故在发生的时间和场合上有明确的限制，只限于企业职工在工作中因工致伤致死的范围，其他时间和场合发生的事故，即使是侵害了职工的

2023-05-24

193人看过
融资
融资的定义的定义和方式有哪些

融资的定义从狭义上讲，融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则，通过一定的渠道和一定的方式去进行。我们通常讲，企业筹集资金无非有三大目的：企业要扩张、企业要还债以及混合动机（扩张与还债混合在一起的动机）。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从现代经济发展的状况看，作为企业需要比以往任何时候都更加深刻，全面地了解金融知识、了解金融机构、了解金融市场，因为企业的发展离不开金融的支持，企业必须与之打交道。1991年邓小平同志视察上海时指出：“金融很重要，是现代经济的核心，金

2023-06-12

62人看过
交通事故伤残认定
交通事故伤残认定的义务有哪些？

交通事故伤残评定人的义务如下：1、遵守法律法规，遵守职业道德和执业纪律；依法独立、客观、公正地进行鉴定；3、个人隐私不得泄露。了解和查看与案件有关的鉴定材料；2、询问残疾人的相关事宜。《司法鉴定程序通则》第五条规定，司法鉴定实行鉴定人责任制。司法鉴定人应当依法独立、客观、公正地进行鉴定，并对自己的鉴定意见负责。司法鉴定人不得违反规定会见诉讼当事人及其委托人。第六条司法鉴定机构和司法鉴定人应当保守执业活动中知道的国家秘密和商业秘密，不得泄露个人隐私。交通事故伤残认定程序接受检验、鉴定、评估检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。公安交检验、鉴定结论复印件给当事人公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印

2023-08-08

315人看过

工伤认定书
工伤认定书的意义在哪里？

工伤认定的作用有：明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担；工伤认定后，伤者享受工伤待遇，保障伤者的生活基本需求；工伤认定和伤残鉴定之后，对伤者之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇的。工伤认定书的内容1、用人单位全称；2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；5、认定结论；6、不服认定决定申请行政复议的部门和期限；7、作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。工伤赔偿也要依照法律法规，各地的规定也略有不同，您可以到当地社会保障部门详细咨询。关于工伤认定书由谁送达，工伤赔偿的具体标准等问题，如果有不明白的，您也可以详细咨询我们的律师，我们会根据您的具体情况为您解

2023-07-08

481人看过
工伤保险
工伤职工在工伤保险上有哪些权利和义务?

根据《工伤保险条例》等法律法规的规定：工伤职工享有下列权利：(1)依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。(2)了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行公示，是用人单位的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权。(3)申请工伤认定。工伤认定申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位、单位工会等。(4)申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。(5)检举控告，包括对用人单位、社会保险经办机构、劳动保障部门等违反法律法规行为检举控告。(6)解决劳动和社会保险争议。根据争议性质的不同，职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的争议，使自己的合法权益能够获得保障。《工伤保险条例》规定了职工承担的相应义务：(1)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预

2023-06-09

490人看过
工伤保险
工伤保险制度的作用和意义有哪些

工伤总的来说，工伤保险无论对劳动者个人还是对企业，都是一项“双赢”的保障措施。工伤保险制度通过立法强制实施，保障劳动者应该享受的基本权利。工伤保险制度体现了国家和社会对职工的尊重，有利于提高劳动者的工作积极性;有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险保障了受伤职工的合法权益，有利于妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产生活秩序，维护社会的安定团结。工伤保险制度是人类文明和社会进步的标志。首先，就工伤保险制度的贯彻实施，对劳动者的意义主要体现在一下三点：1.工伤保险制度保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、生活保障、经济补偿和医疗及职业康复的权利，是维护职工合法权益的必要措施。2.工伤保险制度能够保障劳动者在发生工伤后，劳动者本人或其家属在生活发生困难时的基本生活需要，防止受工伤的劳动者或其家属陷入生活贫困状况，在一定程度上解除了劳动者及其家属的后顾之忧。工伤保

2023-03-02

161人看过
法律综合知识
在武义工伤鉴定需要哪些材料

一、在武义工伤鉴定需要哪些材料在您提交工伤申请时，需要提供以下详细资料：1．填写完整的“工伤认定申请表”；2．提供员工与用人单位之间有效的书面劳动合同或能够证明存在事实劳动关系的文件；3．提供受伤（或死亡）员工的居民身份证复印件；4．详细描述员工或用人单位受伤（或死亡）事件的具体过程，并以书面形式提交；5．提供医疗机构出具的员工受伤时的初次诊断证明书，或者是依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）以及相关病历的复印件；6．如果是由企业提出工伤认定申请，则需提交加盖公章的《工伤事故报告书》原件；7．提供单位的工商营业执照复印件或工商登记证明（可以前往工商局或市场安全监管局进行查询）；8．对于工伤的证人证言部分，请提供证明人的详细信息，包括姓名、年龄、性别、职业、居住地址等，并要求其签字并按指纹，同时提供身份证复印件；9．如非申请人亲自办理，还需提交授权委托书

2024-07-05

64人看过

保险费
工伤发生时，老板的赔偿义务有哪些？

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。脚大拇指骨折工伤应该怎么赔偿1．医药费由用人单位全额垫付；2．停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3．停工留薪期内需要护理的由单位负责；4．住

2023-07-16

365人看过
结婚证
申请工伤认定的条件有哪些工伤认定注意事项有哪些

一、申请工伤认定的条件1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。二、申请工伤认定注意事项(一)申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)3、员工的身份证(并复印件一份)4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的)8、属地公安部

2023-04-27

68人看过