劳动局电话投诉流程是什么
来源:互联网 时间: 2023-06-18 19:43:06 204 人看过

投诉人应携带以下资料:

(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;

(2)投诉人或举报人的身份证复印件;

(3)考勤记录;

(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 15:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动争议调解相关文章
  • 老板不给工资到劳动局投诉什么电话
    老板不给工资,可以拨打12333电话投诉,也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。劳动者也可以到仲裁委员会申请仲裁,或者到人民法院申请支付令。离职老板不给工资去哪投诉离职老板不给工资去劳动行政部门投诉。离职了老板不给工资的处理方法如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队);公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、也可以直接申请仲裁:(1)确认和单位之间的劳动关系的事实;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金;(4)不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同;(5)单位违
    2023-07-26
    319人看过
  • 劳动局投诉拖欠工资,电话投诉是否有帮助?
    有用。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。劳动部门投诉有用吗劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的举报人给予奖励。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十
    2023-07-04
    191人看过
  • 12305电话投诉流程
    一、12305电话投诉流程1、“12305”拨打方式:直辖市和省会城市直接拨打12305;非省会地区拨打本省省会城市区号+12305。2、“12305”采取人工方式受理消费者申诉,受理时间为每个工作日的8:30-17:30。双休日、法定节假日采取录音电话方式受理。二、12305相关知识12305,是邮政业消费者申诉专用特服号码。根据《邮政业消费者申诉处理办法》,消费者对邮政业服务质量问题,应首先向邮政业经营者进行投诉。对企业处理结果不满意或在规定的时限内企业未予答复的,可通过“12305”特服电话向当地邮政管理局或国家邮政局提出申诉。也可进行网上申诉。
    2023-05-09
    388人看过
  • 劳动部门投诉电话及流程,去劳动部门投诉需要带什么资料
    劳动部门投诉电话及流程是拨打12333投诉电话,详细说明情况,然后去劳动部门提交相关资料后,等待开具受理回执。去劳动部门投诉需要带的资料有投诉人和被投诉人基本身份信息、劳动合同等证据。一、劳动部门投诉电话及流程劳动局电话投诉流程:1.当地劳动局的电话12333;2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。二、去劳动部门投诉需要带什么资料去劳动局投诉需要带以下资料:1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;2.投诉人或举报人的身份证复印件;3.考勤记录;4.拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);5.与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。三、哪些情况可以向劳动部门投诉1.用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等;2.用人单位违反有关
    2023-06-05
    57人看过
  • 向劳动局投诉的电话:最新指南!
    首先,在向劳动局投诉之前,我们应该先做好准备工作,平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。在投诉之前,我们应该先搞清楚用人单位主体,到底归属哪里的劳动部门管辖,避免走弯路,被踢皮球。确定管辖的劳动部门之后,我们可以采取直接前往劳动部门的窗口进行投诉,相关的人员会直接受理,并给你出具受理回执。甘肃省劳动局投诉电话是多少甘肃省劳动局投诉电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条用
    2023-07-07
    309人看过
  •  浙江劳动局电话号码:投诉举报热线
    浙江劳动局的投诉电话是12333。如果发生劳动争议,当事人可以不愿进行协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,然后向调解组织申请调解。如果也不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除非本法有其他规定,否则可以向人民法院提起诉讼。浙江劳动局的投诉电话是12333。如果发生劳动争议,当事人可以不愿进行协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,然后向调解组织申请调解。如果也不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除非本法有其他规定,否则可以向人民法院提起诉讼。 【 劳 动 争 议 处 理 流 程 】根据我国《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议处理流程主要包括以下几个步骤:1. 协商解决:双方可以采用协商的方
    2023-09-13
    267人看过
  • 民工工资拖欠,劳动局投诉电话查询
    民工工资拖欠举报和投诉电话是12333,12333是劳动资源保障局电话。我国法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。国家劳动局投诉电话是多少一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工
    2023-08-08
    247人看过
  • 劳动者向劳动局投诉的流程
    劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。(四)考勤记录或其他劳动者的证言等。(2)在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报;(3)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,通过诉讼途径解决。相关法律规定:《劳动保障监察条例》第九条:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、
    2023-04-03
    417人看过
  • 劳动局投诉工资发放不合规的电话
    劳动局投诉不给发工资电话号码是12333。服务内容为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询;提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务,等等。长沙劳动局投诉电话是多少长沙劳动局投诉电话是073184415805。长沙劳动局投诉所需要的材料有:1、被投诉单位名称、联系电话和详细地址;2、被投诉单位法定代表人、主要负责人姓名、联系电话;3、投诉人身份证原件及复印件;4、当事人双方存在劳动关系的证明(劳动合同、书面协议、用工记录、证明身份的证件、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险的记录等);5、建筑行业拖欠农民工工资欠条或结算单(须加盖公章)等(适用于建筑工地农民工);6、被拖欠农民工工资明细、身份证复印件、授权委托书、联系电话等(适用于建筑工地农民工);7、合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项;8、其他证据材料
    2023-07-13
    307人看过
  • 民航局投诉电话96299
    民航局投诉电话是12326。中国民用航空局主要职责:1、提出民航行业发展战略和中长期规划、与综合运输体系相关的专项规划建议,按规定拟订民航有关规划和年度计划并组织实施和监督检查。起草相关法律法规草案、规章草案、政策和标准,推进民航行业体制改革工作;2、承担民航飞行安全和地面安全监管责任。负责民用航空器运营人、航空人员训练机构、民用航空产品及维修单位的审定和监督检查,负责危险品航空运输监管、民用航空器国籍登记和运行评审工作,负责机场飞行程序和运行最低标准监督管理工作,承担民航航空人员资格和民用航空卫生监督管理工作;3、负责民航空中交通管理工作。编制民航空域规划,负责民航航路的建设和管理,负责民航通信导航监视、航行情报、航空气象的监督管理;4、承担民航空防安全监管责任。负责民航安全保卫的监督管理,承担处置劫机、炸机及其他非法干扰民航事件相关工作,负责民航安全检查、机场公安及消防救援的监督管理;
    2023-08-09
    309人看过
  • 劳动部门投诉电话是多少,怎么向劳动部门投诉
    一、劳动部门投诉电话是多少劳动部门投诉电话是12333,可以拨打投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收。各地要对原有的电话咨询服务系统进行整合,尽快使用“12333”号码接入现行咨询服务部门,做到“12333”一个号码对外提供服务。启用“12333”号码后,除个别因工作接续需要,而暂时保留使用的号码外,其他服务号码应停止使用,原使用的各类劳动保障社会服务短号码应交回当地省通信管理局,并及时向社会通告。具体事宜请与当地省通信管理局联系。二、怎么向劳动部门投诉向劳动部门投诉的方式包括:劳动局投诉流程:1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3.携带相关材料到用人单
    2023-06-19
    82人看过
  • 深圳劳动局电话?
    电话号码:0755-12333,深圳市劳动局(即深圳市人力资源和社会保障局)。福田区劳动局82918291(0755)。罗湖区劳动局25438399(0755)。南山区劳动局(0755)2665374。盐田区人力资源局2528431(0755)。宝安区劳动局(0755)2990000/职介管理中心2764832/职介协会27891366。龙岗区劳动局28917172(0755)。深圳劳动局小时工的工资待遇小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。在公司里面不是属于全日制的劳动合同工,而是一些兼职人员,是按小时来计算的,这个时候能够享受到的最低工资标准,为20元一个小时。《劳动保障监察条例》第九条规定
    2023-08-05
    199人看过
  • 我国劳动者投诉电话是多少?
    一、我国劳动者投诉电话是多少?劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、欠薪被员工告到劳
    2023-06-19
    224人看过
  • 劳动行政部门投诉电话
    一、劳动行政部门投诉电话劳动部门投诉电话是12333,可以拨打投诉有关劳动纠纷的事项,吴丁亚律师提醒您,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收。各地要对原有的电话咨询服务系统进行整合,尽快使用“12333”号码接入现行咨询服务部门,做到“12333”一个号码对外提供服务。启用“12333”号码后,除个别因工作接续需要,而暂时保留使用的号码外,其他服务号码应停止使用,原使用的各类劳动保障社会服务短号码应交回当地省通信管理局,并及时向社会通告。具体事宜请与当地省通信管理局联系。二、怎么向劳动部门投诉向劳动部门投诉的方式包括:劳动局投诉流程:1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3.携带
    2023-03-28
    238人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>

    #劳动争议调解
    相关咨询
    • 投诉劳动保障局投诉电话多少,劳动局怎么投诉
      广东在线咨询 2021-10-23
      劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转配置、人事考试等方面工作,提供人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、通报。
    • 劳动局投诉电话投诉劳动局几天可以处理
      香港在线咨询 2023-11-04
      到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。若是属于材料提交错误的,应当一次性告知当事人应当补正的内容。
    • 劳动局电话12333投诉步骤
      山东在线咨询 2021-12-14
      (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    • 武汉市劳动局投诉电话
      陕西在线咨询 2022-02-10
      可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工
    • 天津纺织局劳动局投诉电话
      安徽在线咨询 2022-01-07
      你手里有秘密派往的证据,同时也有相关市长的批文、天津市纺织局领导的相关答应的批文的话,你可以将天津市劳动局和天津市纺织局一起以行政不作为起诉到法院,至于说起诉那个法院,因为行政诉法规定的比较模糊,你应当先到天津市纺织局或者劳动局所在地的法院提起,如果不受理的话,再向中院提起诉讼。 如果证据充分,可能提起诉讼后就解决问题了。