1、用人单位以实物有价证券等形式代替货币支付农民工工资,由人社部门责令改正,逾期不改正的,对单位处2-5万元以下的罚款,对直接负责人处1-3万元罚款。
2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》
第五十四条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:
(1)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;
(2)未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单;
(3)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。
一、公司拖欠工资需要承担什么法律责任
(一)接受行政处罚
1、接受劳动行政部门的处罚
劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。
2、接受人社部门的处罚
具体地,根据以下情形接受相应的处理:
(1)该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。
(2)对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”。
3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚
对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位,住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等,并由市场监督管理部门依法吊销营业执照。
(二)接受刑事处罚
公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资,或者有能力支付而不支付员工工资,数额较大,经有关机关监督后仍不肯支付工资的,即构成拒不支付劳动报酬罪。
-
以实物替代货币支付工资合法吗
206人看过
-
工资能不能以实物及有价证券替代货币支付
472人看过
-
哈尔滨市区最低工资不得以实物替代货币支付
383人看过
-
支付工资是否能以实物替代
387人看过
-
农民工工资用购物券支付如何处罚
183人看过
-
能以实物代替工资吗,实物是否能代替工资
374人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工资应当以什么货币代替支付澳门在线咨询 2023-02-13工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工资支付暂行规定第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工
-
支付工资能不能以实物替代?台湾在线咨询 2023-11-15支付工资不能以实物替代,应当以法定货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。关于支付工资能不能以实物替代的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
-
以实物代币支付工资合法吗?青海在线咨询 2022-05-28不合法。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。所以用人单位用实物代替货币发放工资,是违法的。用人单位用以合法形式按时支付劳动者劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第五条资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
-
可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗重庆在线咨询 2022-07-05不可以用实物代替工资,法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资,任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。
-
工资支付完了可以以实物工资代替吗陕西在线咨询 2022-10-31云南省的A到昌乐县某公司打工,年底结算工资,老板没给A钱而是给了他100箱白酒。A不知如何处理,到县劳动人事争议仲裁院咨询,A说:“我回家过年,明年是否回公司打工还不一定,给我这么多酒,我卖不了也拿不回家,况且这酒也不值我的工资,公司这样支付我的工资合法吗”《工资支付暂行规定》第5条规定:工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第9条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用