加班工资要交个人所得税么?
来源:互联网 时间: 2023-06-24 17:36:22 327 人看过

我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中,工资包括一般工资和加班工资,以及提成等等。

因此,加班工资是需要扣税的,这是我国的法律所规定的。

加班公司不给加班费怎么办?

1、协商程序

法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付加班工资,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。

2、通过法律途径解决

按照《劳动法》第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。

单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 03:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多加班相关文章
  • 税前工资等于税后工资加上个人所得税吗
    一、税前工资。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。二、税后工资。税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资除去个人所得税,但是包含三险一金的工资个人所得税。纳税人:在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。适用税率:1、工资薪金所得,适用九级超额累进税率,税率5%-45%;2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%;3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%;4、劳务报酬所得,税率20%,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部
    2023-05-05
    354人看过
  • 工地上的工资个人所得税谁交
    一、工地上的工资个人所得税谁交农民工的个人所得税是自己交。农民工的工资达到纳税标准,农民工应当按照规定缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次年六月三十日前,主动缴纳税款,个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在
    2023-04-01
    317人看过
  • 21.75天加班工资计算方法,加班工资要交个税吗
    21.75天加班工资计算方法:法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天*300%*加班天数,加班工资要交个税,加班工资是计算在个人工资、薪金所得中的。一、21.75天加班工资计算方法21.75天加班工资计算方法:法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天*300%*加班天数;休息日加班工资=月工资基数/21.75天*200%*加班天数。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。二、加班工资要交个税吗加班工资要交个税,加班费应当算在个
    2023-06-04
    182人看过
  • 过年的加班费需要缴纳个人所得税吗
    春节期间多数人休息,少数人却是在岗位上加班度过。税务部门昨日提醒,加班一族辛苦取得的加班工资,也必须缴纳个人所得税。计算方法是并入员工当月工资薪金缴个人所得税。此外,由于1月份法定节日较多,元旦3天如果加班,加班费也要照此计入缴税。加班7天赚17天工资“春节加了一天班,是除夕当晚。”市民赵先生是某大型国企职工,该单位实行轮班制,他正好轮到了除夕晚上。赵先生了解到,他当天的加班收入是3倍的工资。其实,像赵先生这样的春节加班者很多,特别是交通、医疗、公用事业等部门的工作人员。山-航空姐李女士说,她每周飞几个班次都是固定的,别管什么节日,轮到谁就是谁值班。今年春节,她加班了2天。那么其他几天加班如何计算呢?记者从市人社局了解到,按照国务院统一放假安排,2012年春节放假安排为1月22日至28日,放假7天。如果除夕、正月初一、初二这3天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资
    2023-05-03
    210人看过
  • 劳动法规定加班工资计算方法及标准,加班费算个人所得税吗
    一、劳动法规定加班工资计算方法及标准劳动法规定加班工资计算方法及标准:1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班费算个人所得税吗加班工资属于工资的范畴,是需要缴纳个人所得税的。需要缴纳个人所得税的有:1.工资以及薪金所得,2.个体工商户的生产和经营所得。3.企事业单位所进行承包经营,或者承租经营的所得。4.劳务报酬,生活中,不是所有的人都是劳动关系,还有劳务关系,劳务关系所获得报酬也属于个人所得税的范畴之中。5.稿酬,特许权使用的费用所得,利息,股息以及红利等等。6.财产租赁和转让所得。7.偶然所得,比方说中彩票。8.其他国家财政部门征税所得。三、公司不给加班费可以仲裁吗公司不给加班费是可以申请劳动仲裁的。发
    2023-04-30
    280人看过
  • 个人所得税征收标准是什么(个人工资所得税税率表)
    一、工资扣税的标准是什么个人所得税税率标准:(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;(三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;(八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。二、个税漏交能补吗个人所得税是能补交的。支付工资的单位是工
    2023-06-04
    375人看过
  • 工资中加班费过节费收所得税吗?
    需要的;(一)、加班费如何纳税根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。根据税务部门的相关解释,个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资,不属于可免征个税的补贴、津贴,也要依法纳税。(二)、过节费怎么纳税过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。一、劳动福利待遇内容包括哪些福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行
    2023-06-20
    483人看过
  • 个人工资多少,就要交个人所得
    基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。一、工资6000五险一金一个月多少钱应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额x税率-速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。二、5000元工资交多少个人所得税工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除
    2023-06-19
    253人看过
  • 工资的个人所得税是公司交还是个人交
    工资个人所得税由公司代扣代缴,申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。个人所得税一般由支付工资或个人所得的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣,月度申报即可。年收入超过12万元含的且无单位代扣代缴的,需按规定时间到地税局自行申报。扣缴义务人在代扣税款时,必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代受税款凭证,并详细说明纳税人姓名、工作单位、家庭住址、和居民身份证或护照号码等个人情况。工资个人所得税怎么交1.个人所得税的扣缴机关是税务局,一般是地税局,纳税义务人既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人,居民纳税义务人就是指中国的居民,他负有完全的纳税义务,纳税的范围不仅包括在中国
    2023-08-02
    499人看过
  • 农民工的个人所得税吗怎样交纳个人所得税
    民事案件收费标准如下:(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%6争议标的在5000万元以上部分0.5%(2)二审阶段①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。(3)再审(申诉)阶段①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。(4)仲
    2023-02-27
    353人看过
  • 工人的工资所得税怎么交啊?
    单位代扣代缴。员工在收到工资之前,员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续,会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资,算出需要缴纳的税收。目前个人所得税的起征点是每个月5000元,如果公民每个月的收入超过5000元的话,就需要自觉的进行纳税,如果没有达到起征点的话,就不需要纳税。工资所得税应怎么做账如果是公司的职工的话,工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前,员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续,会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资,算出需要缴纳的税收。《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义
    2023-07-22
    149人看过
  • 加班补贴是否需要交纳所得税?
    加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得,依法计征个人所得税。在现在的社会,员工加班已经成为了很常见的事情。员工加班一般都可以得到相应的加班费,而加班费的发放一般是和工资一起发放的。高温加班补贴怎么算按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数,但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时,用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业,因此其高温津贴应按小时折算支付。此外,凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,经认定后,应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险,由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。但现实中,一些建筑企业发几箱饮料就代替高温津贴了,这种做法行不行?按照规定
    2023-07-05
    217人看过
  • 个人工资个得税与企业所得税对比
    2009年个人所得税计算方法及税率表(点击阅读)政策解读:个税改革年底双薪合并计税(点击阅读)为加强企业所得税与个人所得税的协调管理,严格执行有关规定,提高个人所得税代扣代缴质量。税务总局近日下发《关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》(国税函[2009]259号),要求各地税务机关应将个人因任职或受雇而取得的工资、薪金等所得,与所在任职或受雇单位发生的工资费用支出进行比对,从中查找差异及存在问题,从而强化个人所得税的征收管理,规范工资薪金支出的税前扣除。国家税务总局要求各地国税局应于每年7月底前,将所辖进行年度汇算清缴企业的纳税人名称、纳税人识别号、登记注册地址、企业税前扣除工资薪金支出总额等相关信息传递给同级地税局。地税局应对所辖企业及国税局转来的企业的工资薪金支出总额和已经代扣代缴个人所得税的工资薪金所得总额进行比对分析,对差异较大的,税务人员应到企业进行实地核
    2023-04-22
    146人看过
  • 计算个税是否要加入加班工资
    加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。一、加班可调休不给加班费合理吗1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。2、对于综合计算工时制的
    2023-04-07
    126人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 个人所得税是加上加班工资的吗?
      江苏在线咨询 2022-07-27
      工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 所以你所说的全部包括,在计算个人所得税时,要扣除5险1金,如果扣掉后不到3500,就不需要缴税了
    • 要发工资了。个人所得税加班扣税是怎么算的?
      海南在线咨询 2022-08-08
      个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。 居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。
    • 偶然所得发生加班费要交个人所得税吗
      甘肃在线咨询 2022-07-30
      加班费需要连同工资一起计个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,“工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。”从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。从形式上表现为货币、实物和有价证券。 所以雇员取得的加班费,则要一并按“工资、薪金所得”计算个人所得税。
    • 月税后工资加班费怎样交各人所得税
      台湾在线咨询 2022-10-20
      700加班费,也是计入总工资中进行纳税的,不会单独对加班工资进行纳税的,r所以无法确定交了个人所得税是多少r具体纳多少税呢,则要看总工资是多少了r9月份的工资还是以3500为基础,具体的如下:r缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数r全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500rr实发工资=应发工资-五险一金-缴税
    • 加班工资收税,结算加班费的时候扣个人所得税吗?
      广东在线咨询 2022-07-23
      加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 1、工资、薪金所得; 2、个体工商户的生产、经营所得; 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 4、劳务报酬所得; 5、稿酬所得; 6、特许权使用费所得; 7、利息、股息、红利所得; 8、财产租赁所得; 9、财产转让所得; 10、偶然所得; 11、经国务院财政部