工厂设备受损索赔要求-法师兄

工厂设备受损索赔要求

来源：互联网时间： 2023-07-07 10:54:04 217 人看过

一般是需要赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

发EMS樱桃损坏怎么要求索赔

发EMS樱桃损坏，若保价的，樱桃丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿，部分损毁或者内件短少的，按照保价额与樱桃全部价值的比例对樱桃的实际损失予以赔偿。若未保价的，樱桃丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

房产评估
工厂拆迁设备赔偿标准

工厂拆迁设备补偿除了包括将所有机械设备、生产资料、办公用品等从一地搬迁到另一地的搬迁费用外，还包括搬迁损失，主要是指机械设备损失、折旧、折旧等，搬迁过程中拆除、安装这些机械设备和生产资料造成的损失和其他费用。如果是大型企业拆迁，这部分拆迁损失应委托专门的资产评估机构进行评估。拆迁补偿标准1、房屋拆迁补偿计算标准房屋拆迁货币补偿＝合法拥有房产评估价格＋房屋装修装饰商定补偿金额（或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额）房屋拆迁补偿差价＝合法拥有房产评估价格＋房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额－被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格2、房屋拆迁安置费计算标准（被拆迁人或承租人）房屋拆迁安置费＝搬迁补助费＋没有提供周转房情况下的临时安置补助费＋超过过渡期限的临时安置补助费＋非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、

2023-07-01

146人看过
拆迁人
工厂搬迁设备赔偿规定

一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；三是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。租的厂房搬迁补偿标准由于厂房是在划拨土地上，所以拆迁时，是没有土地补偿金的，赔偿的范围有以下几项1、设备重置补偿，设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类：一类是可搬迁设备；二是不可搬迁设备；可搬迁设备因拆迁而引起的损失又可分为实物损失费和功能损失费。实物损失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等。2、拆迁费用补偿，因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可给予适当补偿。对于停产停业损失应当由评估机构进行评估确定，针对企业的经营性质、经营业务、经

2023-07-02

205人看过
仲裁委员会
在工厂与同事打架受伤能要求工厂赔偿吗?

临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的，被认定为工伤，可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿，临时工可以到劳动监察部门进行投诉、劳动仲裁委申请仲裁等。一、工伤认定书拿到后怎么做劳动者拿到工伤认定书后，可以享受工伤待遇，获得相应的工伤赔偿。如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，则工人可以凭借工伤认定书，享受工伤保险待遇。如果工厂没有为工人缴纳工伤保险，那么工人可以凭借工伤认定书，要求工厂自己承担赔偿责任，支付相关费用。劳动者拿到工伤认定书后，也可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。二、进厂一个月没签同,工厂是不是违法行为进厂一个月还没签合同，工厂这边是属于违法的行为，用人单位不签劳动合同是违法的行为。根据相关的法律规定，用人单位必须自用工之日起一个月以内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿双倍工资。三、临时工工伤如何认定？临时工工伤的认定标准是：按照工伤规定的范围

2023-03-08

109人看过
劳动者
工作中损坏了设备要赔偿吗

损坏公司设备是要赔偿,尤其是故意或重大过失情况下,根据过错程度分担损失。过失赔偿用工资抵扣,一般分月扣除,每月是不得超过月工资的20%,当然双方都愿意一次性扣除的也可以。辞职也是可以,但赔偿仍要承担。一、公司给员工造成损失怎么办？员工给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位可以依法解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。二、劳动者的工作造成员工的损失需要赔偿吗如果劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位带来损失，需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。给用人单位带来损失是非本人引起的，则不需要赔偿。三、公司能不能对员工进行罚款公司能对员工进行罚款。公司可以依法

2023-04-03

498人看过

意外事件
设备工程合同索赔依据

(1)索赔依据的含义、特征设备工程合同是索赔方要求和获得赔偿的基本根据。索赔依据具有以下特征：①索赔依据具有合法性。索赔依据的内容必须符合法律的有关规定，或不违反法律基本原则，尤其是当事人约定的索赔依据内容，其索赔主张须得到法律支持。②索赔依据具有真实性。索赔依据无论是内容依据还是形式依据，都必须真实有效，反映客观真实情况。对于虚假索赔依据，不仅得不到赔偿，当事人还要承担相应的法律责任。③索赔依据具有完备性。首先，各种索赔依据应协调一致，并能够针对和证明特定的索赔事由;其次，索赔依据应满足必要的形式要求，如口头形式即不产生依据效力;再次，索赔依据必须准确、及时，内容不明或事后填补的依据，即使真实，也往往无效。(2)索赔产生的文件依据①设备工程合同协议书;②设备工程合同条件;③设备工程合同洽商、变更协议;④招标文件、投标书、中标函;⑤批准的设备工程进度计划;⑥工程设计制造、安装图纸、技术规范

2023-06-09

81人看过
工业厂房
厂房拆除时，如何赔偿生产设备损失

1、工厂拆迁时生产设备损失如何赔偿根据我国有关法律法规，工厂拆迁时，生产设备损失的赔偿由当事人协商确定。协商不成的，可以委托房地产价格评估机构评估确定。《国有土地上房屋征收评估办法》第十四条被征收房屋的价值评估，应当考虑房屋的位置、用途、建筑结构、新旧程度、建筑面积等因素，影响被征收房屋价值的被征收房屋建筑面积和土地使用权。被征收房屋的室内装修价值、机械设备材料搬迁费用、停产停业损失补偿等，由当事人协商确定；协商不成的，可以委托房地产价格评估机构评估通过评估确定。一是根据现行法律规定，违法建筑和超过批准期限的临时建筑在收缴、拆除时不予补偿。其次，所谓违章建筑有以下几种：1。已规划为公共场所、公共设施或公共绿地的建筑物被占用；2。未按照批准的设计图纸建造的建筑物；3。擅自改建或者增设的建筑物。非法转让农村经济组织或者村民自有宅基地的非农建设用地；非法转让特区城镇居民委员会或者股份合作公司的非

2023-05-31

329人看过