那么被收购公司的员工呢
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 15:33:25
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如何处理被收购公司的员工
根据中国劳动合同法的规定,雇主的合并和分立不会影响劳动合同的履行。如果用人单位被收购,被收购单位将继续履行合同
中华人民共和国劳动合同法
第三十三条用人单位名称、法定代表人、法定代表人的变更,主要负责人或出资人不得影响劳动合同的履行第三十四条用人单位合并、分立的,原劳动合同继续有效,而劳动合同应由继承其权利和义务的用人单位继续履行
上述知识就是对“如何处理被收购公司员工”问题的回答。根据中国《劳动合同法》的规定,用人单位的合并、分立不影响劳动合同的履行。如果雇主被收购,被收购单位将继续履行合同。如果您需要法律帮助,欢迎您访问互联网上的法律咨询
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