未按规定时间签订合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 04:10:47 235 人看过

未按规定时间签合同属于违约。如果双方同意解除合同就不需要继续履行合同。如果不能达成一致,应当继续履行合同,或者赔偿对方损失。依据相关法律的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

一、请问合同违约的处理方式有哪些

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在违约方履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。如果转让协议已经生效,那么对方反悔就属于违约,可以起诉,要求其继续履行合同、承担违约责任,也可以解除协议,要求对方赔偿。

二、合同没写违约金对方违约该怎么处理

如果在合同中对于违约责任没有具体约定的,那么就按照法律的规定,要求对方承担违约责任:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

三、民法典中合同违约了还能不能履行合同

合同违约了还能履行。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因而,合同一方违约的,守约方可以收集证据资料到法院起诉,要求继续履行合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 19:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继续履行相关文章
  • 开发商未按合同签订购房合同
    合同是买卖关系的证明,也是双方履约的依据,如果没有合同,当发生违约情况,当事人难以主张自己的权利。可以向开发商协商签。如果开发商仍然拒绝签订,可以要求房产管理部门介入。在交定金时如果约定了签订正式合同的期限,可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务;如果期限届满开发商仍未签订合同,可以主张解除合同,由开放商双倍返还定金,并返还首付款;也可以起诉至法院要求开发商签订合同。一、不给购房合同应该怎么办不给购房合同有以下二种做法:1、可以向开发商索要,如果原件确实只有3份,可以要求提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章。如果开发商仍然拒绝提供,可以要求房产管理部门介入;2、索要过程中将要求对方提供合同的过程用录音、照相、摄像等方式,做好证据取证工作,以便以后自己维权使用。如果还是不给后续可以找律师或政府法律援助机构,走法律程序,维护自己的权利。合同是买卖关系的证明,也是双方履约的依据
    2023-03-14
    199人看过
  • 劳动合同未按时签订有何法律后果?
    自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。1、用人单位应当向劳动者支付双倍工资,超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同。2、劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。法律上的工厂不签劳动合同是否违法公司不给劳动合同是犯法的。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023-07-06
    232人看过
  •  入职时未签订合同
    签订劳动合同
    新员工入职一个月内必须签订书面劳动合同,否则将面临支付双倍工资的赔偿。高管入职前需做好背景调查。员工进入单位时,公司人事部可以给员工签订入职前的协议,以避免劳动争议。公司方面应出具签订劳动合同通知书,并在入职前发放给新员工。如员工拒绝签订,企业应立即终止劳动关系。在员工入职一个月内,务必要签订书面劳动合同。若员工拒绝签订,企业应立即终止劳动关系。否则,员工将在实际用工起始月份起至满12个月止的期间内,面临支付双倍工资的赔偿。高管入职前要做好背景调查,这个非常重要,众所周知,企业高管对于企业的重要性,所以高管在入职前,企业人事一定要做好背景调查,有任何可以的地方都不能聘请。员工进入单位时,公司人事部可以给员工签订入职前的协议,这个非常重要,可以有效的避免劳动争议,可公司带来不必要的麻烦。公司方面出具签订劳动合同通知书,入职前发放给新员工,如若员工不愿意签订,宁愿不要这种员工,也要规避企业的风
    2023-10-15
    477人看过
  • 签订合同的成立时间规定有哪些
    一、签订合同的成立时间规定有哪些合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时成立的,但是在签名、盖章或者按指印之前,如果一方当事人已经履行主要义务,对方当事人表示接受的,该合同也成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、无权代理签订的合同是哪些合同无权代理签订的合同是效力待定合同。无权代理的合同就是无代理权的人代理他人从事民事行为,而与相对人签订的合同。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。《民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后
    2024-01-26
    80人看过
  • 2024劳动者签订合同时间有何规定
    劳动者签订合同时间有何规定按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同应注意的问题有哪些1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定如标准工资是多少有没有奖金奖金是根据什么标准发放的这些数据一
    2024-04-08
    464人看过
  • 按合同规定的时间交货
    交货时间是买卖合同的主要条件。延迟装运或提前装运均可导致对方拒收或索赔。合同中如未规定允许分批装运或转运,则应理解为不允许分批装运或转运。合同中如规定允许分期/分批装运的,但同时又规定了每批的数量,则卖方必须严格照办。如果其中某一期未按规定时间或数量装运,买方可按违约情况要求损害赔偿直至解除该期合同,甚至解除该期以后各期的合同。此外,卖方还应保证对货物拥有完全的所有权。即任何第三者不能根据物权、工业产权或其他知识产权主张任何权利或要求。针对这一责任,卖方在接受买方来样订货和来料来件加工装配业务时,可在合同中订明“关于任何违反知识产权和工业产权的行为,均由买方负责,与卖方无涉”。
    2023-06-05
    177人看过
  • 未在规定时间内签订廉租房租赁合同的怎么办
    问:未在规定时间内签订廉租房租赁合同的怎么办答:列入大连廉租房实物配租计划的申请人自领取《廉租住房配租通知单30日内,应持《廉租住房配租通知单、身份证等相关材料与管房单位签订《大连市廉租住房租赁合同。未在规定时间内签订租赁合同的,视为自动放弃配租,1年后方可重新申请。办理地点大连市金州新区土地房屋局地址:大连市金州区金马路207号电话:0411-87630613大连市国土资源和房屋局地址:大连市中山区人民路72号电话:0411-82636992
    2023-05-29
    79人看过
  • 实习期间未签订合同
    实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生不是劳动合同法保护的主体,不适用于劳动合同法,因此实习生不能以该法律主张自己的权益。但当事人可以就实际情况与用人单位协商处理。劳动实习期有什么特点(一)身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。(二)目的不同在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。(三)关系不同用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的或者以完成一定工作任务为期
    2023-07-20
    94人看过
  • 签订合同时签字按手印合法吗
    签订合同时签字按手印合法。只要协议内容是双方真实意思的表达,协议文本中没有违反现行法律法规的内容,就是合法有效的。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人以合同形式订立合同的,合同应当在双方签字或者盖章时成立,一般来说,签署协议的内容是合法的,签署,按指纹,协议当事人的意思是真实的,不是胁迫,欺诈,协议具有法律效力。一、离婚财产分割协议怎么写才有法律效力只要协议是双方当事人真实意思体现,没有在胁迫或欺骗前提签署,协议内容本身不违法,这样的协议就是有效的,对双方当事人都有法律约束力。离婚协议书是即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产一般应当均等分割,必
    2023-03-09
    240人看过
  • 合同签订时间如何合法规定?必读指南?
    合同签订时间的规定:1.合同以要约、承诺的方式订立的,承诺生效的时间即合同成立的时间。2.采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。3.当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,在签订确认书时合同成立。合同有效成立的条件1.当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议;2.当事人应具有相应的行为能力;3.合同的标的和内容都必须合法;4.必须是互为有偿的;5.合同的形式必须符合法律规定的要求。合同签订流程合同签订是商业活动中非常重要的一环,它关系到双方的权益和责任。在签订合同之前,需要进行多方面的准备工作,如协商、商议、审查等。本文将详细介绍合同签订的流程和相关操作步骤。1.准备工作(1)明确需求和目标在签订合同之前,需要明确需求和目标。这包括双方的合作内容、合作方式、合作期限、费用、责任等方面。只有明确了需求和目标,才能更好地制定合同条款。(2)协商和商议在明确需求和目标之后
    2023-12-19
    463人看过
  • 合同签订时忘记签订时间,是有效合同吗
    一、合同签订时忘记签订时间,是有效合同吗尽管合同上没有明确标注签署日期,但只要其符合了法定的生效条件,便依然具有有效性。实际上,合同日期在法律条文中并非作为必须具备的生效要素被提出,因此在后面的环节中,我们完全有能力通过补充签署日期的方式来维护自己的合法权益。在法律层面上,合同的生效条件主要牵涉到以下三个关键因素:首先是合同签订各方应具备合法的主体资格;其次,合同的具体条款及其表现形式不可违反法律的强制性规定或者社会公共道德准则;最后,则是合同应当充分反映出当事人之间的真实意向表达。然而,这其中并未包含合同日期这一要素,所以说,即使我们的合同上面没有约定具体的生效日期,这也不会对合同本身的法律效力产生任何负面影响。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、合同签
    2024-04-14
    465人看过
  • 交房时间是按照合同规定时间吗
    一、交房时间是按照合同规定时间吗1、交房时间是按照合同规定时间。房屋交付使用时间在买卖双方签订的购房合同里有明确约定日期的,遵循其约定;合同没有明确规定的,由双方协商决定或者根据交易习惯协商决定。2、法律依据:(1)《商品房销售管理办法》第三十条,房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任.因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因,需延期交付的,房地产开发企业应当及时告知买受人。(2)《中华人民共和国民法典》第五百九十九条,出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料。二、延期一月交房算逾期交房吗1、延期一个月交房算逾期交房。经催告在合理期限内履行的不能解除合同,但可以要求开发商赔偿超出日期的损失。违约金可以根据房屋买卖合同中的约定比例来计算,或者以天数为基础,按照已付款利息从
    2023-06-11
    169人看过
  • 合同签订时没有签订时间怎么办
    民法典规定,合同没有签订日期,合同当事人具有民事行为能力,是当事人真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。一、签订合同需要注意哪些问题?(一)要认真审查签约对象的主体资格和资信能力,以便在供货及付款条件上采取相应的对策,防范欺诈、减少交易风险。(二)争取合同的起草权、并以书面形式对谈判中所取得的承诺进行约定。(三)合同名称与合同内容应一致。例如本是加工承揽合同,如果使用购销合同文本,则将为合同的履行和法律条款的适用增添了争议。(四)合同条款在起草与审查时应注意:1.规格条款上要注意对各型号产品的具体规格做出说明,避免供需之间出现差异。2.明确约定质量
    2023-03-26
    311人看过
  • 合同签订时间可以鉴定吗
    合同签订时间能鉴定。文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间,从而确定该文书的真实性。文件制成时间检验,通常有两种情况:一是确定某一文件或文件中的某部分是什么时间制成的,即文件形成至今经历了多少时间,因此称为文件绝对制成时间。二是确定某一文件的一部分与原文或某几个文件是否同时制成,即它们之间形成的先后顺序,称为文件相对制成时间。一、单位工程验收合格的标准是什么1、单位工程、子单位工程质量的验收,均应在施工单位自检合格的基础上进行。施工单位确认自检合格后提出工程验收申请,工程验收时应提供下列技术文件和记录:(1)原材料的质量合格证和质量鉴定文件;(2)半成品如预制桩、钢桩、钢筋笼等产品合格证书;(3)施工记录及隐蔽工程验收文件;(4)检测试验及见证取样文件;(5)其他必须提供的文件或记录。2、对隐蔽工程应进行中间验收。3、单位工程验收应由总监理工程师或建设单位项
    2023-03-14
    188人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>

    #继续履行
    相关咨询
    • 合同签订后未按合同约定时间生效
      黑龙江在线咨询 2022-03-12
      合同成立不看双方意见是否一致,是否签名落款,双方意见一致了,完全同意合同条款了,才会签名落款,双方签名落款了,合同就成立,合同就生效。当然还有附条件的合同,要条件出现,条件满足了,合同才生效。合同生效后,双方一定要遵守合同条款,谁违反合同条款,谁就是违约,谁就要负违约责任。有先违约者,有后对抗违约者,由先违约者负违约责任,对抗违约者不负违约责任。对抗违约是为了促使对方尽快履约。
    • 未签订劳务合同按什么时间赔偿?
      江苏在线咨询 2022-10-30
      未签定劳动合同按未签定合同的月数赔偿,最长十二个月。可以通过劳动仲裁解决。详情可来电咨询。
    • 劳动合同签订后未按约定时间发放工资
      广东在线咨询 2022-02-05
      关于工资发放的问题。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,河北省是1320元元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。所以你的工资数额如果不低于1320元,又是合同明确约定的,则单
    • 员工未按劳动合同规定签订
      江西在线咨询 2022-05-04
      请问公司是否与该员工签订劳动合同?如果签订了,是什么时候签订的、试用期约定了多长时间,他现在已经入职多久了呢?一般情况下,员工在入职之日起1个月内拒绝与公司签订劳动合同,公司可单方解除与员工的劳动合同。而现在员工擅自旷工,按常理来说是违法了公司的管理规定的,那么同样可以员工在试用期内不符合公司录用标准为由,辞退员工。
    • 2023未签订合同、未按规定缴纳社保
      新疆在线咨询 2024-09-09
      1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照社会保险法第六十三条的规定追偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法规定不