一、工伤事故经过范本

工伤事故经过报告是做工伤认定用的，一般是以工伤事故报告单形式，叙述工伤发生全过程，劳动部门按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后，职工才能参加工伤鉴定，鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据。

工伤事故经过报告应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度等。

范文：

9月23日上午，煤矿因急需稻壳（孔）在早八点左右，骑摩托车到长山商店买丝线100条，送到煤矿并安排我们（李X、李XX、陈X军、周X仁）到X制米厂装稻壳。

因煤矿急用，我们四人就没有午休，就让（孔）在小吃部订了吃的，在中午十二点多钟我们（李X、李XX、陈X军、周X仁、孔X福）。5人上小吃部吃饭在吃到十分钟时候煤矿三个工人（那、孙、范）因中午没有带饭也来小吃部吃饭他们自己买吃的一起吃了。

当时我们都有活没有喝多少酒，（孔大约喝了二两白酒、半瓶啤酒）。在一点左右煤矿打电话（孔）接了电话说煤矿还有事，就安排我们四人尽快干完不要误事。就与其他几人分别骑摩托车回煤矿了，可是回矿途中路过西大桥时出事了。连人带车都掉到桥下了。我们在加工厂听到消息赶到现场人已经在桥下躺着，周围有人经过。

二、发生工伤事故的处理流程

1、进行工伤认定。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。

2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。

3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。

4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。

申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，要求享受工伤待遇

必须仲裁以后，如有不服才可进入诉讼程序。仲裁之前需要先进行工伤认定，向劳动部门申请。

先申请工伤认定，然后鉴定，理赔。

三、工伤事故赔偿纠纷解决方式

1、申请调解

发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。

2、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

3、诉讼

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。