是的,工资表需要本人签字。这是日后发生劳动仲裁争议解决的依据。
一、社保卡可以直接取钱吗
是的。社保卡里的钱一般不可以提前支取,有在特定的条件下才能够取出来,并且需要本人去办理,不可代办。具体如下:1、出国定居国籍变动的人。2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分。
二、已经到了退休年龄,劳动仲裁还有权受理吗
已经到了退休年龄,劳动仲裁没有权受理。
依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位,而劳动者退休后不再适用劳动法的规定,所以是不能申请劳动仲裁的。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
三、劳动合同仲裁是必须经过的程序吗
不是。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以进行调解、仲裁、诉讼、协商。想要解决劳动争议,双方当事人可以先去申请调解;如果不愿意调解的,可以去进行申请协商;如果不愿意协商的,可以去申请劳动仲裁。劳动合同仲裁不是必须经过的程序,但是诉讼一定要经过劳动仲裁后才可以进行。
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