员工平均工资是指企事业单位员工在一定时期内每人平均所得的货币工资。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。工资总额统计为个人税前工资,包括个人缴纳的养老、医疗、住房等个人账户基金,与工资卡中的工资不同。根据省统计局2017年度统计年报,2017年山东省在职职工平均工资为69305元。2017年平均工资是2018年各种赔偿的计算基数。
长沙市上年度职工月平均工资
长沙市上年度职工月平均工资7131元。
职工月平均工资的计算:
1、职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12;
2、工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。
月工资的组成部分如下:
1、计时工资,指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬;
2、计件工资,包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;
3、奖金,是公司支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;
4、津贴和补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴及其他津贴;
5、加班加点工资。
法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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