用人单位可以拒绝卫生部门的职业病调查吗?
来源:互联网 时间: 2023-08-12 16:22:20 124 人看过

用人单位不可以拒绝卫生部门对职业病的调查。《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条规定,当事人可以请求卫生行政部门对工作场所进行卫生调查,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

用人单位怎么防治职业病

《中华人民共和国职业病防治法》第二十条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:

(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;

(二)制定职业病防治计划和实施方案;

(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;

(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

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