一、工伤认定过后赔偿稳当吗

当工伤得到确认之后，便可着手申请工伤赔偿事宜。

工伤赔偿的具体项目主要涵盖治疗工伤所需的医疗费用及康复费用，还有残疾补贴、辅助支架支付费以及一次性伤残就业补偿金与一次性工伤医疗补偿金等多项内容。

而对于因伤情严重需要延长处理期限的情况，则可将工伤处理周期延长至1年之久。

值得一提的是，进行工伤申报存在一定的时间限制，如果用人单位未能按照相关法律法规的要求，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30个自然日内提交工伤认定申请，那么在这个时间段之后的第1年内，工伤职工本人或其直系亲属、工会组织均有权直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定过后如何申请赔偿

在经过工伤鉴定程序确认后，申请工伤保险补偿的具体步骤如下：工伤员工在其受伤状况基本得到稳定之后，应立即向劳动能力鉴定中心提出劳动能力鉴定的请求。

从收到劳动能力鉴定申请那天开始算起，劳动能力鉴定委员会将在60个工作日内给出最终的鉴定报告结果。

紧接着，申请人需要携带工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关文件资料，前往工伤保险经办机构进行工伤保险待遇的申请工作。