员工必须交工会会费吗
来源:互联网 时间: 2023-05-01 20:43:19 221 人看过

工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费,不是会员不用交。

企业缴纳的是工会经费,会员缴纳的是会费。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。经费来源有会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费;工会举办的事业的收入;行政方面根据工会法的规定拨交的经费;各级政府和企业、事业单位行政的补助。

工会经费来源:

(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

企业工会会员会费缴纳标准:

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。

机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:

按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:

1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。

会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 18:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工会相关文章
  • 所有职工必须缴纳工会经费吗
    工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费,不是会员不用交。一、个人不交工会费会有什么后果个人工会会费不缴纳的后果最直接的就是被开除,或者被强行扣除部分工资。个人不交工会费后果详情如下:1、缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金;2、责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0.5%每月,不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动,或按一定比例拨给分工会开展工会活动。会员退会由本人向工会小组提出,由工
    2023-04-11
    111人看过
  • 企业必须有工会吗?
    工会是工人自愿结合的组织,企业的职工有依法组织工会的权利,企业不得阻挠或者限制职工组织工会,否则应承担相应的法律责任。但是,企业不得干涉职工组织工会并不代表组织成立工会是企业的一项强制性义务,按照中国的《工会法》中规定,工会是职工自愿结合的组织,代表职工的利益,因而代表持股人和管理层的企业行政机构不具备成立这样一个代表职工利益组织的资格,否则就违反了自愿原则和代表职工的利益的原则,而这两个原则是工会成立的基础和前提条件。因此,应正确区别企业在组建工会过程中的角色和定位,企业的行政机构既不能越俎代庖的组建非职工意志的工会,也不能置身于职工组建工会维护自身合法权益的事外,更不能一味的采取限制或者干扰手段,否则将承担相应的法律责任。哪些企业可以成立工会?《工会法》第十条规定,企业、事业单位、机关有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上
    2023-04-22
    350人看过
  • 退休返聘员工必须缴纳社会保险费吗
    根据法律规定,退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业无需为其缴纳社会保险。一、口头的劳动合同有法律效力吗?建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。如果只是口头约定,无法保证双方能够按照约定的履行,同时如果出现纠纷,很难举证。关于劳动合同的法律规定:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。二、超过退休年龄是否可认定为工伤不能。已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动
    2023-03-21
    61人看过
  • 经审委主任必须是工会委员吗
    经审委员会是工会委员会内设机构。至于成员构成并没有严格规定工会经审委员会的委员必须是工会委员会的委员。但是各级工会的主席、副主席、常委和财务部门的负责人及管钱管物的人员,不得担任同级工会经费审查委员会委员。一、劳动仲裁法劳动仲裁委员会由哪些人员组成根据《企业劳动争议处理条例》第13条的规定:"仲裁委员会由下列人员组成:(一)劳动行政主管部门的代表;(二)工会的代表;(三)政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。"二、被派遣劳动者可以参加工会吗劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织,吸收劳务派遣工加入工会,任何组织和个人不得阻挠和限制。劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会,劳务派遣单位工会委员会中应有相应
    2023-03-24
    232人看过
  • 公司工会必须加入吗
    单位的工会不是必须加入的。工会是职工自愿联合的组织,企业职工有权依法组织工会,企业不得阻挠或限制职工组织工会,否则应承担相应的法律责任。工会是承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。一、职工代表大会是企业实行民主管理的什么形式职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。《全民所有制工业企业职工代表大会条例》对职工代表大会的性质作了明确规定:“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。”1.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会同企业民主管理的其它形式比较,具有代表性强、职责明确、组织健全、工作范围广泛、易于操作等特点,能够全面体现民主管理的基本要求,为广大职工所熟悉和接受。2.职工代表大会的主体是全体职工。他们代表全体职工行使民主管理权力,表达全体职工的意志,体现大多
    2023-03-29
    330人看过
  • 员工公积金必须要交吗
    一、员工公积金必须要交吗员工公积金必须要交。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。二、住房公积金交多久可以贷款如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,才可以使用住房公积金贷款买房;如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,才可以使用住房公积金贷款买房。办理个人住房公积金贷款,应具备的条件:1.在住房资
    2023-04-26
    421人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 员工必须交工会会费吗
      西藏在线咨询 2022-05-25
      工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费,不是会员不用交。
    • 工会组织的会费必须交吗
      安徽在线咨询 2022-01-01
      必须支付工会费用。工会资金的来源包括工会会员支付的会费、工会所属企业事业单位支付的收入、人民政府的补贴等,主要用于为职工服务和工会活动。基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒绝执行支付令的,工会可以申请强制执行。
    • 市民营企业必须要交工会费吗?
      上海在线咨询 2022-10-30
      根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
    • 非全日制员工必须交社会保险吗
      海南在线咨询 2022-07-10
      从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家规定计发基本养老金。
    • 必须给员工上社会保险吗
      湖南在线咨询 2022-10-29
      用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。