劳动者应当采取合法的方式讨要工资。如果老板拖延支付工资的,劳动者应当先与老板协商,协商不一致的,劳动者可以其他途径维护自己的合法权益。例如,劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,劳动者也可以选择向人民法院提起诉讼。
怎么讨要农民工工资
讨要农民工工资方法有以下三种:
1、劳动者要先和用人单位协商;
2、协商不成的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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