员工偷钱不是职务侵占罪,员工偷钱是盗窃罪。员工犯了盗窃罪盗取数额较大的,将要判判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果盗窃数额巨大的,将要判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
一、偷公司财产侵占罪怎么判刑
员工偷窃公司财产涉嫌盗窃罪,盗窃罪的刑期标椎是与涉案金额相关联。盗窃公私财物,如果数额较大,应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还会处罚金。特别严重情节的,会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并要没收财产。
二、偷钱怎么判刑?
偷钱属于盗窃,根据相关解释及刑法规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于刑法第二百六十四条规定的“数额较大”,盗窃公私财物,数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;盗窃公私财物价值三万元至十万元以上的属于“数额巨大”,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以上的,属于“数额特别巨大”,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
三、盗窃罪会判刑吗
根据我国刑法规定,行为人触犯了盗窃罪,盗窃数额较大,会被判处三年以下有期徒刑、拘役又或者是管制,同时处以又或者是单处罚金;盗窃数额巨大,会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金;盗窃数额特别巨大,会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时处以罚金又或者是没收财产。需要注意的是,行为人多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃也会被判处三年以下有期徒刑、拘役又或者是管制,同时处以又或者是单处罚金。
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