员工离职后对结算工资有异议-法师兄

员工离职后对结算工资有异议

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-07 18:07:51 225 人看过

一、员工离职后对结算工资有异议

离职了之后发现工资有点不对劲儿？这时候您可以考虑自己跟老板聊聊，或者找个代表工会的人或中立的第三方机构来帮忙一起跟老板谈。

咱们争取通过沟通解决问题，实在不行的话再采取下一步行动。

首先，咱们可以去找调解组织试试看能不能搞定这个事情。

如果调解也没戏，或者调解结果出来了但老板还是不执行，那就得去劳动争议仲裁委员会那里告状了。

记住哦，仲裁必须在离职后的一年之内提出才有效。

如果仲裁结果您还不满意，那就只能去法院打官司了。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

二、员工离职后非法倒卖公司财产怎么处理

非法贩售先前任职企业的财产，若涉及金额较大，将被判定犯有职务侵占罪。

根据法律规定，此类案件的量刑标准如下：对犯罪嫌疑人判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需课以罚金；若涉及犯罪金额巨大，量刑则会在三年以上、十年以下有期徒刑之间进行，同样需要罚款；倘若犯罪行为严重到涉及金额特别巨大，那么量刑将会在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间进行，并且仍需缴纳相应的罚金。

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